锅炉房安全生产管理制度

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1、锅炉房安全生产管理制度一、司炉工的职责1.切实执行《蒸汽锅炉安全技术监察规程》的有关规定和本单位制订的锅炉安全操作规程与规章制度,在培训有效期内持证上岗,保证锅炉安全运行。2.严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与生产岗位无关的事。3.经常注意和保护安全设施的完好状态,遵守各项操作制度,保证人身安全和设备的安全运转。4.认真做好锅炉,辅机及安全附件的维护保养工作,以保证设备的正常运转。5.保持锅炉房的整洁,做到文明生产。6.锅炉在运行中发现异常情况危及安全时,应采取紧急措施,并立即报告锅炉主管负责人。锅炉发生重大事故,除

2、立即处理和报告外,应注意保持现场。7.有权制止任何人违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥。8.做好交接班工作,认真填写运行记录,保持运行记录簿的完整清洁。9.努力学习锅炉安全技术知识,不断提高操作技术水平。二、交接班制度1.交接班的司炉人员,应在交班前,对锅炉运行情况,做一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班。①锅炉燃烧稳定,汽压和水位都在正常范围内。②各安全附件,仪表动作灵敏可靠。③辅机运行正常(声音,温度,转速,振动无异常)。④清除炉渣,打扫工作场所清点器具,保持整洁。⑤各项记录填写正确清楚,无遗漏。各种阀门

3、的开关情况,仪表投用情况,水质和水处理情况,燃料质量和存量。2.交班人应口头有接班人员详细介绍本班运行情况,以及发现的问题和注意事项。3.接班人员应按规定时间到达锅炉房做好接班准备工作。接班人员认真查阅交班记录和听取交班的情况介绍。4.交、接班双方应共同检查下流情况。①锅炉运行情况。②水位表、压力表、安全阀,给水设备变低水位报警器,排污阀设备,附件是否灵敏可靠。③锅炉变热时的可见部位是否有鼓起,变形,渗漏现象。④炉墙、炉烘、炉排节有无裂纹,塌陷,卡死结异常情况。⑤必要的备用材料配件,如盘根,橡胶石棉板水位计玻璃管,润滑油工具是

4、否齐全。1.交接班时如遇乃故,应待事故处理完毕后,再办理交接班手续,接班人员应积极协助交班人员处理事故。2.接班人员在接班前不准喝酒,交班人员如发现接班人员喝酒或有病时,应像锅炉主管负责人报告。由负责人采取措施,另行指派合格人员代班。3.接班人员未按时到班,交班人员应报告锅炉主管负责人,但不得擅自离开岗位。4.双方交接完毕,应共同在运行记录及交接日志上签名。三、水质管理制度1.水质分析应由热爱本职工作,工作认真负责,其有初中以上文化程度,经劳动部门考核认可,取得《锅炉水处理工合格证》的人员担任。2.水质分析员应认真执行《水质标

5、准》应对时候的用的锅炉设备安全经济运行负责。3.使用过路的单位应指定专人负责处理设备的操作和技术管理,可根据实际情况也可由单位水质分析员兼任。4.使用单位应根据《水质标准》制定适合笨单位的各项规章制度,确定锅炉的给水,炉水及蒸汽的品质标准。5.锅炉给水,炉水质量监督应符合一下要求。(1)测试源水硬度,碱度、PH值每月不少一次,有条件的应做全面分析。(2)用离子交换器处理的软水水质硬度,氯根每二小时化验一次,但变换器中的离子交换剂接近失效时,应增加化验次数。(3)锅炉给水水质,应二小时化验一次。(4)炉水碱度,PH值氯根节每班化

6、验一次,同时应定期对炉水的溶解固形物和相对监督进行校验。(5)水质分析人员应将化验所得的数据及时填入水处理化验分析记录表中。6.水处理人员再运行中发现无法达标或设备有故障时,应及时分析原因,采取措施。7.水处理人员应负责指导和监督锅炉排污。四、锅炉维修保养制度锅炉设备的完好和正常运行,都有严格的要求,每个需用单位应切实按维修保养的要求做好一、二级保养和大修理工作:一.检修的目的与基本要求锅炉运行一定时间后,就会发生受压部件和零件磨损腐蚀,严密程度江都,材料的安全使用期限缩短,受热而腐蚀的严重时还会造成变形损坏。如不及时修理,会

7、影响锅炉的安全经济运行,因此,应按锅炉安全管理的要求,定期的,有计划的对设备进行预防和恢复性的检查并根据设备的具体情况判定设备的“五定制度”(定点,定质。定量,定期,定人)进行周期检修保养,加强对锅炉的管理,及时对锅炉进行检查防止长期运行而不检修锅炉的现象。二、检修的分类:锅炉的检修一般分为运行中的检修,一级保养、二级保养、三级保养、大修四类。1.运行中的检修:对锅炉在运行中发生的故障及时进行一般性的检修称为运行中的检修,这种检修一般不需要停止炉或只需要短时间的停炉可以修复。2.一级保养:按照预定计划,对锅炉进行局部的预防性的

8、停炉检修保养,一般3~4个月一次。3.二级保养:按照预定计划,进行针对性的修理保养,配合锅炉年修情况,对锅炉进完全恢复性检修,一般为运行一年进行一次。4.定期大修:根据锅炉使用年限参阅历年的运行资料和历年的中修档案,将锅炉上不允许的一切缺陷,给予彻底的清楚和纠正,运行满六年的

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