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时间:2019-10-10
《信息工作汇报材料与信息工作经验交流汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、信息工作汇报材料目录第一篇:信息工作汇报材料第二篇:乡镇信息工作汇报材料第三篇:铜仁供电局XX年信息工作汇报材料第四篇:乡镇农业信息工作汇报材料第五篇:乡镇农业信息工作汇报材料正文第一篇:信息工作汇报材料适应形势任务需要积极做好信息工作(殷都区统计局)近年来,殷都区统计局紧紧围绕“依靠群众参与、开创时代新风,三驾马车拉动、再造殷都新城”的战略目标,以政治文明“三大举措”为统领,在信息工作中,始终以信息规范化建设为基础,队伍建设为纽带,提升信息质量为核心的工作思路。恪尽职守、埋头苦干、求实创新,积极做好采编、报送信息工作,竭力为全区经济社会发展做出了贡献。元至
2、六月份,共编发信息118条,省、市级网络采用20余条,数量比去年大幅增加。我们的主要做法是:一、加强领导,注重信息工作规范。统计局高度重视信息工作,成立了以张丽清局长为组长,班子成员、各乡(街道)统计站为成员的信息工作领导小组,并安排办公室3名专职人员负责信息登记、汇总、上报工作,在具体工作中,领导小组多次召开会议,研究信息工作的存在问题,为了确保重要信息在第一时间能够上报,统计局先后制定了《殷都区统计局关于加强信息工作的意见》、《信息工作规范及奖励办法》,不断完善各项信息工作制度,包括信息工作收集登记制度、紧急信息报送制度、评比表彰制度等,有力地促进了信息
3、工作的开展。二、把握思路,遵循信息上报工作规律。1、提高写作高度。为了上报更多的精品信息,统计局在信息工作中牢固树立“抬高视角、拓宽视野”的观念,站在为领导决策和领导服务的角度思考问题,反映情况。准确把握写作角度,不断充实信息内容,并对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,提供切合实际,有针对性,可操作性强的建议。厶增强工作的主动性。不断转变工作观念,增强服务意识,区统计局以服务经济和社会发展为主题,主动抓好信息的服务功能,通过搭建短信服务平台,构建统计信息网络等方式拓宽工作渠道,及时为区委、区政府决策、企业发展和公众需求提供服务。3、增强信息的实效性。在把
4、握我区社会、经济发展趋势前提下结合统计专业数据,大胆进行科学预测,信息工作由过去事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重方向转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上狠下工夫。4、增强信息的针对性。工作中注重“用数据说话”的原则,统计局将本职工作和信息写作相结合,在信息内容中加入gdp、cpi等关键性、专业性的数字,展现统计工作的主题和含义,起到直截了当,以点带面的效果。三、全面提升信息质量。为保证信息工作顺利有效运行,统计局不断完善工作制度,建立了信息工作每月通报制度,严格落实信息考核、激励制度,用制度规范信息工作。在
5、提升信息写作的质量方面,统计局拿出较大精力,由张丽清局长亲自组织开展多种形式的学习活动,通过阅读新闻报道,收看广播电视,分析优秀公文,细酌精磨,挖掘信息工作深度。同时在每周五召开统计“学习日”活动,以会代训,讲解信息工作知识。使信息工作者尽快适应新形势下政务信息工作需要,为信息工作健康发展提供可靠保障。尽管我们为政务信息工作做出了有益尝试,但还存在一些不足之处,在此,衷心地希望各位领导、同志们提出宝贵意见,统计局将不遗余力、坚持不懈地予以改进,不断完善,力争在全区信息工作中再立新功。谢谢大家!第二篇:乡镇信息工作汇报材料乡镇信息工作汇报材料我镇在区委办、区政
6、府办的具体指导下,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,以适用性和预见性为原则,深入贯彻落实科学发展观,认真按照区委、区政府的信息工作思路,积极报送各类信息,取得了较好的效果。现将我镇信息工作情况汇报如下:1、主要工作我镇牢牢把握正确的舆论导向,坚持正面宣传为主的方针,发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论,做到内宣和外宣相互促进,不断提高信息工作的质量和水平,取得了积极的成效。(一)强化领导,落实责任。成立卫坪镇信息工作领导小组,负责信息工作的领导、指导、协调和考核等工作。组长由党委书记兼任,副组长由镇长和党委副书记兼任,各部门负责人为成员,领
7、导组下设办公室在党政办,办公室负责日常事务,各部门落实专人负责信息工作。(二)明确任务,增添措施。为充分发挥镇各部门采集、编写、报送信息的积极性和主动性,我镇多次召开信息工作会议,要求全镇各部门高度重视信息工作,创新举措,狠抓落实,确保取得实效。制定信息报送考核意见和目标任务分解表,对区下达的目标任务进行了逐一分解,要求各部门结合自身工作实际,保质保量地完成年度目标任务。信息办确定专人负责信息的收集、登记、整理和上报工作,实行分类管理、奖惩分明,根据每月信息材料编辑《卫坪信息》,按月通报各部门信息上报和采用情况,对信息工作完成优秀的部门和个人将给予表彰和奖励
8、,对未完成年度目标任务的部门负责人将给予通报批评,经
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