上访信的范文

上访信的范文

ID:43610567

大小:39.00 KB

页数:7页

时间:2019-10-11

上访信的范文_第1页
上访信的范文_第2页
上访信的范文_第3页
上访信的范文_第4页
上访信的范文_第5页
资源描述:

《上访信的范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、上访信的范文囹篇一:上访信写作格式0上访信写作格式S一般来说,“上访信”可以分为开头、正文和结尾三个部分。在开头之前,最好给“上访信”起个名,就像写文章那样,要有个标题。比如:“关于我的低保问题仍未落实的上访信”,这样可以让收信机关和受理机关对信访人所反映的主要问题一目了然。“上访信”的开头就像平常写信那样,顶格写上收信机关或受理机关的名称,比如:XX市或县信访局办信科,XX局等。应了解掌握收信机关或受理机关的行政职能,应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出。信访人即使向最高层级的机关提出,有关机关也要按照《信访条例》的规定,转送或交办给依法有权处理的机关。不要“一信多投

2、”或投寄给不属于该机关行政职权内处理范围。如果确定不了行政机关,可投寄给信访工作机构。根据《信访条例》第十五条规定:“信访人对各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,应当分别向有关的人民代表大会以及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出??行政机关无权受理。然后,介绍一下信访人自己的自然情况,如:姓名.工作单位、职务、住址等等。如果是联名信需署上两名信访人代表的姓名.所在单位、详细地址及所代表的人数。0第二部分,即“上访信”的正文,应当按照《信访条例》第十九条规定:“信访人提出信访事项,应当客观真实,对所提供材料内容的真实

3、性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告.陷害他人。”信访人提出信访事项,就是为了证明其合法利益受到侵害,或者是信访人生产生活中存在困难和问题,从而获得信访救济。为了便于行政机关证实信访人提出的事项应该获得信访救济,信访人要如实提供材料、反映真实情况。因此,信访人对信访事项的陈述必须客观表达其本来面目,是怎么回事就怎么写,原原本本,不加任何艺术处理或修辞,更不能根据自己的想法“合理推测”着意描绘;是什么程度就讲什么程度,不能添油加醋,故弄玄虚,更不能随意虚构,危言耸听。这是因为,不真实提供材料和反映情况是会殃及信访权力行使的正当性。其次,对信访权力的实现造成障碍,导致办理机关在审查

4、和办理环节遭遇本不应有的障碍,增加行政机关的依法行政成本,最终损害的还是信访人的利益。0信访人应本着实事求是的原则,按照信访事项的发生时间先后顺序,写清信访事项发生的时间、地点、单位、人物.事件的具体情况和存在的主要问题.损害的具体利益等等。这些内容应当尽量写得详细一些,要把关键的最想反映的事实叙述清楚,力求言简意赅。0第三部分,即“上访信”的结尾,主要写信访人诉求,即要求解决什么问题。然后写上本人联系电话和邮政编码,这样便于收信机关和受理机关与写信人沟通联系。如果是联名信,要由每名信访人亲自签名。需要通过与信一起递交有关信访事项的证实材料或照片等,请在信的结尾写上所附相关证实

5、材料的名称和份数,所附证实材料最好是复印件,原件要自己保存好,待受理机关调查取证时提供。0“上访信”写好后要用邮局统一印制的有效信封邮寄,封皮填写要按格式要求填准邮政编码,写清邮寄单位或收信人姓名、信访人工作单位或家庭住址。另外,目前我们已经开通了群众信访“绿色通道”,就是说凡省内信访人寄往省内县级以上(含县区)信访部门的信访信件,信访人可不付邮资(即免贴邮票),邮费由收信件的信访部门总付。信访人写信时邮寄地址必须写清为:XX信访局囹或XX信访部门负责同志,并且信封的右上角(原贴邮票处)必须清晰注明“信访”字样,且收件人必须为单位,不能为个人。S最后,信访人书写“上访信”应用微

6、机打印,如用笔书写,应字迹清楚、格式规范。忸篇二:关于本人工作问题上访信10关于本人工作问题上访信0尊敬的领导:刖您好,我叫崔玉荣,女,2964年4月6日出生,现为黑龙江省烟草工业有限公司绥化卷烟厂职工,现住黑龙江省绥化市世财西湖小区B37单元202室,身份证号:232301196404060822,联系电话:151845572390被上访单位:黑暗龙江省烟草工业有限责任公司绥化卷烟厂法定代表人:厂长阮见囹上访事项0确认上访人为黑龙江省烟草工业有限公司绥化卷烟厂全民企业职工,并责令黑龙江烟草工业有限公司绥化卷烟厂与上访人签订无固定限期合同。0上访人的公司应同工同酬,不许克扣囹事

7、实与理由0本人自1989年参加工作,在绥化卷烟厂工作也有20余年了,为绥化卷烟厂的兴旺发达,为国家创造的财富有目共睹,把我一生最好的时光都留在了绥化卷烟厂,本人于96年与绥化卷烟厂签订的全民性劳动合同,而厂方却一直把本人划分为“大集体职工”现上访人已接近退休年龄,为维护本人的合法权益,使本人能度过完美的退休生活,请求领导能确认我们是绥化卷烟厂正式职工,而非“大集体工人”并责令绥化卷烟厂与上访者签订并履行无固定期限劳动合同,且给与合理赔偿。13理由与依据囹一.《劳动法》第20条和《劳动法意见》

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。