晨夕会管理流程制度

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1、晨会流程（红色字体为210年10月份修改）一、7点58主持人准时播报：各位伙伴离晨会时间还有2分钟，请提前准备好,谢谢！二、正式晨会开始1、7点59分，晨会音乐《向前冲》主持人：晨会时I'可己到，15秒内集合完毕！掌声响起來（学声•泄要齐而响亮）2、8点整，主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，（小碎步动起来，左右间隔十公分），向前看（看与对方伙伴是否对齐），稍息，立正，跨立。3、主持人：各位亲爱的伙伴，大家早上好！伙伴们：好！4、主持人：我们的作风是——伙伴们：认真、快、坚守承诺5、主持人：今天是X月XS,星期X,很高兴由XX队

2、XXX为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（好！）把学声送给自己（激励）6、主持人：首先为人家播报2条新闻，第1条是外部新闻…….7、第2条是内部新闻：昨天值主任XX老帅，最后值日得分是XX［稍加对XX进行嘉许］,“把掌声送给他”。8、主持人：经过素养中心一天公平、公止、公开的评比，五大中心的素养、、、（营销中心,运营管理中心、总经办、人丿J行政中心、财务中心）9、接下来由我带领大家背诵行动成功价值准则……10、好，接下來开始检查成功日志和仪容仪表（1）首先检查成功日志：检查对面伙伴成

3、功口志摆放是否正确（正确就说“交换日志”进行检查，把FI志翻到x年x月XH星期x（主持当天日期），首先看昨H口标是否总结,看其今日学习，今日反省，改进方法以及心态是否填写。再看今日冃标规划是否合理,冇无数字化。（尤其是一线战友，今口插花儿朵，跟进儿人、设定II标儿人填写是否清晰明确）成功口志检查是否完毕，回答：完毕有无需要成长的伙伴，冋答：有，把一遍鼓励的掌声送给需要成长的伙伴！（1、现场成长赞助，同时班主任连带80%的成长责任。值FI主任收取并在18点前上交行政部2、现场赞助的费用耍夹在日志里）没有，一遍掌声通过！（2）再次把口光聚

4、焦在对方伙伴身上，看对方伙伴头发是否整洁，男上头发有无打咯咂水、领带有无打正；女士有无画淡妆，胸牌有无佩戴、着装是否符合公司标准，皮鞋有无擦亮。有无需要成长的伙伴，I叫答：有，把一遍鼓励的掌声送给需要成长的伙伴！（现场成长赞助，同时班丄任连带80%的成长责任。值口主任收取并在18点前上交行政部；现场赞助的费用要夹在LI志里）没有，一遍掌声通过！10、各部门有无相关事宜通报（有，掌声有请XX部门XX老师上台）11、领导有无教导……（2011-2-11更改）（有,掌声有请XX老师上台）12、下面是今日团队业绩汇报。（参照《每日业绩汇报表》

5、汇报）13、嘉宾介绍（行动成功自2001年创办以来，从云南昆明到上海，再到国际这个大舞台，在这十年的时间，离不开每位行动人占强不息的奋斗精神，同时也离不开在背后默默支持我们的每位嘉宾。今天我们就迎来了我们可亲可敬的嘉宾，让我们以行动成功最高礼仪3遍掌声，欢迎所冇嘉宾的到来！请允许我为大家一一介绍，排名不分先后、、、）14、下面以3句口号结束今天的晨会各位伙伴今天的心情——好极了；今天的沟通——棒极了；今天的FI标——实现了15、全体立正，行动者宣言……16、开始行动、履行承诺伙伴们：是（手势成90度，同时整齐收冋）17、龙的呼唤准备（

6、嘿），开始（一二三四嘿、一二三四嘿、一二三四一二三四嘿嘿嘿）18、立正19、散会能量:训练【以小组2次晨会形式进行站立，主持人站立在冠军榜，面向大家】能量训练的内容：我年轻我健康我快乐我富足我行我充满爱（3遍）四、2次晨会（主持人负责制）1、小组风采展示2、守护者宣言+小组宣言3、小组三每三对照为了保证晨会品质，特列出以下4点标准，若未达到，主持人应在当下及时重复此动作,直到动作达到标准为止：1、主持台上伙伴讲话时，台下伙伴必须头以45度看向主持人，主持人在讲话期间，伙伴不得东张西望；2、伙伴回应的声音要响亮；3、晨会期间伙伴所冇的动

7、作要整齐统一（口志检查、手势、掌声）；4、日志每一个检查项目要逐一检查，检杏的速度不得过快。午会流程1、13:0（］主持人：”各位家人,请起来活动活动……”（主持人同样站在冠军榜的位置）2、1分钟的活动音怎3、13：01“我们一起来做按摩操。”（时间2分钟I.主持人要调动气氛，各部门值LI主任负责带领自己团队活动，不允许活动开始了,伙伴还在原位未动）3、13：03舞蹈开始（时间5分钟,［公司舞蹈，舞蹈结束，主持人回到团队）4、13：08（2011-3-15修改）

8、部门午会评估.5、散会。夕会流程1、值口主任选出分享代表。（按当天业绩情

9、况由值LI主任确定分享名额及名单）2、提示音乐主持人：15秒内集合完毕！（掌声响起）3、列队主持人以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨立。各位亲爱的伙伴，大家下午好！伙伴们：好！我们的作风：主持人：我