部门部长心得体会

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1、工作心得随着期末临近，心理健康部的工作接近尾声。本学期以来在团委和学生会主席团的领导下，在心理健康部所有成员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，在这个家庭中，我学到了很多收获了很多。首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。高职生在学校也就两三年，你就算做到的职位再高，在学校也是一晃即逝所以作为一名干部或干事,我们一是要树立正确的价值观要有正确的心态、脚踏实地。其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。第三,要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在新进成员工作中，我发现有个别学生干部干事缺乏坚毅

2、的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为大家服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。EU，要克服工作不实、作风飘浮的问题。干事干部中，或多或少会存在一些好高弩远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是,不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，

3、行动上的矮子此外，心理部干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的适应工作的要求。每个干事才能充分地发挥自身的才能和人格魅力，让胜利的果实来的实至名归。著名教育学家拿破仑•希尔有句名言说得好：“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学生干部干事只有不断加强自身修养，提高自身素质。我们将继续围绕大学生心理健康，开展一系列丰富校园文化的活动力求新颖,有意义。1、加强团队建设实施制度化管理、健全各项规章制度。要进一步完善部门的评优制度、考核制度；加强工作监督制度。2、进一步加强与各部门的交流与合作，

4、为活动的开展提供人员基础。3、活动中合理安排人员，实现优化配置。4、在活动前制定预警机制，应对突发状况，确保活动的有序开展。5、提高部门成员的积极性。6、在实践中探寻，在活动中总结，做到每一次有进步。回顾心理健康部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。对于心理健康部来说，我们还有很多问题需要去更正，许多创新需要去摸索，许多经验需要去把握。我们深知一个团队工作效率的提高需要加强部内成员之间的团结，并不断总结经验，反思前一阶段的缺点和不足，在未来的工作中逐步改善。一个团队要有凝聚力，必须建立

5、严明的纪律、和谐的人际关系。做任何事，我们始终认为过程比结果更重要，无论我们的人生以何种轨迹规划生命的弧线，我们知道流星划过天际璀璨辉煌的背影，曾经感动着每一个用心仰望的守望者。在这学期的时间里，心理健康部成员都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，纵然收获并不是我们想象的那么多，但我们努力了，过程是我们值得回味的。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成心理健康部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优质的服务，为大家营造和谐的校园心理健康氛围。（心理健康部2014下学期工作心得相关

6、内容由初等教育系第十届心理健康部部长李吉提供）初等教育系心理健康部2014-12-15