资质认定评审准则培训(2015)

《资质认定评审准则培训(2015)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、术语定义1资质认定：国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门（市场监督管理部门）依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。术语定义2检验检测机构依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。术语定义3资质认定评审国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门（市场监督管理部门）依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，自行或者委托专业技术评价机构，组织评审员

2、，对检验检测机构是否符合《检验检测机构资质认定管理办法》规定的资质认定条件所进行的审查和考核。技术机构申请计量认证必备条件：1具备独立法人地位或被法人授权；2组织机构满足检测量特性要求；3管理人员和技术人员职责权明确并足够；4有充分的资源开展检测活动；5有措施确保检测活动和检测结果不受商业、财务、行政的干扰，具有判断的独立性；6能够保护客户机密和所有权。第三部分资质认定条款评审要求4.1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织4.1.1检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验

3、检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。4.1.2检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。第三部分资质认定条款评审要求本条款主要针对实验室法律地位和承担法律责任的要求：1法人单位：营业执照法人证书税务登记组织机构代码编委批文最高管理者任命文件等2非法人单位：法人单位相关证明文件法人委托授权书第三部分资质认定条款评审要求4.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。解释：实验室应规范相

4、关行为建立实验室行为规范等文件第三部分资质认定条款评审要求4.1.4检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。实验室组织机构应明确绘制实验室组织机构图组织机构图应体现：管理层职能层和执行层架构第三部分资质认定条款评审要求4.1.5检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突。4.1.6检验检测机构为其工作开展需要，可在其内部设立专门的技术委员会。第三部分资质认定条款评审要求4.2具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员第三部

5、分资质认定条款评审要求4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。检验检测机构应确保人员理解他们工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责。实验室应建立人员管理程序，明确人员的录用、培训、管理等按规范进行实验室应通过内部网络会议等形式确保员工理解工作的重要性和相关性。第三部分资质认定条款评审要求4.2.2检验检测机构及其人员应独立于其出具的检验检测数据、结果所涉及的利益相关各方，不受任何可能干扰其技术判断因素的影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。实验室应建立员工

6、行为规范制度发布实验室公正声明授权单位还要有法人公正性声明第三部分资质认定条款评审要求4.2.3检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定实施相应的保密措施。检验检测机构有措施确保其管理层和员工，不受对工作质量有不良影响的、来自内外部不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。从事检验检测活动的人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业。实验室应建立保密程序，保护客户机密信息所有权规范员工行为规范建立公正性声明。第三部分资质认定条款评审要求4.2.4检验检测机构管理者应建

7、立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性。检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的技术知识和经验，按照检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人员，对检验检测人员包括在培员工，进行监督。第三部分资质认定条款评审要求1实验室应建立人员培训与考核程序。2建立人员培训教育计划并予以实施，保留相关培训记录。培训方式：内部培训和外部培训。3对质量监督员有任

8、命文件，监督员资质要有相关要求，监督员明确岗位职责，保留监督记录。第三部分资质认定条款评审要求4.2.5检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证书、提出意见和解释以及操作设备等工作的人员，按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。第三部分资质认定条