新材料公司安全生产规章制度汇编

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1、安全生严规制度编制:日期:审核:日期:批准:日期:目录GBAQP001安全生产目标管理制度3GBAQP002安全生产例会制度5GBAQPOO3安全生产教育和培训制度7GBAQP004安全生产检查及事故隐患的整改制度10GBAQP005设备设施的维护、保养、检测制度13GBAQP006危险作业管理制度18GBAQP007劳动防护用品的管理制度20GBAQP008安全生产规章制度管理制度23GBAQP009安全责任和奖惩制度25GBAQP010安全生产台帐的管理制度29GBAQP011生产安全事故的报告和调查处理制度31GBA

2、QP012安全投入保障制度34GBAQP013应急救援保障制度37GBAQP014应急预案管理制度39GBAQP015电气临时线审批制度44GBAQP016特种设备管理制度47GBAQP017特种作业人员管理制度48GBAQP018临时动火审批制度49GBAQP019门卫安全管理制度50GBAQP020临时入厂车辆或人员管理制度51GBAQP021消防安全管理制度53GBAQP022安全生产事故隐患排查治理制度55GBAQP023企业危险源管理制度60GBAQP024三同时管理制度62GBAQP025生产设备设施验收报废管

3、理制度65GBAQP026施工和检维修安全管理制度66GBAQP027安全绩效考核制度68GBAQP028职业卫生管理制度69GBAQP029法律法规识别及获取制度69GBAQP030相关方安全管理制度77GBAQP031规章制度和操作规程评审与修订管理制度79GBAQP032变更管理制度81GBAQP033受限空间作业安全管理制度83GBAQP034动火安全管理制度87GBAQPO35能源介质安全作业管理制度87GBAQP036高处作业安全管理制度91GBAQP037交叉作业安全管理制度94GBAQP038吊装作业安全管

4、理制度97GBAQP039动土安全管理制度101GBAQP040工伤保险、安全生产责任保险管理制度104GBAQP041设置管理机构、配备安全管理人员管理制度106GBAQP042高温作业安全管理制度106GBAQP043危险物品管理制度1091目的依据安全生产方针和风险现状,制定目标以降低风险水平或进一步控制风险,并坚持持续改进,不断完善管理制度,提高安全管理水平,特制定本制度。2范围适用于公司安全生产FI标的管理。3职责3.1常务副总审批安全生产目标(包括相关职能和层次上的分目标)。3.2生产副总负责领导实施安全生产口

5、标。3.3各部门(科室)第一责任人实施完成本单位的分目标。3.4安全办制定或修订本厂安全生产目标,对本公司的安全生产目标实施情况组织检查,并予以考核和报告。4内容与要求4.1FI标的制定4.1.1阶段安全口标的制定为实现发展战略和目标,提升企业安全文化,厂安全领导小组在制定本单位发展战略规划的同时,根据发展战略、企业的规模、装备水平、管理水平和全员职工素质,制定安全FI标。4.1・2年度安全目标的制定为了实现阶段安全目标,根据上级安全管理部门下达的安全目标,结合本厂的实际情况,制定年度安全目标。4.2目标的管理3.2.1阶

6、段安全目标管理阶段安全目标一经制定,即成为厂安全奋斗的大目标,必须加强管理去实现,不得降低标准。新阶段安全目标的制定必须在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提咼。4.2.2年度安全目标管理年度安全目标分为奋斗目标和考核目标,以文件的形式下发到各部门。为了实现年度安全生产目标,将其分别分解,并列入各部门签定年度考核责任书中,要求所属各部门将分配的安全目标落实到各基层、各岗位、各员工。423安全目标检查制度各部门在一个季度末或季度开始初将安全目标的达成情况进行自评,自评汇总到安全办。安全办负责统计公司季度安全目标达成情况,在安

7、全生产会议上予以公布。4.2.2.2安全目标奖惩制度针对季度安全目标超出所定的年度指标,将按照公司奖惩制度执行处罚。每年年末对季度安全目标的检查结果进行汇总,并进行年度安全目标考核。经年度考核合格单位,给予年度安全奖;若不合格,则根据考核结果,分别扌II除该单位部分年度安全奖,情况严重的取消年度安全奖,并扣除该部门领导班子成员的绩效工资。经年度考核,凡是考核不合格的车间,实行安全一票否决制,取消该车间年度内各种评先资格。5相关记录5.1《安全生产目标检查奖罚台帐》GBAQP002安全生产例会制度一、为了及时了解、掌握各时期

8、的安全生产情况,加强安全生产管理,积极、主动地做好预防措施,确保安全生产,特制定本制度。二、会议类型:1、生产安全例会2、月度安全会议3、年度安全会议4、临时安全会议三、会议内容:1、生产安全例会(班组交接班安全例会,车间主任安全例会,部门经理安全例会):班组长、车间主任或部门经理都应制定生产安全例会的

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