市规划局作风建设访谈

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1、作风建设活动系列活动之：市规划局长吴炳麟答记者问在全市各级领导班子和党员干部中开展为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质”为主题的作风建设活动，这是继在党的基层组织和党员中广泛开展创先争优活动之后，市委、市政府开展的又一重大活动。城乡规划事业的发展对于遂宁的发展有着举足轻重的作用，本期节目，有请市规划局吴炳麟局长带大家一起走近规划系统的作风建设活动。记者：要开展作风建设活动，必须先认真解读作风建设的内涵，就规划局来讲，如何理解?吴炳麟：开展作风建设、创先争优活动，是市委、市政府站在新的起点上展示新风貌、推动新跨越的一个重要举措，是加快城市发展的助推

2、剂和强有力的保障，是密切联系群众、凝聚发展动力的现实要求。就规划局而言，开展作风建设、创先争优活动更是内强素质外树形象的基础，也是促进规划系统干部职工进一步增强责任心、使命感，围绕我市发展新定位，努力开创城乡规划工作新局面的良好契机。市规划局将按照市委要求，扎实开展做风建设活动，认真剖析存在的问题，查原因、添措施、重实效、看变化，不断丰富活动内涵，创新活动形式，确保作风建设活动取得实效。记者：市规划局是如何开展作风建设、创先争优行动的？答：作风建设、创先争优活动是一项系统工程，市规划局将坚持领导带头、开门整风、突出重点、创新制度、推动发展等原则，

3、加强组织领导，按照“忠诚履职、不辱使命；加强学习、提升素质；敢于碰硬，勇于担当；公平正义、廉洁清正”的总体要求，认真查找单位和个人在党性、纪律、作风等方面存在的“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”以及“能顾全大局但执行不力、能履行职责但创新不够、能完成任务但细节不精、能执行制度但纪律性不强”等问题，有针对性地制定整改措施，围绕市委、市政府的决策部署，提升执行能力；围绕高效优质完成任务的要求，提升创新水平；围绕履职尽责不辱使命，提升自身素质。切实把局领导班子和机关党员、干部职工的思想和行动引导到市第六次党代会确定的总体目标和各项战略部署上来，

4、通过开展作风建设活动，使干部职工工作态度有明显转变，精神面貌有明显变化，工作能力有明显提高，工作成效有明显提升，为深入推进现代生态田园城市和“新五创”建设，全面实现发展新定位、推动发展新跨越，营造城乡规划更加良好的发展环境，提供更加有力的作风保证。本文来自网络，诸不要便用盜版，谢谢阅读版权所有2010