王德席在人大会上的述职报告

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1、述职报告2005年10月12日在市十三届人大常委会第十七次会议上市林业局局长王德席主任、各位副主任、秘书长、各位委员：承蒙组织关怀和信任，我2001年8月被任命为市林业局局长。四年来，我自觉坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导，牢固树立公仆意识和法制观念，认真接受人大及常委会的监督，忠实履行职责，扎实开展工作，为建设“绿色邵阳”做出了努力，取得了我市林业发展史上的“五个之最”，即争取资金最多、造林规模最大、建设质量最好、林业产业最旺、林农得实惠最多，林业进入了黄金发展期。

2、我局先后获得了全国“绿化先进单位”、“资源林政管理先进单位”、“森林病虫害防治检疫先进单位”三个国家级奖励和湖南省“文明卫生单位”、“林业工作先进集体”以及邵阳市“双文明单位”、''市直机关先进领导班子”等荣誉称号。现将工作情况报告如下：一、以人为本，努力开拓争先创优的工作局面到林业局工作后，我深感责任重大。为不负组织重托，我团结班子谋共识，以人为本求发展。一是抓好领导班子团结。坚持民主集中制，党委班子成员分工负责，每人分管一线工作,问题在一线发现，矛盾在一线解决，业绩在一线创造。坚持科学决策和民主决

3、策，每个月召开一次局务会，每季度召开一次党委会。坚持重大问题集体讨论，重大开支集体决定，重大事项集体研究。通过集思广益和多方沟通，增强了领导班子的凝聚力、号召力和创造力。二是抓好干部队伍优化。实施人才强林战略。2002年初，我熟悉林业局基本情况后，在全市率先开展机关科室负责人竞争上岗，通过自愿报名、资格审查、岗位考试、竞聘演讲、职工打分、任前公示程序选拔了一批年轻有为的中层干部，11名科级干部轮岗。2004年，和中南林学院联系，为未取得本科学历的职工创造条件接受本科教育。通过上述举措，员工精神面貌焕然

4、一新，业务水平有了较大的提高。三是抓好机关效能建设。为适应林业快速发展的形势，从2003年起，我局投资上百万元改善机关环境，提高行政效能。“硬件”建设方面，对办公大楼进行整体装修，办公设施全面更新，机关院落进行了硬化、亮化、绿化。“软件”建设方面，完成了局域网、宽带网和视频会议室建设，让林业政务进入“信息高速公路”；对机关干部严格学习制度和考勤制度，对下属单位采取目标管理责任制和检查考核制，对林业行政执法落实责任制和责任追究制，对群众办事实行首问责任制和限时服务制;全社会办林业，搞好领导为员工服务、机

5、关为基层服务、林业为社会服务。在全局干部职工的共同努力下，林业工作争先创优，在全市几轮优化经济发展环境测评中，林业局名列前茅。二、以实为根，努力破解制约发展的瓶颈问题让国土绿起来、林农富起来、行业强起来，是我作为林业局长的最大心愿。为破解发展中的体制、机制、资金“瓶颈”，我认真调查研究，提出了“积极造、严格管、合理用”的林业工作方针，确定了四篇兴林文章。一是项目兴林。我积极争取国家和省里的重视，把我市作为项目投放的重点。2001年以来,共争取各类林业建设资金4亿多元，其中退耕还林资金36400万元，生

6、态公益补助资金6000万元，是前50年林业投入总和的4倍。利用这些工程项目，我们完成人工造林256万亩，河道绿化1800公里，公路绿化2000公里，义务植树6000万株，封山育林5万亩。其中退耕还林工程造林192万亩，长防林工程造林13万亩，世行贷款工程造林2.58万亩，毛竹产业化工程新造10万亩。仅2003年就造林60多万亩，为前十年造林面积的总和。退耕还林项目涵盖12个县市区、184个乡镇，130万林农直接受益，人平每年享受国家钱粮补助230元，成为林区农民得实惠最多的项目。为做好项目，我经常到各

7、县督促检查工作，到各山头地块现场指导，发现问题及时整改，确保了工程建设的高标准、高质量、高效益。经国家林业局多次检查验收，我市造林面积核实率、质量合格率100%o到2004年底,全市有林地达到1578万亩，森林蓄积量5440万立方米，森林覆盖率56.8%,较2001年分别增长34%、38%、17.8%,林业综合实力跻身全省二强。二是产业兴林。邵阳是经济与社会欠发达地区，产业建设落后。为此，我们大胆探索，'‘山上建基地，山下办工厂，山外拓市场，科技创效益”，形成了具有邵阳特色的产业发展模式，把我市林产业

8、推向了最兴旺发达的历史时期。目前，全市有林产加工企业1214家，产值100万元以上的96家，1000万元以上的16家，年总产值34亿元，形成了以绥宁联纸厂、金宁木业、城步造纸厂和湘林人造板厂为代表的一批有资源、有市场、有特色的林产加工企业。三是改革兴林。主要推进了林业产权、分类经营和国有林场三项改革。2002年到2003年，启动公益林和商品林的分类经营，拓宽了全社会办林业的路子。去年以来，全面启动了林权换发证工作，确保务林者有其权。在国有林场打破全民工、