驾驶人员风险驾驶行为分析及相关因素分析

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1、驾驶人员风险驾驶行为分析及相关因素分析摘要:近年来,城市交通事故频繁出现,这些现象出现的原因在很大程度上与驾驶人员的风险驾驶有很大关系,因为驾驶员才是整个交通系统的运作者,他们身上眉负着安全驾驶的责任,然而,现在的很多驾驶人员仍然没有建立起风险驾驶危险的认识,这在很大程度上影响了城市交通运输的安全,对人们的身心健康造成一定的损害,要想解决这一问题,就要在主观认知方面对驾驶人员进行教育,因为态度决定一切。本文针对这一问题展开讨论,首先分析了驾驶人员的风险驾驶行为,然后研究了影响这些行为出现的原因以及解决措施。关键词:驾驶人员风险驾驶行为分析中图分类号:B841文献标识码

2、:A文章编号:1672-3791(2012)11(c)-0238-01关于驾驶人员的风险驾驶行为历年来受到了国内外研究人员的高度重视,经过大量的研究表明,导致风险驾驶的主要原因在于驾驶人员的思想认知层面的欠缺,也就是很多的驾驶人员在主观上没有树立一个风险驾驶的危机意识,简单地认为风险驾驶无关紧要,对于交通安全规定视而不见,从多起交通事故原因的调查分析中得出,驾驶员的违规驾驶是导致交通事故的主要原因,山此可见,要想彻底解决交通安全问题,就要对驾驶人员的行为进行分析,加以控制。1风险驾驶行为的含义风险驾驶行为是导致交通事故出现的一个主要原因,据国际上的调查、分析表明,大部

3、分的风险驾驶行为都是出现在男性身上,这部分人群的年龄大概在18到26岁之间,同样年龄的女性只占整个交通事故发牛率的一少部分,从其中的年龄和人群分布来看,导致这些现象出现的主要原因是:年轻人缺乏稳重成熟的心态,再加上驾驶年龄短,驾驶的经验与技术都十分有限,都促成了风险驾驶。2驾驶员常见的几种风险驾驶行为首先,攻击性驾驶行为。一些驾驶人员总是带有自己的驾车特点,例如:乐于快速驾驶,习惯性鸣笛等,在一些情况下,有些风险行为较高的驾驶人员会把其他驾驶员的这些行为看成是对自C的挑衅,他们会主动接受这些挑战,并以同样的速度或者不止确的操作行为展开回复和竞争,这样就导致了风险驾驶,

4、最后很有可能会酿成交通事故。当施工发生后,对事故发生的原因进行检查时,经过研究表明:即使是事故的非责任方在事故发生的过程中,他们也出现了违反规定的风险驾驶行为,大概有20%的非责任驾驶人员在平时的交通驾驶中表现出超速驾驶的行为,这些也为日后的风险驾驶以及将要发生的事故留下隐患。英次,冒险性驾驶行为。驾驶人员的风险意识以及道德素养是导致风险驾驶的主要原因,这些人员本身对于交通事故的危害意识十分淡薄,没有在思想或者行为上给予自己太多的约束和控制,也无视同一车道上其他车辆的存在,在国家三令五屮推行不允许酒后驾驶的法律规定后,一些驾驶员无视这些规定,仍然酒后驾驶,这本身就是一

5、种违规行为,这样的一些行为必将导致冒险性驾驶,产生潜在的交通事故。3风险驾驶行为的原因分析相关部门曾经対驾驶人员的驾驶行为做岀了一部分问卷调查,经过分析表明:导致风险驾驶行为的因素大体分为两种:一种是错误驾驶,另一种是违规驾驶。错误驾驶就是说没有按照目标规定,为了完成某些驾驶任务,去刻意驾驶的行为,最后出现了不良的交通事故。违规驾驶就是故意违反安全交通规定,明知故犯地选择具有潜在风险的驾驶行为。据分析表明:这两种行为出现的原因都是来自于心理因素。要想减少风险驾驶行为的出现,就要对驾驶人员进行思想上的教育,对她们的驾驶态度施加压力,完善思想教育,加强指导,而R在驾驶技术

6、方面要加大培训力度。错误性驾驶又分为:一般性错误驾驶,危险性错误驾驶以及危险性违规操作。一般性错误主要是指在错误操作行为中没有出现对人身以及车辆产生危害的行为;危险性错误是指所进行的操作己经严重危害了人身安全,造成了人身伤害。在这一环节,其中的错误又分为受两种因索影响产生的错误:一是注意不足的错误,二是经验不足的错误。注意不足的错误主要是由酒后驾缎行为所导致的,由于受到酒精的麻醉作用,驾驶员的思想意识不受控制,导致了操作失误。经验不足的错误是驾驶员本身的驾驶技术不够纯熟或者对于交通规则的熟知程度不足造成的。对驾驶行为因素的分析目的不是简单地对事故诱发因素的简单归类,而

7、是从中总结出各种风险后所隐藏的原因,以及这些原因可能会导致的示果,通过具体的划分与规划,有利于更加深入地了解风险驾驶机制,对其进行科学地控制。4如何控制风险驾驶行为首先,严格加强交通制度的管理。相关的交通部门要对驾驶人员的驾驶技术以及他们的驾驶证件严格进行检查,对于驾驶人员的驾照考核技术要进行严格把关,从基本交通规则的测试到实践操作都要严格进行监督,对于不达标的行为,严格不允许其上道,从源头上对驾驶人员的驾驶技术进行控制,控制风险驾驶。其次,完善驾驶员的管理。对于一切已经取得交通证件的车辆的驾驶员,要定期进行考核,考核内容既包扌舌交通规则,又包括实践

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