锅炉安全生产制度

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1、锅炉安全运行管理制度一、司炉人员必须有质量技术监督局签发的《司炉操作证》持证上岗否则不得独立司炉，操作前必须熟知该锅炉的安装使用说明书及系统图，方可上岗司炉。二、严格遵守劳动纪律、坚守岗位、服从调试、不得饮酒上岗、不做与岗位无关的事,不得让非操作人员进入锅炉房做与岗位无关事宜。三、认真做好锅炉、辅机及附件的维修保养工作,以保证设备的正常运行。四、保持锅炉房及设备的整洁，要求做到锅炉主机、鼓引风机、减速机、仪表、阀门等经常楷擦清洁。五、燃料必须注意检查，以防危险品如雷管、铁块硬石等混入造成事故，大块焦昨要炉内破渣，除灰时避免有余火。六、锅炉压火时，必须

2、有管理监控，以防意外事故发生。七、有权制止任］可人违章操作，有权拒绝任佢I人的违章指挥。八、做好交接班工作，认真填写运行纪录，保持运行纪录的完整准确可查。九锅炉运行中发现情况危急安全时，应采取紧急措施，并立即处理和报告外，应注意保持现场。十、努力学好锅炉运行安全技术知识，不断提高对燃烧、配风、机械运行、电器控制、流体阀门的流量调节等操作技术水平锅炉维修保养制度一、认真做好锅炉监控和维护保养，有计划的对锅炉设备和仪表进行定期修理,发现和消除锅炉设备存在的缺陷，使锅炉处于完好状态，确保安全、经济、环保运行。二、锅炉运行维护和锅炉小修由使用单位负责组织实施

3、,技术能力达不到要求的可以申请锅炉取暖服务队帮助解决，锅炉大修由锅炉取暖服务队负责，使用单位协助实施。三、运行维修每月进行一次，主要内容：清除汽、水管道和阀门的跑烟滴漏;修复管道保温层零碎脱落部分；封堵烟道、风道漏风；检查设备运行情况。对运行中发生的突发故障,如水位表泄漏、压力表失灵、照明损坏等,随时进行修理。四、锅炉小修每年进行一次，主要内容：检修更换压力表、安全阀；清除受热面外部烟灰、内部水垢以及检查水冷壁的变形情况;更换和检查燃烧设备烧损的零部件;修补炉墙、保温层;修理辅机、水处理设备;清扫消烟除尘和脱硫设备。五、锅炉大修周期根据设备运行状况及

4、定期检验情况确定，通常满8年进行一次，运行状况好，定期检验中未发现重大缺陷的可适当延长大修周期；有重大缺陷急需修理的也可以缩短周期。锅炉大修按照国家规定标准实施。六、锅炉运行维修情况记录在《锅炉运行日记》中；锅炉小修应有详细的维修情况记录，存入锅炉技术档案；锅炉大修经检验所验收合格后，修理情况、技术资料、验收报告记入锅炉技术档案。七、锅炉停炉后，要及时彻底清除锅内外的水垢、水渣、灰尘、污垢，采取适当方法进行保养，防止发生氧腐蚀。司炉人员岗位责任制司炉人员必须持证上岗，熟练掌握锅炉操作技能、设备状况，具有排除故障能力。二严格按操作规程司炉，负责设施设备

5、的维护保养，设备巡视检杳每天不少于两次，发现异常及时排除。发生严重故障，危及锅炉及人身安全时，应紧急停炉，防止事故发生。三、负责锅炉水位、汽压、温度的监视与调整,按时排污,及时进行燃烧调整，满足用汽、用水需要,降低煤耗。四、负责燃煤入炉刖的预处理工作，米取措施，防止铁块等异物进入炉膛，负责动力照明线路和电器仪表的维修、保养工作。五、负责系统用水的监测,按时对水质进行取样化验，根据化验结果,及时调整处理。六、负责锅炉、附属设施和环境卫生,经常打扫、刷洗,及时清除灰渣。七、认真做好交接班工作，按要求填写《锅炉供暖运行日记》。司炉工交接班制度一、司炉人员及

6、其他有关维修人员必须团结互助，认真做好交接班工作。二、当班司炉人员，应提前20分钟做好交接班准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动做好交接班工作。三、交班人员在交接前应对运行设备进行全面检查，做到操作控制不稳不交，设备及地面不清洁不交，未处理完的问题讲不清不交，隐患能解决而未解决的不交,接班人员在班前饮过酒不交。四、交班前应在现场进行，内容包括设备运行，仪表、温度、供水、供汽等状态和材料消耗等情况r并认真填写交接记录。五、接班人员发现异常现象应及时告知交班者，并要求交班人员解决或说明，否则可以拒绝接班。如果直接影响设备、人身安全，可以向上级反映

7、，解决后方可接班。六、处理事故中不准交接班，交接班中出现不同意见，应由上级负责解决，交接班完毕后出现问题,由接班人员负责。