国税局重点工作责任分工方案

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1、国税局重点工作责任分工方案根据领导班子的工作分工，局党组书记、局长为第一责任人，对我局的工作负总责，主要确定工作思路、年度工作要点以及全局性的其他重点工作和重大活动，其他班子成员为各自分管工作的责任人，各科室为责任单位，实施责任分解抓落实。一、全力以赴实现税收收入与经济的和谐统一1、始终坚持组织收入不松懈，确保完成省局下达的计划任务和县政府的预算计划。今年省局下达给我县的任务是45982万元，比去年实绩增长10.16%,列入县政府财政总收入4.24亿，增幅10.5%,力争增幅达到12%。

2、韦

3、绕省局“宏观税负率不低于去年水平”的工作目标,努力实现国税收入与地方经济协调增

4、长。责任单位：计征科、管理一科、二科、三科、四科、稍查局2、编制收入考核计划。对各税源管理科、稽杏局按增长12%进行计划考核，超额完成国税收入任务。对税源管理科室编制计划的准确度进行统计备考。税源管理科室、稽杳局要重视税收的计划管理，每季制定计划，实现县局的考核冃标。责任单位：计征科及相关科室3、提高收入分析水平。3、6、9刀底及第四季度每刀刀底召开收入分析会，加强经济与税收联动分析，拓展分析的深度和广度,建立较完善的税收分析指标体系。责任单位：计征科及相关科室4、加强税源临控。完善重点税源监管体系，拓宽监控范围，拓展监控指标，继续健全局长、科长、管理员三级监控体系，明

5、确各级的职责，实现对重点企业、重点行业的分时、分层、动态监控。经常性或针対性地开展典型行业、典型税源的调查。要加强中小金业和个体税源的管理，减少税源流失。责任单位：计统征收科、管理一科、二、四科5、加强减免税管理。落实《税收减免管理办法》和《财产损失税前扣除办法》，在税收减免时必须严格执行正式文件或帖而通知规定的标准和范围，绝不能損口减免、违规减免。责任单位：政策法规科、管理一、二科6、加强欠税管理。要加强対界常申报纳税人的管理，实现征、管、查三部门联动机制，继续实行以欠抵追、通过发票管理控制欠税等办法，努力把新欠消除在萌芽状态，继续实现零新欠目标。动态掌握陈欠企业的变

6、化，努力压缩陈欠。责任领导：计征科、管理一科、二、以科、稽查局7、落实各项税收优惠政策。贯彻增加就业和再就业、应对禽流感疫情支持家禽业发展的税收政策。落实体现国家屮长期科学和技术发展规划纲要，增强白主创新能力、鼓励企业技术改造、促进循环经济发展、能源资源节约以及公益摘赠税而扣除等各项税收优惠。责任单位：政策法规科8、开展税收科研调研。各部门要加强调研工作，要充分吃透税收的新情况、新问题，及时研究税制改革和政策调整对地方经济发展的影响，为县委、县政府的当好参谋，要及时了解和掌握经济发展中出现政策实施效应，通过积极寻找税收与经济发展的结合点，帮助地方政府制定经济发展规划，推

7、进经济的发展。认真配合、积极参与省市局税收科研调研，耍求每个科室都要有一篇调研论文。责任单位：办公室及各相关科室二、努力实现税收严格执法和优化纳税服务的和谐统一9、强化税法宣传教育。认真组织好第16个全国税收宣传刀各项活动，结合税收征竹法公布15周年，开展系列活动，争取税收宣传形式、内容有所突破和创新。组织各类税企联谊活动，充分发挥国税网站、12366热线、政策宣讲会、税企恳谈会、办税服务厅等宣传渠道和阵地作用，使纳税人及时了解各项税收政策。责任单位：办公室及相关科室10、加强窗口服务和形象的管理，开展岗位练兵和同工种竞赛、树标兵活动。责任单位：计统征收科11、推进税收

8、执法工作。要积极推进税收执法管理信息系统，将每个执法行为、执法环丹都列入监控，对执法效能量化考核，逐步完善“人机结合”的执法监控机制。对政策落实悄况切实加以督导。建立健全税收征收、管理、稽查执法休系规程。继续深入开展税收执法审计工作，全年抽取一个以上部门完成审计，深入开展执法检査、执法监察，并严格执行执法过错责任追究制度。同时将积极配合检察机关开展集中查办渎职犯罪专项工作。责任单位：政策法规科、监察室12、整顿和规范税收秩序。紧紧抓住税收专项检杏、税收专项整治和涉税案件杳处三项工作重点，大力开展整顿和规范税收秩序。开展“服务型”税收稽查，完善查前告知，限期白杳、约稽查、

9、查后建议等工作制度，融洽税企关系。推广应用《税务稽查定案标准化管理系统》,创新稽查方式与手段，捉高稽查工作水平。责任单位：稽杳局13、优化纳税服务。要切实增强纳税服务意识，全面落实《纳税服务工作规范》，做好岗位职责分解、管理规程的细化工作。积极探索税收服务的新办法，以捉高工作效率、转变工作态度为核心内容，研究如何改善行政管理方式，尽可能简化工作程序，降低征纳双方的涉税成木。各项工作实行责任领导负责制，对各部门实行协调综合管理，一个口子面对纳税人统筹搞好管理和服务工作。依法支持注册税务师行业健康发展。责任单位：税源管理一科、计征科、人教科及