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时间:2019-10-11
《论高校基层工会组织在构建和谐后勤中的作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、高校基层工会构建和谐后勤后勤服务总公司侯健随着高等教育改革与发展步伐的进一步推进,高校职工的思想观念、价值取向和行为方式日趋多元化、复杂化,出现许多思想困惑、认识偏差、心里震荡和感情的“阵痛”,这就迫切需要用正确的思想观念引导广大干部、职工转变观念。工会组织作为“职工之家”,作为党组织联系群众的“纽带”,要发挥优势,通过深入调查研究,掌握群众关心的难点、热点和焦点问题,及时解疑、释惑和疏导,帮助群众排除不良情绪,构建和谐后勤,确保队伍稳定和学校安定。一、切实履行基本职责。维护好广大职工的合法权益作
2、为职工利益的代表者和维护者,基层工会必须旗帜鲜明地切实维护好广大职工的合法权益,应该把维护教职工的合法权益作为构建和谐后勤的根本点和切入点。1.在推动改革中搞好维护当前,社会利益关系更趋多样化和复杂化,劳动关系日趋复杂,职工群众的物质文化需要不断提高并且日趋多样化,各种社会矛盾不断涌现,必然会在后勤职工中引起强烈反响,带来思想观念上的深刻变化。如对后勤社会化认识不足,在思想上产生忧虑消极情绪;对后勤改革缺乏充分思想准备,产生失落心理;面对市场经济带来的挑战,缺乏竞争意识等,这些现象制约、影响着后勤
3、深化改革和全面建设。这就要求基层工会必须改变观念,再不能一味依靠上级机关的指挥来开展工作,而是要与时俱进,具备独立判断形势和处理各种复杂问题的能力,创造性地开展工作,强化依法维权的责任意识,通过多种渠道,充分表达职工的利益要求,实现对职工合法权益的有效保护。基层工会组织要转变工作作风,应重点做好下面三个方面的工作:一是确保职工群众生活保障。完善平等协商集体合同制度和劳动关系保障体系,维护好职工应享有的物质利益,并积极创造条件不断满足职工日益增长的物质生活需要。二是确保职工精神生活需求。大力推进精神
4、文明建设和企业文化建设,通过丰富多彩的文化活动,积极营造民主、科学、健康、向上的精神文化氛围,促进两个文明建设同步发展。三是确保职工群众生命健康权。积极主动参与安全生产管理活动,强化工会劳动安全卫生保护监督检查职能,防止职工的生命安全和健康受到危害在实际工作中,基层工会要坚持“两个维护”的原则,即维护单位的整体利益和维护职工的具体利益,努力实现两者的有机结合和统通过民主协商和运用说服教育方式,妥善处理和解决利益关系中出现的矛盾问题,正确反映和兼顾不同方面职工的利益,维护学校安定团结局面,为后勤改革
5、发展创造和谐稳定的环境。2.在促进发展中搞好维护高校基层工会既要组织和引导职工发扬主人翁精神,以服务师生促进学校教学质量的提高和办学层次的提升为基础,做好后勤保障工作;又要在学校的发展过程中代表和维护职工的合法权益,不断改善职工的物质文化生活,使后勤职工共享学校发展的成果。3・在积极参与中搞好维护高校基层工会要积极参与校内和后勤部门有关政策和规章的研究制定,把后勤职工的意愿和要求体现在有关职工权益的政策和规章之中,从源头上、根本上维护后勤职工的合法权益。对于侵犯职工合法权益的行为,要及时准确地反映
6、情况,督促有关方面采取措施,坚决予以纠正。4.在大力帮扶中搞好维护高校基层工会要把特困群体和因生大病等特殊情况造成困难的教职工作为维护的重点,建立帮扶救助机制,实施“送温暖”工程,通过各种渠道,切实为他们排忧解难。充分发挥民主参与和民主监督作用保证广大教职工的各项民主权利高校基层工会组织在构建和谐后勤中,要把握谋求人与自然和谐相处这条主线,把以人为本作为目标取向,坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,积极推进民主政治建设,切实保障职工群众的民主权利,巩和加强职工群众在学校中的民主权利,加强民
7、主管理和民主监督,倡导公平正义、诚信友爱的道德风尚,营造充满活力、安定有序的发展环境。基层工会组织要不断加大工作力度,通过建立完善二级教职工代表大会制度、深化民主管理和建立劳动关系协调机制等有效途径,体现好、保障好和巩固好职工的民主权利,使二级教代会成为后勤部门政务公开的主渠道。同时,要加强对校务和后勤部门政务公开的监督检查,促进校务和后勤部门政务公开的健康发展。工会要及时了解职工对上述公开的满意程度和意见,及时向相关领导反映,发挥好桥梁纽带作用,促进校务公开的健康发展。基层工会要加强宣传和教育,
8、引导职工发扬主人翁精神,围绕学校发展目标,履行好自己的义务,关心学校,热爱学校,努力做好本职工作,与学校结成利益共同体,形成共谋学校发展、共建和谐学校的良好局面。三、努力提高职工队伍素质,推进后勤社会化改革高校基层工会必须把提高职工队伍整体素质,团结动员广大职工为推进后勤社会化改革和构建和谐后勤作为一项重要任务来抓。高校后勤工作是高校整体工作的重要组成部分,其根本任务是为学校、科研和师生员工创造良好的工作、学习和生活条件,无论高校后勤社会化改革怎样进行,只要是高校后勤,其“三服务、
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