锦石中学近段工作总结

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1、扬起风帆，我们要远航——锦石中学2012〜2013年度工作总结寒来暑往，春华秋实，看着一个个锦屮教育人匆匆忙碌的身影，倍感欣慰。回眸2012〜2013学校工作，在各级领导的正确领导下，全体教职工辛勤耕耘下，着实取得了骄人的成绩，再上了新的台阶。一年来，学校坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》为方向，坚持“以质量谋生存，以质量求发展”的方针，以“敬业奉献、激情付出、团结合作、强力争先”为锦屮精神，紧密团结全体教职员工，着眼规范抓管理，旗帜鲜明抓质量，强化基础创特色，立足稳

2、步求发展，打造湘潭县农村初屮教育新的品牌，形成了湘潭县教育新的格局。一、细化目标体系，实施科学管理1.明确学校工作目标：确立服务理念，犁造良好形象，办人民满意学校；实施校木教研，创造特色詁牌，创社会美誉学校；加强教学管理，丰富校园活动，办学生喜爱学校；提升教师素养，树立质量詁牌，创内涵丰富学校。2.建立健全学校的各项规章制度，推行学校人事制度改革，将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资有机结合起来，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。3.根据学校近期发展规划和年度工作计划，紧密团结党政工团学牛会组织成员,共同实现口标。二、常抓

3、德育不懈，注重德育实效1.学校教育，德育为先。利用周会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗，结合重大节日、当前国际国内形势的发展和先进人物的优秀事迹，开展一系列现代公民教育活动，女口：国旗下《学子规》诵读比赛、主题演讲、入团宣誓、敬老助特困爱心捐赠活动、法制专题报告等，让学生在浓郁的德育氛围中健康成长。1.班管是德育的保障。制定和完善《班主任工作常规》、《班主任考核量化细则》、《寄宿生管理制度》和《文明寝室公约》等管理细则，坚持每刀召开班主任刀工作例会制度，不断提高班主任的管理水平。校风班风越来越好，其中刘锦敏老师被评为市级优秀班主任。

4、3•家校共管建立德育网络。充分利用“家长会J校讯通和“致家长一封信"等形式，真止做到家校联系及时，信息反馈畅通。分年级多次召开学生家长会，互和了解学生在家校的，引导孩子健康成长。1.重视后进生的转化工作。针对不同年级后进生的不同特点，不同表现，开展励志班、进步班等。引导他们认识不足，逐步改进，人人都成为合格的中学生。2.注重德育氛围营造，通过广播站、宣传栏、黑板报多种形式，营造德育氛围。学校专门修造了关于徳育教育的文化墙，成为学校一大特色亮点。3.积极争创湘潭市“两型”示范学校，人人参与，从小培养“两型”观念。三、积极推进教研教改，打

5、造有效课堂1•教研教改的主导者是教师，因此教室必须有过硕的素质，必须坚持不断地学习。全体教师参加多类培训达100余次，有杨坚勇校长等多人通过国家级培训，练就了一支过硬的师资队伍。2.大力开展教研教改活动。学校制定了切实可行的《教研制度》，全员参与，人人都上教研课。每期都聘请县教研室专家进行教学视导。市级教研课题止在等待结题。有何建明老师等获杏坛Z星赛课一等奖，有多位青年教师参加县级创新赛课获奖。教研之风，蔚然形成。3.常规教学扎实狠抓。突出“变、实、严、新、恒、活”六字特征，落实到以学生为本，以提高课堂效率为核心的教学活动中，打造有效

6、课堂。四、学校要发展，质量是关学校的品位提升，核心是教育教学。只有质量不断攀升，学校才可能持续发展。过去的一年，我们在教育教学上狠下了功夫。1.坚持教师常规教学工作月检制度，不走过场，认真落实。2.建立健全教学评价机制，考练结合，及时分析，不断提升。3.开展多种形式的教学比武、学科竞赛，奖勤罚懒。4.推行联考制度，与周边强校开展交流学习。5.结合少年宫活动开展课外兴趣培养。我校在2012年中考全县评价第十七名的基础上，2013年再跃前列，居全县前五,县一中录取人数居全县第二。数、物、生、化奥赛有胡思佳、唐美惠等获市县奖励,科技创新有马

7、永腾、胡湘婷、赵雨、邓凝璇等多人获奖，县“艺术百佳”有陈凌云等多人获县级“艺术百佳”称号，县篮球赛男队前六、女队前三，县综合评价个性特长为满分。五、加强后勤管理，发挥服务保障功能1.后勤工作人员树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。2.加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度；严肃财务纪律，适度从紧开支,确保学校各项工作正常运行。3.规范食堂管理行为，杜绝任何乱收费现象的发生，严格执行食堂采购索证、食品留样制度，建立健全食品安全工作台帐，严格规范米、饮用水采购行为，杜绝收购百家米

8、。1.继续抓好学校的绿化和美化工作，努力构建两型学校。2.加大校园硕件设施建设力度。成功硕化了少年宫前坪，置换了综合楼铝合金窗，充实并更新了图书室藏书。六、安全工作不放松，校务公开常态化1、安全工作总体的原则是“谁管，谁