《论文_企业员工管理系统论文(定稿)》

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1、事爱的關友,此夂档足宣传夂档,暑常合冬資対件联拿;8606盹0X企业员工管理系统论文JSP企业员工管理系统2008年10刀11日17:57摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越來越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理即浪费时间、乂浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理变得十分觅要,这正是本系统开发的冃的和意义。本文所阐述的企业员工管理系统,以B/C模式高效地实现了员工信息管理系统的各项功能,可进行多条件査询、更新

2、、密码设置等功能•提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要.JSP继承了所有Java语言的特点,而且发展前景十分的广阔,因此本项冃使用用JSP语言作为根本,选用经典的Tomcat作为服务器平台,并用Eclipse作为开发平台,详细介绍了木管理系统的开发过程。并从系统的需求分析、系统分析、概要设计、详细设计的整个开发过程【关键词】企业员工、管理系统、JSP、数据库目录摘要1引言31、系统分析31.1需求分析31.2可行性分析31.2.1经济性31.2.2技术性31.2.3操作可行性41.2.4系统结构可行性分析42、总体设计42.1项冃规划42.

3、2设计口标42.3系统功能结构图52.4开发及运行环境53、系统功能设计63.1模块功能介绍63.2数据库设计与实现63.2.1数据库的需求分析63.2.2数据库各表具体设计63.2.3数据库连接与访问83.3系统屮的JavaBean结构93.4公共模块94、系统实现104.1登录模块104.1.1实现效果103.1.2相关JavaBean程序111.1.3相关JSP文件114.2主页面模块124.2.1实现效果124.2.2主页面相关JSP文件124.3人员档案模块134.3.1实现效果144.3.2相关JavaBean程序164.3.3相关JSP文件

4、164.4奖惩管理模块164.4.1实现效果174.4.3相关JSP文件184.5奖惩管理模块184.5.1实现效果194.5.2相关JavaBean程序204.5.3相关JSP文件204.6企业员工管理系统文件结构图214.7技术难点214.7.1中文乱码问题214.7.2安全性问题214.7.3javascript的实现225、系统测试225.1测试的定义及日的224.2测试的原则224.3测试的方法224.3.1界面测试225.3.2功能测试234.3.3需求测试234.3.4性能测试235.4测试中其他要注意的地方235.5人力资源管理系统的测试

5、246、总结24引言现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。H前,几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息,进行商业活动,从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等,无所不能。如今网络已成为金业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展,企业规模的进一步扩大,对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下,越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。全球范圉内的企业内部组织正在发生巨变,未來企业成功的关键的依靠企业人力资源,人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为

6、企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源,为企业捉供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理,掌握最新的、准确的企业人力资源信息,并对其进行复杂的统计与分析,从而充分发挥每个员工的潜能,为金业创造更大的价值。1、系统分析1.1需求分析通过调查,根据人事管理的基本需求,要求系统需要完成以下功能;详细的企业的员工信息管理;企业员工奖惩信息管理;企业员工人员调动信息管理;企业员工考勤管理;设置企业员工薪酬管理;人才招聘管理及企业人才庫管理功能;企业员工培训管理;提供系统用户管理功能。介于时间因素,本系统只实现详细企业的员工信息管

7、理、企业员工奖惩信息管理、企业员工人员调动信息管理和系统用户管理功能四个功能。1.2可行性分析1.2.1经济性通过网络化的员工信息管理,大大的提高了金业人才的利用率,使之为企业创造了更大价值。人才利用率的提高,增强了企业的核心竞争力,全面提升了企业的管理能力,从而企业适应了信息时代的网络化管理要求,。1.2.2技术性通过网络化管理,加强和员工信息管理的方便性,准备确性。使用JSP技术,Web页面开发人员可以使用HTML或者XML标识來设计和格式化最终页面。使用JSP标识或者小脚木来生成页面上的动态内容•生成的内容的逻辑被封装在标识和JavaBeans纟f

8、l件屮,那么其他人,如Web管理人员和页面设计者,能够编辑和使用JSP页面而不影

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