新能源汽车销售有限公司人事管理制度

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1、江苏XX新能源汽车销售有限公司人事管理制度xx字[2018]N002号编写:审核:批准:目录总则3第一章考勤制度31.1考勤内容31.2加班与调休413事假41.4病假41.5婚假41.6丧假51.7产假5第二章员工入离职制度52.1员工招聘52.2员工录用52.3员工试用62.4员工转正62.5解聘、辞退62.6离职6第三章员工培训制度73.1入职培训73.2内训73.3夕卜训7第四章员工福利制度84.1社会保险84.2公司补贴8第五章薪酬制度95.1自动调薪95.2普遍调薪95.3临时调薪95.4调薪流程9第六章奖惩制度96.1奖罚原则96.2奖励的

2、情形106.3奖励的形式及标准106.4处罚的情形106.5处罚的形式及标准116.6奖罚程序12总则为了满足公司发展的需求，规范公司人事组织管理，维护公司合法权利，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司内部所有正式和试用人员。本制度最终解释权归公司行政人事部所有。第一章考勤制度考勤内容1.1.1出勤时间时间上午午餐时间下午夏令时8:00-11:3011:30-13:0013:00-17:30冬令时8:30-11:3011:30-12:3012:30-17:30注：夕卜勤人员采用不定时工时制，但在公司期间，需参照如上时间出

3、勤。1.1.2考勤方式公司实行手机钉钉打卡考勤管理,打卡记录作为考勤的基本依据；在公司内的员工上班或下班时,必须通过钉钉软件实行定位考勤打卡；外勤人员可在上班之前打签到，其定位位置需出差计划一致，不一致须及时说明原因。按时上下班但忘记打卡者,每月每人5次（含）机会，考勤员自动记录并公示；按时上下班但未打卡次数超过5次的,每忘记一次罚款20元z依次叠加。1.1.3考勤确认考勤员根据需要负责将阶段性部分异常考勤记录发送至各部门主管/个人确认,各部门主管/个人必须将异常原因反馈给考勤员；如无任何形式的反馈，一律按考勤记录实际情况处理。1.1.4迟到早退迟到30

4、分钟以内，每人每月3次机会免罚，3次以上每次扣罚20元，早退30分钟以内一次扣罚20元。1丄.5月兑岗未经公司领导批准,上班时间离开公司30分钟以上1个小时以内的，视为脱岗；脱岗时间超过1个小时以上不足3小时的，扣50元每次，脱岗超过3小时的，扣100元每次。1.1.6旷工凡有下列情况之一的,均以旷工论处:①未按规定办理请假手续或请假未获批准而未上班者；②事先未办理请假手续，事后也无正当理由补办手续者；③假期结束，没有任佢J报备直接未归的;员工旷工期间，扣发其相应时数工资的150%-300%，试用期员工每月旷工三天及以上的,扣罚当月全部工资，旷工7天（含

5、）以上的予以除名。1.2加班与调休1.2.1加班：超出标准考勤时间的出勤，即视为加班。员工加班需提前在钉钉填写《加班申请单》，并报相关部门领导批准，标准如下:项目适用对象申请方式超勤加班申请综口制人g由申请人提交书面加班申请，详细说明加班原因及加班工作事项,经部门主管批准后执行;法定假日加班申请全体人员由部门提前1天提交书面加班申请，行政人事部统—审核后报总经理批准。1.2.2调休：员工加班后，可填写《调休申请单》并征得部门主管的同意后，自行安排调休。13事假1.3.1员工在工作时间内由于个人特殊原因需离开工作岗位的，可以在钉钉系统中填写〃请假〃申请，说

6、明理由获得领导批准并抄送行政人事部备案方可。1.3.2请假1天以内的（含1天），由直接主管批准；3天以内的（含3天），由隔级主管批准；3天以上的,报总经理批准。员工每年请事假原则上不得超过30天。1.4病假1.4.1除员工本人住院治疗或患有重症外，必须由员工本人自应到岗时间之时起24小时内亲自办理钉钉〃请假〃手续并附上相关证据图片，其他所有方式请假无效。1.4.2员工请病假须提供医院岀具的病历、疾病诊断证明等材料图片在钉钉〃请假〃中上传，病假超过一天的必须要附病休证明、治疗方案、医疗医药费用发票图片。1.5婚假员工请婚假时须持结婚证办理，且登记时间为1年

7、以内；江苏省条例规定依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规走婚假3天的基础上z延长婚假10天，总计13天。1.6丧假员工的的祖父母、父母、配偶、公婆/岳父母去世,需提前在钉钉填写〃请假〃申请,经公司领导批准并抄送行政人事部备案即可,给予3天丧假。1.7产假江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天（包括产前15天）;多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第二章员工入离职制度2.1员工招聘2.1.1招聘原则:公开招聘、公平竞

8、争、双向选择。2.1.2招聘程序①招聘申请：公司各部门根据当前用人及人才储备要求