【精品】申论原因和对策分析(精华)

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1、原因分析出发角度:一般来说,问题产生主要受以下因素的彫响,即人、政策、法律、经济效益、科学技术、宣传、教育等。因此我们在制定相应的对策时也应该从以下儿个方面考虑:1.由人引发的问题,可从以下几个方面提出对策:奖励、惩罚措沁职能部门决策、监管、执行;人才问题;领导人问题;加大宣传、教育。2.山政策、法律、法规、规章制度的原因引发的问题,可以考虑以下对策:补充和制定;进行和加大法制宣传教育;加人执法力度。3.因经济利益引发的问题,可从以下几方面捉出对策:调整利益分配方式;发展生产,提高效益;保证生命和财产安全;加大财政投入力度。4.由科学技术引发

2、的问题,可从以下方面提出对策:促进研发,拥有口主知识产权;促进和加快科技知识成果转化;提高从业人员素质;科技与伦理道徳。5.属于宣传教育方而的问题,町从以下方而提出对策:通过媒体来扩大宣传;促进各职能部门狠抓落实;6.思想上引发的问题可从以下儿方面提出对策:加人对事物的重视程度;多角度、全方位认识事物;破除封建、腐朽思想桎梏;加强思想道徳建设。对策模板之L领导重视实行一把手负责制,建立健全领导问责制度,增强……的意识,倡导……的理念医疗:切实加强医院管理,提高医疗服务质量教育:提高教师地位,在全国范围营造“尊师重教”的氛围环境:完善政策体系,

3、加人投入力度。创建多元化的产业投资环境。加人各级政府对环保产业的投资力度,拓宽投资渠道资源:靠调整,建立有利于资源节约的产业结构,实现资源的合理开发和有效利用,必须注重结构调整,构建节约型的产业结构。2.舆论宣传电视,报纸,网络等媒体要通过各种形式宣传……提高广大人民群众对……的认识医疗:加强健康宣传教育,改善住活工作环境教育:重视教育事业的发展,提高全社会对教育事业的支持坏境:做好坏境宣传教育及培训工作,提高公众坏保意识,鼓励公众参与环保活动和监替工作。资源:靠宣传教育,形成全民参与、人人节约的良好社会氛围3.通过教育培训,提高相关人员素质

4、。通过……教育培训,提高广大领导干部,工作人员,人民群众的……素质医疗:加强卫生行业作风建设,狠刹不止Z风教育:提高教师素质,严格教师职业资格证的管理环境:加强对环境执法的监督。资源:在全社会树立节约意识,建设节约文化,倡导节约文明,形成“节约光荣、浪费可耻”的良好社会风尚。2.加强监件,全面落实加强社会监督(群众监督),媒体监督,或舆论监督,设立举报热线(举报信箱)医疗:加强卫生行业监管,维护群众就医安全教育:大力加强教育系统党风廉政建设和行风建设,建立健全冇教育系统特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。环境:群众、政府主管部门、

5、企业内部以及新闻媒体等多渠道的、多层次的监管机制,使监督机制真正发挥作用资源:靠管理,充分挖掘资源节约的潜力,加强管理监督,是近期节约资源最直接、最有效的办法。3.健全政策法规,完善制度建立健全各项制度(法律),做到有法可依对……进行严厉的制裁和处罚,严重者追究刑事责任医疗:加强农村卫生建设,提高农民健康水平教育:健全教育资助制度和助学体系环境:做好环境保护基础设施建设工作。建立“三废”处理设施,进一步完善管理措施。资源:依靠改革,建立有利于资源节约的体制机制,深化改革,大力推进体制机制创新,是加快建设节约型社会的根本措施。论证部分对策模板在

6、深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的背景下,切实解决好……问题,(做好……工作)具有强烈的现实紧迫性。因此,当前和今后相当长的一个时期,我们必须立足当前,着眼长远,下人力气抓好以下几项工作:首先,加强领导重视,把……工作提到重要日程。部分地方的个别领导对……工作重视不够,导致责任落实不到位,监管不力,引发一系列问题严重影响了……工作的解决。(结合材料分析现状、危害)各级党委、政府和广大干部,从深入贯彻科学发展观重要思想的高度,从立党为公,执政为民的本质要求上,充分认识……的重要意义,进一步加强抓好……T作的责任感和紧迫感,把……工作纳入重要

7、议事议程,纳入政绩考核评价体系。实行一把手负责制,建立健全质询、问责、经济审计、引咎辞职、罢免制度,严格落实责任,切实抓紧抓好……工作。其次,建立健全各项相关法律法规制度。冃前……制度不完善,机制不健全……(结合材料分析现状和影响)因此,我们要进一步健全法律法规,完善制度。加大立法工作,完善相关法律法规,做到有法可依;建立健全责任追究制度,强化责任,层层落实,真正的把责任落实到基层;建立健全激励约束机制,制定切实口J行的严格过便的奖惩办法,冇法必依,违法必究,形成良性循环。第三,加强人才培养和技术创新。(结合材料分析现状、影响)要努力营造人才

8、辈出、人才尽出、人尽其用的体制环境,建立一支规模大,素质高的……人才队伍,为……提供坚强的人才保障。坚持……的技术研发和创新,为……提供雄厚的技术支持。第四,强化执

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