造价考勤管理制度(初稿)

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1、考勤管理制度第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定木制度。本制度适用于红河项目部。第3条基本定义♦迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟（含30分钟）以上按旷工半天计算。♦早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟（含30分钟）以上离岗的按旷工半天计算。♦旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤；或请假未经批准私自休假者；各种假期愈期不归，又无续假手续考；或采取不

2、正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的，视为旷工。第4条处罚标准♦迟到、早退：每发生一次罚款10元，月内累计超过五次者，扣罚木人当月20%工资，超过十次（含十次）者，扣罚本人当月30%工资。♦旷工：旷工半天者，罚款60元，并扣除半天固定工资；旷工一天者，罚款100元，并扣除一天固定工资；累计旷工二天者，罚款200元，并扣除两天固定工资；累计旷工三天（含三天）以上者，视为自动离职。第二章考勤规定第5条上班时间规定上午8:20—11:40下午14:

3、00—17:40工作时间为周一至周五，周六、日休息，休息日及工作时间原则上按规定执行，如变动、特殊情况以公司通知为准。第6条打卡规定1•公司所有员工实行打卡上班，登录口袋助理手机APP,按流程进行登录打卡。2.如因临时原因无法准时到达公司，须与规定上班时间之前向部门负责人请假。3•因公外出或因其他公务等，上班或下班未打卡者，必须于上班后或次日下班前在打卡中进行备注。4.前一日加班超过22点的员工，可以在下班打卡时备注清楚加班内容，次日上班允许不按时打卡，但需在次日过点打卡备注说明。第三章请假管理第1

4、条普通事假1.至少在24小时前向主管领导提出，按规范表格填写，报主管领导审批，经主管领导签字后，由本人送到综合财务处。2.一年请假累计天数不得超过36个工作日，一个月请假累计天数不得超过3个工作日。3.参加国家注册资格考试的按普通事假申报，根据考试科目过关率可酌情增加请假天数，但除考试时间外，需保持通话联系畅通。第2条特殊情况（重大疾病、生产.三代内近亲病逝）不能在24小时前填报的，应在第一时间电话告知主管领导，于回来上班当日内填写补报审批，由本人亲自送达综合财务处。第3条其他1.国家、地方法定节假

5、日、婚假、带薪年假、病假、产假、探亲假、丧假等依照《中华人民共利国劳动法》及相关法律规定执行。2.三天及三天以内的假，由主管领导审批。三天以上的假，由部门经理审批。3.员工应于次月5号前提交经审批的请假条，每月初综合财务处计算工资时，若未收到请假条，导致工资扣发，由本人自行承担责任。4.综合财务处每月10日前将考勤报告（书面形式）报经公司经理审阅，无异议后在次月工资中作出相应工资扣减额度计算。员工如有不同意见的，请在工资发放5日内可提出复核要求，过时不候。5.综合财务处每月的假条报告要求存档，一并放

6、入公司数据库中,年终考核使用。6.请假工资的扣除：60元/每个工作日，30元/每半个工作日。当月的请假情况，于次月应发工资中扣除。附件1-请假条红河项冃部理由请假时间工作接替意见（主管填写并签名）工作接替意见（经理助理填写并签名）年月口时至年月时接待事项：是否同意签批时间年月H时年月日时请假条请假人：（签字）申请时间：年月日时分建银造价咨询有限责任公司云南分公司红河项目部