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1、锅炉安全管理制度第一节管理人员岗位管理制度供暖管理人员在各级供暖主管部门的直接领导下，负责辖区内司炉供暖的各项具体管理工作。其职责如下：（1）入冬前按有关规定配备和组织司炉供暖人员的培训，并负责供暖期间的业务学习。（2）负责组织各锅炉房的竞赛评比活动,执行奖励办法.平时经常检查,每月组织联检,实行月评月奖.（3）负责搞好管、烧、修、之间的配合工作.保证正常供暖.（4）加强对司炉工供暖人员的管理,贯彻执行各项规章制度.（5）负责填写供暖人员的各项报表和安全事故报告,参加上级组织的联检活动.（6）督促检查锅炉房日志的填写,并及时分析情况,改进工作,供暖结束后
2、存档.（7）供暖结束后,及时做好统管锅炉房的供暖成本核算和供暖管理总结.第二节专业技术人员岗位管理制度专业技术人员在供暖负责人的直接领导下,认真贯彻上级的安全技术规范,负责辖区范围内供暖的各项具体工作.（1）负责年度设备大修，消烟除尘任务的施工安排，竣工收尾，试火验收工作。（2）承担供暖期间和平时的技术业务讲课任务，并从技术角度配合管理人员搞好工作。（3）组织维修人员做好供暖期间的维修，检修工作，保证正常供暖。（4）负责采暖期间锅炉运行的安全技术工作，把好供暖期的安全关。指导烧炉技术交流运行经验，提高供暖质量，并负责事故分析。（5）检查设备大修，锅炉改造
3、消烟除尘效果，总结技术经验。（6）供暖期结束后，提示采暖期工作的技术总结，组织年度维修计划的实施，并搞好施工管理工作。配合有关部门，做好新暖气管道工程验收的把关工作。第三节维修人员岗位管理制度冬季供暖期间，必须建立水、电维修班子，设立值班值宿。值班人员应由工作认真负责。能独立操作和能胜任紧急处理故障的水，电工人担任。（1）听从领导，服从指挥，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，确保采暖设备正常运行。（2）维修人员要立即巡回检查设备运转情况，及时解决存在的问题。凡不能及时处理的要有记录（写明原因、时间、地点）并上报主管领导。（3）因锅炉设备或其他供暖设备发生的事故
4、影响供暖时，一方面逐级向主管领导汇报，一方面千方百计克服一切困难进行检修，及时修复，一般事故不准超过四小时，保证稳定供暖。（4）维修人员有责任帮助和指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术，提高司炉技术业务水平。（5）维修人员必须严格执行交接班制度，认真填写交接纪录。（6）维修完毕时，一定要检查各阀门的开关情况，杜绝一切人为事故发生。第四节司炉带班班长岗位管理制度（1）全面负责本班人员的政治思想，技术安全教育及生活安排。（2）对本班司炉供暖质量要全部负责，应组织和带动全班司炉工搞好供暖，消烟除尘节约能源，锅炉安全运行及水处理工作。（3）亲自掌握和操
5、作机电设备，并对一些紧急情况（如停电、汽化、电机烧毁等故障）作妥善处理。如处理不了时，要及时报告。（4）严格执行规章制度，并认真填写本班的锅炉运行情况，做好交接班工作。（5）组织全体司炉工做好点火前的设备工作和停炉后的各项收尾工作。（6）服从管理人员的指挥，配合管理人员搞好供暖工作。（7）组织本班全体人员积极参加锅炉之间的社会主义劳动竞赛。第五节司炉工岗位管理制度（1）认真负责做好司炉工作，再锅炉运行中要坚决贯彻国务院关于消烟除尘、节煤、节电、保产保暖。安全运行的指示精神，并保持锅炉的整洁。（2）服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律，不管在任何情况下都要坚守
6、岗位，，做到二十四小时不离人。在锅炉房内和接班前不准喝酒，不准在锅炉房内会客、打扑克、下棋、做私活，不准私自倒班、替班、顶班和换班。（3）严格遵守以岗位责任制等中心的有关各项规章制度,对违章作业有权制止.（4）保证连续供暖,经常征求用户意见,不断改进司炉工作,提高供暖质量,达到规定温度要求.（5）经常检查锅炉及主辅机运行情况,保证锅炉及附属设备的正常运行,如发现缺损危急,安全运行时,应立即采取紧急措施,并报告有关负责人和单位领导,严防安全事故发生.（6）努力学习有关锅炉安全技术和知识，不断提高锅炉操作技术水平。（7）锅炉烟道必须每周清扫一次，供暖结束后要
7、将锅炉内外及烟道灰坑的积灰彻底清扫干净。第六节电工岗位管理制度（1）听从领导，服从分配。遵守劳动纪律，坚守岗位，确保电器设备安全运行。（2）当班时不准喝酒、会客、打扑克、下棋、睡觉，不得擅离操作室，闲杂人员未经允许不得带入锅炉房。（3）时刻检查电器设备运行情况，发现隐患及时检修，妥善处理。（4）当班时要做好记录，电压波动情况，防治缺水和超压，以及对电压不足等采取有效措施。（5）加强团结，密切配合，接受水暖、电器组的双重领导，参加小组的各项会议和学习，并尊重小组负责人意见，共同搞好冬季供暖工作。第七节水处理化验员岗位管理制度（1）在思想上必须明确水处理和化
8、验员工作的重要性及科学性，坚持岗位，严格操作，认真负责，一丝不苟。（2）要积极主
