怎样分析“行”与“知”

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1、怎样分析“行”与“知”一些营销的“新人”起初都会在营销上遇到许多问题,我年轻时候也一•样,当时也确实烦恼了一阵,但是后來我明白了,解决问题的办法在市场而不在书本•这里冇一个重要的提醒,你要拿实际的工作去和书本知识对应而不要拿书本知识以及老师教的知识去和实际工作对应,否则你会一头雾水,原因一是因为市场的复朵性、变动性所决定的;二是因为H前教书和编教材的人基本上都没有做过营销的,这种教冇体制是中国的悲哀。这样的教育体制也同时导致了许多市场营销专业毕业的的人学生,实操能力很差,甚至找不到工作。至于营销教材,包括你关注的渠道和品牌推广,做为一个新入行的营销人员,我认为还是读科特勒的一

2、些理论比较靠谱。其余的书要选择,不要陷入一些所谓的营销新概念,导致你整天在一些噱头理论中打转。营销很多时候是感性人于理性的,情商人于智商。营销更多是要从人的本性出发去思考问题,也就是如何创造利益链和价值链的角度去思考问题,而不需要去“本本主义”,虽然你现在有一些理论上的困惑,但只要你勇于实践,时间一长自然参悟,死记硕背一•些枯燥的理论作用是不大的。我个人认为有两门学问是“行”人于“知”的。一是艺术;二是营销。许多艺术人师都不是从学校走出来的,比如齐白石、黄永玉、启功、梅兰芳等,这些大师的成功更多的是“悟”而非“读”。反而专业院校修炼出的“学院派”的只能做教学或做编辑工作,出不

3、了好作品。除了其他因索外,我想理论太多束缚住手脚是一大因索。营销也同理,理论水平高的人往往成不了大老板、大企业家,但是一些经过币场血雨腥风洗礼的金业家们一定会有不同于常人的感悟和对市场的理解,只不过他们没有时间和精力做案头研究吧了。说了上面一段话,我有一点要说明,我反对死磕理论但是并不否定学习、不否定勤于思考,一个人只有不断学习和思考才能进步和成长,做为“行”人于“知”的营销就要多向市场学、向经销商学、向竞争対手学。周总理的一幅对联送给你:■与有肝胆人共事;从无字句处读书”女老师太漂亮被辞退,这究竟是什么歧视?近口,网上爆出关于女老师太漂亮而被公司辞退的消息,引发网友的阵阵讨

4、论声。据了解,此事件发生在江苏大学大三女生小谨身上,自己在一家教育机构担任兼职老师,但是工作仅仅两周就被告知辞退。原因竟然是太漂亮,不适介现在的工作,而月•小谨也没有拿到该拥有的薪水。遇到这种事,让刚工作的小谨非常的郁闷,小谨说自己上班既没冇刻意打扮,也没冇化妆,因为口己太漂亮被辞退,实在令人无法接受。该公司辞退小谨的理山实在是雷人,冇网友调侃说原來长得丑可以增加安全系数,防止被炒觥龟。“太漂亮被辞退”,这也折射出女性就业的不稳定因素越来越多。“我长的有那么漂亮吗?我去上课时,既没化妆,也没穿高跟鞋,连睫毛膏都没刷,这个辞退理由也太雷人了吧?”近日,江苏人学文法学院人三女生小

5、谨很郁闷。由于专业培养方向为教师,小谨一玄想找个培训机构提前实践一下,几经周折后她终于在镇江市找到了一家培训辅导机构,可才工作了两次,她就接到了对方的辞退短信,没说明原因也没付报酬。两周后小谨得知该培训机构辞退自C的原因竟然是他们认为小谨长的太漂亮了,这让小谨实在接受不了。网爆:兼职女生因漂亮遭辞退160cm左右的身高,一头长发,秀气的脸庞”,,昨天上午,金陵晚报记者见到了小谨(化名),这个來自泰州兴化的小姑娘身材娇小、确实漂亮可爱。她一脸委屈地告诉记者,由于IT己所学的是师范类专业,小谨一直想找个相关岗位提前锻炼一下自己。正巧,有个朋友在一家培训机构做老师,因为有事不想做了

6、,便介绍小谨过去。小谨顺利地通过了而试。培训机构要求小谨每次代课两个小时,每次教2至4个学生,一次课给她30块钱,虽然比家教价格还低,但想锻炼自己的小谨最后还是同意了。五一小长假Z后,小谨正式开始了自己的兼职工作,她负责教三四年级的学生。第一次代课很顺利,第二次去的时候是周一,除她外还有两位老师在培训机构。在离约定的两个小时授课时间还剩下十分钟时,两位老师让小谨先回去,小谨没冇多想,和两位老师约左好下周六再过去后,就收拾东西回学校了。没想到,到了周五的时候,小谨突然接到培训机构负责人的短信通知,称她带的学生不再去该培训机构上课了,因此小谨也不必再过去工作了。小谨本没有多心,但

7、不久她从老乡那得知,该培训机构乂邀请她的舍友过去授课。此外,小谨还在网上看到了该培训机构招聘老师的广告。小谨觉得IT己好歹也是个师范生,就教学经验來讲不应该比其他兼职人员差,但为什么会被PK掉?不甘心的她打电话给该培训机构,培训机构的负责人始终言辞闪烁。至于报酬则称还需要内部商量后方能做出回复。这一等,就是两个星期,最后,小谨从还在该培训机构授课的同学那里得知,该家培训机构的负责人认为小谨长得太漂亮了,学生不学习只顾看她了,这才将她辞退。培训机构:说漂亮纯属开玩笑得知这个被辞退理由Z后小谨自感超无语,愤

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