转:养老保险半年工作总结-工作总结

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1、转:养老保险半年工作总结■工作总结转:养老保险0、养老保险目标任务完成1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人,。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收

2、入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%o较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%O其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。4、退休人员社会化务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施,我区成立了退休人员管理科(退管科)

3、,由专人抽调了政治硬,精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出深入到11个街办、乡镇的保障事务所及部分进行了、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%O社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晩,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位

4、153户,稽核人数18260A,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%o6、离退休人员领取养老保险金认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证o今年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[XX]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作

5、安排,开展领取资格认证的全面展开。7、完善账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于金保工程的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%,《》()o二、主要措施㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了XX年的工作重点

6、,明确了XX年的养老保险奋斗目标。㈡采取了制及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅;二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理㈠建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政

7、策宣传以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。㈡党风廉政建设•我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少钱,多办事,办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。㈢行风双评。从社保

8、经办机构内部,狠抓基础工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,

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