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时间:2019-10-11
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1、校长要不断进取按照上级的要求,我登录中国教育干部培训网中小学校长培训平台进行了网络学习,借助网络这种现代化的平台,进行了学习。聆听多位专家的专题讲座,各位专家教授的讲座很精彩,他们解读了教育的本质,分析和阐述了新课程改革中的值得思考的问题。通过这次学习,本人受益匪浅,让我真正领悟到作为一•名新时期的校长应有的新理念、新思想的现代教育、办学模式,也使我的思想进一步明晰,明确了在副校长岗位上应如何去做,下定决心努力作好本职工作,为教育事业的发展贡献自己的力量。下面就我的学习和认识谈几点心得体会:、在这次培训中,专家的讲座切身让我感受到必须提
2、高思想认识,要站到思想认识的高度,进一步认清当前发展的形式,与时俱进、开拓创新,加强作风建设,不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。明确白己的岗位职责,强化角色意识。校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一名副校长,要在工作实践中可能意识到用不同的风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问
3、题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。塑造个人魅力,用个人特有的方式保持时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,做好校长的参谋与助手。二、不断学习,适应新时期校长角色。“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是:德才兼备,具有高度的事业心和责任感。我i直非常崇拜那些在教学上真正有建树的学者形的校长,在听讲座的过程屮,我有儿点心得感受颇深。1、校长耍有思想的。通过学校办学方针和校情办学等方而的学习,我意识到只有有思想的人才能去透彻
4、的思考问题,抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。校长要把自C的思想与党的教育方针政策结合起来,在学校的具体工作屮认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神,结合自己独特的思想理念,办出有特色的学校。2、校长要具备良好的素质。止人先正己,校长首先要具备良好的素质,包扌舌为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行校长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起來却很难
5、,良好的素质要靠FI常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道徳素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是当代校长应该思索的问题。3、校长要以人为木。校长必须首先明确,管理是为发展服务的,管理是通过人来实现的,所以,以人为本的管理理念,就是要以人的发展为基础,学校的一切工作都耍服务服从于学生的发展,一切管理也要从这个角度岀发,充分调动教职工的积极性,提高T作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既体现了制度管理的严格要求,乂体现了人文管理的真善美。在工作屮关心去爱护每一位同事,站在对方的立场上多去想问题,努力营造良好的育人环境,
6、提升教师的职业幸福感。谈学校日常管理栗志敏我有幸参加了教育部中小学校长远程培训。本人通过学习研修收获颇丰,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教育教学质量的提髙、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,这次的培训,是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。一、校长要有自己的管理风范。1、要注重内涵锤炼。办好i所学校,归根到底是要进行学校的文化建设和积累。学校要有持久的生命力,必须加强文化建设,特色立校。一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念,因此,校长要注巫
7、办学经验的积累和校园文化精神的积淀。日前我校的文化建设还显的比较单调,精神积淀比较浅薄,今后我校在校园文化建设方面还须加人力度。2、校长要会用人。作为校长,在平时的工作屮要不断的去了解他人,为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势,如果能用其所长,就能充分地挖掘人的潜能,去使每一个人都物尽其力。有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终忖标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神、创新精神的人,教师职业也才能具有像医
8、生、律师一•样的专业不可替代性。人们常说,千里马常有而伯乐不常在,也就是说希望多一些赏识,多一些发现,就可以因人而宜,以便达到出色地完成任务。校长只耍组织得好,安排得当,他们就会人尽其能;反之,就会和互依靠
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