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时间:2019-10-10
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1、卫生局普法工作计划龙川县卫生局2011年普法工作计划经过了五年轰轰烈烈的“五五普法”活动之后,我县在卫生方面的法律常识普及有了很大的提高,群众对学法、识法、懂法、用法方面的热情与日俱增,2011年我们走在建党90周年的康庄大道上,迎接“六五普法”活动第一年的到来,我局将继续严格遵循“五五普法”中的服务大局,突出重点,以人为本,务求实效的四个坚持,认真迈出“六五普法”重要的第一步,为未来五年活动的延续建造一个坚实的铺垫。一、思想要端正在经济蓬勃发展的社会背景下,法律文化的认识不能拖了社会全面发展的后腿,因此,在2011年的普法活动中,我局继续秉承着以邓小平理论和“三
2、个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务,按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求,坚持法制宣传教育和社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治历年教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法律实践相结合,深入开展法制宣传教育,深入推进依法治理,大力弘扬社会主义法治精神,努力促进我县经济平稳较快发展和社会和谐稳定,继续紧扣我县卫生文化事业的发展现状,扩大群众参与的范围与深度,让法律渗透在社会日常生活的方方面面,为接下来的依法治县创造良好的文化与群众基础,促进实现“富裕、人文、和谐、秀美”新龙川
3、。二、目标要明确通过深入扎实的法制宣传教育及执法实践活动,深入宣传宪法及最新修订的法律法规,突出政务公开建设,行政强制法的宣传,领导干部问责制基础认识及加强群众民主决策等几个方面的核心工作,从而提高我局职工干部的法律认知与法律运用能力,增强基层医疗卫生机构工作人员的法律素质,深化卫生行政执法部门的透明执法,加强群众对于依法从业及遵守相关法律的自觉性,让法律融入道德规范,成为我县群众日常生活的行动准绳。三、措施要全面工作要问责,大力加强普法渗透力度。1、建立“六五普法”的基本认识。在经历了“五五普法”活动之后,我局职工干部及群众对党十七大报告已经有了一个基本的认识,
4、“六五普法”的指导中提出:“要进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向,提高全民法律意识和法律素质,提高全社会法治化管理水平,促进社会主义法制文化建设,推动形成自觉学法守法用法的社会环境。”因此,必须让我局职工干部及群众认识到学习法律知识的目的和意义,才能提高学习的积极性,才能更好的发挥这次活动的最大作用。2、小组工作中加入问责制度。“六五普法”的指导思想明确指出:“强化领导干部问责制”。因此在这次的“六五普法”活动中,除了坚持普法小组建设以外,我局还计划把问责制度添加到普法小组建设的基本要素中。问责制,就是把权力与责任提升到同一高度,只有做到权责对等,才能更好体
5、现政治文明,做到责任政府,让群众认识到问责制度的重要与政府全心全意为人民服务的决心。3、让经济实体参与到普法活动中去。改变传统的由政府部门向社会群众宣传、培训等学习方式,而让群众主动参与到整个普法活动的策划等过程之中,通过亲身体验深刻领悟到普法活动的意义,让普法活动深入到经济与群众的日常生活与工作之中。思想要深入,继续重视理论学习。1、及时更新有关法律法规的读本,继续巩固《宪法》的首要地位。《宪法》是我国的立国之本,立党之基,是我国一切法律法规的法律渊源,只要坚持从《宪法》基本精神上认识,就能理解到所有法律法规的立法动机与意义。在坚持《宪法》学习的同时,还必须及时
6、更新相关的法律法规文件和司法解释,认真阅读《宪法》、《行政强制法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《道路交通安全法》最新修正案等,做到不断学习,不断进步。2、交流是获得知识交换的重要途径。在普法小组领导问责制的前提下,我局的各职工干部通过不断学习与理解不同法律法规后,可能会出现对法律规定的不同认识与相关误区,同事间通过不断的交流可以达到强化认识及纠正误区的作用,提高各办公室及股室的学习能力与懂法程度。及时查补改,考核可检验。1、建立普法知识考核制度。以每个基层医疗卫生机构为单位,在经过相关法律法规的学习后进行法
7、律常识的抽查考核,考核可进行笔试和面试等形式,并把最终的考核结果纳入到当月绩效工资的评价标准。2、把考核制度渗入到各经济领域。除了各单位内部人员的参与外,经济实体的参与是十分关键的,因此,我局计划在今年要申请或者年审卫生许可证的相关单位中,加入相关的卫生法律知识的考查,以增加他们的法律意识,提高自觉学法守法用法的思想觉悟。行动是关键,执法要普法。1、各部门必须坚持依法行政。政府作为人民公仆,在坚持全心全意为人民服务的同时也是人民群众的守法榜样。我局一直以来以严格的标准来规范一切的行政工作,属下的卫生监督所,疾病预防控制中心等卫生行政部门及各基层医疗卫生机构一直为我
8、县人民的身
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