【精品】安全论文书

《【精品】安全论文书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、近年来，山东枣矿集团付煤公司立足实际，扎实推进矿务公开民主管理，制度逐步健全，规范化水平不断提升。该公司所有基层区队、非煤厂网点等单位推行矿务公开民主管理达到了100%全面覆盖，取得了显著效果。创新机制。为保证矿务公开民主管理工作的落实，该公司针对矿务公开民主管理工作推行时间长易岀现“疲劳期现象”，他们先后完善《付煤公司基层单位矿务公开实施细则》等10多项文件标准，把矿务公开民主管理工作列入了矿党政的重要考核目标，做到了矿务公开民主管理工作“时时有人抓、事事得落实、人人求提高”。注重载体。在推行矿务公开民主管理工作中，牢牢抓住职代会建设这-•矿务公开的主要载体，通过

2、“三项活动”:职代会资料展评、职工代表评议职代会和职代会制度建设观摩交流会，让同行看、让职工评、让与会者学，全而推动职代会制度建设；通过“三项制度”:职工代表竞争上岗制度、持证上岗制度、培训制度，以提高职工代表的素质，确实发挥职代会的作用。在矿务公开内容方面,突出抓了四个方面，即重点问题、热点问题、难点问题和敏感点问题，特别是职工收入分配、福利待遇等方面，坚持让职工和职工代表知情参与，对干部评议，公司实行《星级管理干部考核制度》，职工代表对干部的评议直接与干部奖惩、工资升降、职务提拔与罢免挂钩，收到了良好效果。彰显实效。公司工会也把矿务公开工作作为“六好区队（班组）

3、”及和谐单位考核评先的重要条件之一。“通过矿务公开民主管理，用最适合的方式公开职工最想知道的事情”，该公司党委书记顾金滕深有体会，“我们对采掘、辅助及地而非煤厂点根据实际情况，不坚持一个标准，不套用一个模式，不要求一样的内容，我们通过强化抓工会组建、职代会建设、抓劳动关系和谐企业创建，促进矿务公开民主管理制度的建设，收到了良好效果“煤矿工作七个字，安全生产别岀事”，当过矿长、曾在一线工作了18年的河南平顶山煤业集团教委副主任李国军，一语道出了煤矿职工教育培训的核心内容，那就是安全技术培训。平煤集I才I拥有生产矿井31对，职工17.1力人。作为新中国自行勘探开发的首个

4、特大型煤炭基地，集团近年来把职工教育培训工作摆在了企业发展的重要位置，将建设高索质职工队伍与建设安全型矿井紧密结合起來，为煤矿生产筑起了一道牢固的安全屏障。有“安全人”才有安全岗被誉为“中原第一矿”的平煤一矿，矿井最深处达800多米，最远的采煤工作面超过20公里。点多、线长、面广，复杂的地质条件对开采安全提出了严峻考验。一矿党委副书记杜玉民说，矿上近年来投入资金300多万元，把一矿职教中心建成河南省首家基层“国家三级煤矿安全资格培训基地”，承担起全矿安全培训的重任。综采队转载机司机孙道和皮带队运输机司机刘孝峰，都是入矿工作四五年的年轻人，他们至今己在职教中心受训过3

5、次。“毎两年复训一次，毎次一个多刀,学习安全法律法规，新设备、新工艺的操作要领，还有'手指口述’、'岗位描述’等强化培训内容。如果换岗的话，还必须重新接受培训”。他们感觉这样的安全教育必不可少，有了“安全人”才会有安全岗。不仅是一矿，平煤集团在各煤矿共建有36个职工学校或职教中心，为工人提供了良好的培训条件。学生宿舍配有电视、空调，篮球、排球等运动场地一应俱全；采掘、通风安全、矿井提升等实验实训室，全部按国家标准装备实物、模型和图表，来自煤矿安全生产一线的专职教师、煤炭系统的能工巧匠和技术能手,把-堂堂兼具理论水平与实践经验的安全培训课带给了广大学员。除了在基地集中

6、学习以外，平煤集团述推广了“卡片学习法”，“每H—题、每周一课、毎刀一考”等灵活多样的学习方法，并把学习情况纳入日常考核，和工资收入挂钩。“知识卡片定期更新，职工在生产之余随时记诵，矿上领导随机抽查。”集团宣工科科长王长根说，抽查合格的每次奖励50元，一个月下來，学习好坏工资能差几百元。煤矿工人成为“技术大拿”说起平煤八矿的“周先锋工作站”，它在煤炭行业可谓大名鼎鼎。2005年8月，八矿副井一台提升机发生故障，制动吋震动很大，可能会对设备造成损坏。这样的大型提升机要几千万元一台，一旦损坏损失巨大。怎么办？周先锋带领工作站主要成员和厂家的技术人员组成了攻关小组，夜以继

7、口探讨对策。通过反复论证，他们发现是厂家的计算机程序冇缺陷，经过修改完善和反复上机调试，终于取得了满意效果。厂家工作人员高兴地说：“这个缺陷我们一直没发现，这次算是找到了根源！”类似的紧急救险对于工作站來说是家常便饭。兄弟单位的绞车出现了疑难故障，工作站成员到现场及时解决，恢复了止常生产；井下的电机车在运行过程中经常烧保险丝，每月仅此一项就花费几千元，工作站岀马，彻底解决了这个烦人的“小毛病”……一次次成功的技术攻关战，背后是工作站年轻人勤学苦练的付出和汗水。在周先锋以身作则的示范效应下，他们每周交流学习、钻研技术难题,既当教师，又当学生，在短短时间内技术水平突