崇一堂规章制度

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1、前言3规章制度第一章堂务委员会章程4第二章教牧同工工作守则4第三章工作人员岗位责任制5第四章信徒聚会守则6笫五章关于洗礼、圣餐礼拜的有关规定6第六章关于结婚礼拜的冇关规定7第七章关于丧事礼拜有关规定8第八章财务管理制度9第九章文秘工作暂行规定9第十章使用公章的规定10第十一章接待管理制度10第十二章音视事工管理制度11第十三章音控室管理制度12第十四章物业管理制度15第十五章固定资产管理办法15第十六章图书室管理细则18第十七章书刊室管理制度19第十八章档案管理制度20第十九章医务室管理制度24笫二十章门卫值班制度24第二十_章清洁卫生岗位责任制25第二十二章消防安全管理制度（附：

2、消防应急疏散预案）26第二十三章安全保卫事工规章制度28第二十”章安全应急预案30事工守则笫二十五章圣歌

3、才

4、

5、才

6、章33第二十六章赞美团团章34第二十七章敬拜团团章35第二十八章小羊诗班守则36第二十九章恩友诗班守则37笫三十章主日学岗位职责38第三十_章青少年团契同工职责40第三十二章80团契守则42第三十三章关怀小组基本规范43第三十四章陪谈团守则44笫三十五章香草山事工守则（附1•辅导员志愿书）44第三十六章探访事工守则51第三十七章手语团契守则52第三十八章招待人员守则（附：招待人员纪律）53圣经告诉我们：“凡事都要规规矩矩的按着次序行”（林前14:40）。为了更好地拓展

7、各项事工，保证教会健康可持续发展，堂委会根据圣经原则，结合木教会实际情况，制定以下教会管理机制和规章制度，使各项事工冇章可循，冇规可依。第一章堂务委员会章程第一条章程宗旨：按着神的旨意服侍这个吋代的神的百姓。第二条基督教会是蒙神选召、信奉耶稣基督为主的人所组成的团体。基督是教会的元首，教会是基督的身体、是永生神的家，是圣灵的殿。圣经和《使徒信经》所归纳的内容为信仰的依据。堂委会在圣灵的带领和上级教会教务机构的I•办助下，开展本堂各项事工。第三条堂委会成员采取协商和选举相结合的办法从本堂的信徒中产生。堂委会成员人数一般35人。堂委会每届任期五年，成员可连选连任。专职教牧同工为堂委会当

8、然成员。第四条堂委须有纯正的基督教信仰和敬虔的灵性生活，受洗三年以上，有好名声，被圣灵充满，智慧充足，能团结信徒，爱护教会，热心侍奉主，身体状况能胜任工作，年龄原则上不超过55周岁。第五条堂委会例会曲主任牧师或出主任牧师委托驻堂牧师召集并主持会议，一般在每个月第四周的周六举行。若遇特殊情况，可随吋召开；有必要吋，堂委会可召开扩大会议。第六条堂委会须半数以上成员到会方冇效。讨论表决事情需有应到人数1/2以上通过方有效；重要事情需全体堂委2/3以上通过方有效。一般事情采用口头表决方式，特别重要事情采用无记名投票表决方式。第七条每次堂委会须做好会议记录，特别重要的决议或决定，需全体堂委签

9、字认可。第二章教牧同工工作守则工作宗旨：牧养在我们屮间神的群羊，按着神的旨意照管他们。不是出于勉强，乃是出于1T心；也不是因为贪财，乃是出于乐意；也不是辖制所托付你们的,乃是作群羊的榜样（彼前5:2-3）。第一条教牧同工应努力追求屈灵上的装备和各样知识，做“忠心有见识、又按时分粮的仆人”。第二条教牧同工因带头遵行木堂各项规章制度，服从主任牧师、驻堂牧师的工作安排；积极参加教会各项活动；效法基督，在各项事工上尽心竭力，服侍弟兄姊妹。第三条教牧同工上班采用岗位制，每周工作吋间不少于40小时，不随意迟到早退，适当安排轮流休息时间。办公室值班责任人在值班期间，应在办公室坚守岗位，重要事情应

10、记录在册，并及时反馈冇关方而。教牧同工有事外岀，需向驻堂牧师请假，准假后方可。第四条注意保持办公室的清洁和整齐，不私自拉接电线，爱护教会的公共财物；节约用电用水等。第五条教牧同工因积极主动关心信徒，及时了解联络弟兄姊妹，彼此间配搭侍奉，及时反馈各方而的信息。第六条定期做好所联系分管部分的工作总结，向堂委会主任及堂委会汇报。第三章工作人员岗位责任制笫一条本制度宗旨：为更好开展崇一堂各项事工提供有效和有力的保障。第二条木堂工作人员对象为日常吋间参与崇一堂服侍的非教牧人员外的所有弟兄姊妹。第三条积极追求屈灵上的操练，参加教会的各项活动，以“服侍主、为主作”的心态來对待手中的工作。第四条工

11、作人员应当热爱教会、热爱本职工作，以积极主动的心态來完成教会所交付自己的工作，并在实践屮努力改进或提高自身的服务质量。笫五条工作人员上班采用上班制，仪表端正，衣着整洁，外出要向办公室请假。每周工作时间不少于40小时，不随意迟到早退。第六条口觉遵守木堂的各项规章制度，爱护教会的公共财物，以主人翁的心态管理教会的财产。第七条自觉维护教会整体形象，服从教会的工作安排。发现问题积极与教会同工沟通联系，必要时应以书面形式提出意见和建议。第八条维护教堂内外和接待室日常的清洁卫生、