怎样分析网络营销创意

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1、麒推广网络营销机构负责人、著名网络营销专家刘禹含女士说过：在网络营销时代，创意传播始终是制造实效的根木。网络营销如何吸引消费者？如何将企业的产需或服务信息变成网民津津乐道并像病毒一样快速传播开來的舆论热点？答案是“创意”。奥美广告公司高层人士理查?范乐尔说：“大部分的广告创意都必须要有两个基本的点子：一个是像广告心脏般的核心创意点，另一个就是执行的想法，以便赋予核心创意在荧光屏上或者平面图页上的牛命。”网络营销同样需要创意的点子和创意的执行方法，来制造营销实效。不同于很多水军和发帖公司，中麒推广秉承创意+执行二价值的经营理念，推出网

2、络整合营销“八则”，为客户量身定做最具销售力的一站式解决方案。中麒是唯i从广告营销分析和项「I整体规划为切入点，为企业量身定制方案，真正解决企业莒销问题，让效果立竿见影，是为企业的营销实效之道。屮麒推广提出的“八则”屮：“品牌金三介”——创意品牌；“吸引力法则”创意信息；“公关聚焦”一一创意活动；“病毒传播”——创意形式;“弹性法则”一一创意热点等，每一项都能给客户带來意想不到的实效Z用。网络爆红的“神猪哥微博ft播裸模扪摄现场”事件,就是中麒推广为漂流木帆布包创意制造的微博营销炒作事件。中麒推广秉承以创意为核心的营销理念，为客八量

3、身制立独特的网络营销策略，成功的提升了漂流木帆布包的品牌价值，突破销售。短短一年的推广时间，漂流木帆布包加盟店突破一百零八家、专卖店年营业额增长1亿元的国内知名箱包品牌。网络营销时代，创意是制造实效的根本。唯有用创意的思维和表现力进行网络营销传播,才能使网络营销见到实效。女老师太漂亮被辞退，这究竟是什么歧视？近日，网上爆出关于女老师太漂亮而被公司辞退的消息，引发网友的阵阵讨论声。据了解，此事件发生在江苏人学人三女生小谨身上，A己在一家教育机构担任兼职老师，但是工作仅仅两周就被告知辞退。原因竞然是太漂亮，不适合现在的工作，而口小谨也没

4、有拿到该拥有的薪水。遇到这种爭，让刚工作的小谨非常的郁闷，小谨说自己上班既没有刻意打扮，也没有化妆，因为自己太漂亮被辞退，实在令人无法接受。该公司辞退小谨的理山实在是雷人，有网友调侃说原來长得H可以增加安全系数，防止被炒觥鱼。“太漂亮被辞退”，这也折射出女性就业的不稳定因素越来越多。“我长的有那么漂亮吗?我去上课时，既没化妆，也没穿高跟鞋，连睫毛膏都没刷，这个辞退理由也太雳人了吧？”近H,江苏大学文法学院大三女牛小谨很郁闷。i+i于专业培养方向为教师，小谨一直想找个培训机构提前实践一下，儿经周折后她终于在镇江市找到了一家培训辅导机构

5、，可才工作了两次，她就接到了对方的辞退短信，没说明原因也没付报酬。两周后小谨得知该培训机构辞退自己的原因竟然是他们认为小谨长的太漂亮了，这让小谨实在接受不了。网爆：兼职女生因漂亮遭辞退160cm左右的身高，一头长发，秀气的脸庞……昨天上午，金陵晚报记者见到了小谨（化名），这个來自泰州兴化的小姑娘身材娇小、确实漂亮可爱。她-•脸委屈地告诉记者，山于自己所学的是师范类专业，小谨一直想找个相关岗位提前锻炼一下口己。正巧，有个朋友在一家培训机构做老师，因为有事不想做了，便介绍小谨过去。小谨顺利地通过了而试。培训机构要求小谨每次代课两个小时，

6、每次教2至4个学生，一次课给她30块钱，虽然比家教价格还低，但想锻炼自己的小谨最后还是同意了。五一小长假之后，小谨正式开始了自己的兼职工作，她负责教三四年级的学生。第一次代课很顺利，第二次去的时候是周一，除她外还有两位老师在培训机构。在离约定的两个小时授课时间还剩下I•分钟时，两位老师让小谨先回去，小谨没有多想，和两位老师约定好下周六再过去后，就收拾东西回学校了。没想到，到了周五的时候，小谨突然接到培训机构负责人的短信通知，称她帶的学生不再去该培训机构上课了，因此小谨也不必再过去工作了。小谨木没有多心，但不久她从老乡那得知，该培训机

7、构乂邀请她的舍友过去授课。此外，小谨还在网上看到了该培训机构招聘老师的广告。小谨觉得自己好歹也是个师范生，就教学经验來讲不应该比其他兼职人员差，但为什么会被PK掉?不H心的她打电话给该培训机构，培训机构的负责人始终言辞闪烁。至于报酬则称还需要内部商量后方能做出回复。这一等，就是两个星期，最后，小谨从还在该培训机构授课的同学那里得知，该家培训机构的负责人认为小谨长得太漂亮了，学生不学习只顾看她了，这才将她辞退。培训机构：说漂亮纯属开玩笑得知这个被辞退理由之厉小谨自感超无语，愤懑之下更新了自己的人人网状态，立即在大学生屮引起了不小的反响

8、，人学生们在跟帖留言屮普遍认为这个理由实在太雷，期待自己将来不要这么被“雷倒”。近H,在记者的陪同下，小谨再次来到了该培训机构，但遗憾的是，该培训机构没有开门。随后，记者与该机构负责人进行了电话沟通，该机构负责人表示，当初说小谨长得太