采掘队组岗位责任制

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1、采煤队队长岗位责任制1.在分管生产的副矿长领导下，对本队的安全生产、质量标准化全面负责，是本队安全生产的第一责任者。2、认真贯彻落实上级安全管理的方针、政策、法律、法规、条例、规程。3、组织本队员工认真学习贯彻作业规程、措施，坚持开展安全教育活动，加强安全设施和通风设施的管理；搞好本队的顶板管理工作，负责落实顶板管理及生产所需的材料、设备等。4、对本队生产过程中的“一通三防”工作负责，负责落实采煤作业中的各项规章制度和各种综合防尘设施。5、深入现场按章指挥，依法管理，及时制止'三违'观象，对现场隐患及时采取有效措施，防止各类事故的发生。6、定期召开顶板管例会，总结顶板管理和质量

2、标准化开展情况,加强工作面初采初放、过断层、陷落柱、工作面末拆期间的管理工作。7、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。8、负责本队的工资分配、制定分配制度，严格考核，做到公平、公正、公开，按劳分配，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性。9、带头开展管理创新、科技创新活动，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。采煤队副队长岗位责任制1•保证所跟班次在组织生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2•协助采煤队队长抓好本队的安全生产管理工作，采煤队队长不

3、在岗位时，根据安排承担采煤队队长的职责。3•抓好所跟班次的安全生产工作，严格按照“采煤工作面作业规程：安全措施的规定组织生产。4•根据国家及公司制定的各项工作标准、质量标准组织生产。5•协助队长组织好班前会，传达安全生产的规定、通知、会议要求，分析、研究班组生产规程中存在的问题，布置落实有针对性的安全措施。6•协助采煤队队长制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。7•每班组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理，负责处理当班现场安全生产问题，重大问题及时向队长汇报。8•组织所跟班次落实现场采煤安全质量标准化「采煤工作面作业规程：安全技术措施。

4、9•负责组织落实所跟班组现场交接班、质量验收等各项安全管理制度。10•负责所跟班次职工的安全教育，抓好新工人师徒合同的签订与执行，监督管理职工正规操作，保证所跟班次特种作业人员持证上岗。"•组织参加事故抢救、分析，如实、及时汇报安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。12•必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。采煤队技术队长岗位责任制1、在队长及有关业务科室的领导下，负责本队作业规程的编制、传达、学习、考试、现场落实，并根据现场情况及时补充技术措施，是本队技术管理的第一责任者。2、负责本队员工安全学习、技术学习、正规操作学习，组织本队各工种进行培训、复训工作。3、负责本队施

5、工过程中的“一通三防”技术管理工作，深入现场解决现场施工中的技术问题。4、负责本队的隐患排查、顶板事故的分析工作，搞好工程质量和质量标准化的资料准备、整理工作，包括各种牌版的管理和台帐的填写，并有分析记录和处理措施。5、组织好本队的安全学习、业务学习，及时向工人传达贯彻上级有关安全文件的精神。6、定期参加上级领导组织的技术员例会，不断总结技术管理和顶板管理工作经验，对存在的问题制定防范措施。7、加强技术业务学习，不断提高自身素质和工作能力，做到认真、细致、严谨、扎实地工作。8、负责科研项目的实施、论证、总结，按时完成公司下达的科技推广项目。9、积极开展科技创新、管理创新活动，不

6、断推广新技术、新工艺、新设备、新材料在本区的应用。采煤队班组长岗位责任制K在队长的领导下，负责带领本班工人安全地完成生产任务。2、开好职工班前会，派好当班活，合理分配劳动力，组织讨论安全生产措施和当班注意事项。3、认真执行交接班制度，了解上班情况，完成本班任务后，必须努力为下班创造条件，并交代清楚本班的生产情况和存在问题。4、熟练掌握作业规程和质量标准，对现场施工工程质量严格检查，对威胁安全生产的隐患立即组织力量排除。5、经常对全班职工进行教育，带头严格执行各项规章制度和安全技术措施，严格劳动纪律，合理安排职工轮休。6、经常组织职工参加技术学习，积极参加技术革新和其他各项活动，

7、争创“五好班组：7、根据工作面的生产能力、通风、运输条件，灵活地指挥生产，班中和班后要向调度所汇报，负责开好班后会，总结当班工作。8、认真记录职工当班工作量所得工分，做到公正、合理，坚持工分上墙制度，主动接受职工监i,不循私情，努力提高职工劳动热情和岗位责任心。安全员岗位责任制K依据“三大规程：《煤矿安全监察条例》和《安全生产法》，搞好专业监督检查。2、贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级一系列有关安全的法律法规、指令、条例和规章制度。严格按照“三大规程”和及公司有关规定，认真履行职责，有权