人生规划之保险需求分析—泰康人寿保险公司企业大学营销员新人岗前培训课程PPT模板课件

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1、泰康人寿保险公司培训部编制人生规划60岁0岁80岁23岁五大现状分析养老疾病医疗子女教育保障投资理财一、社会基本养老的话题1999年2月20日，中国正式进入老年化社会1999年10月，中国60岁以上的老年人达1.26亿2010年，中国老龄人口将达到2亿。2050年，中国老龄人口将达到4亿。银发浪潮，滚滚而来：中国人，未富先老！37社会养老保障体系广覆盖低保障保而不包为什么叫基本社会统筹养老保险基本二字代表只能维持最一般的生活水平!社会养老帐户—空帐截止2004年底,中国社会养老险个人帐户空帐高达8000亿元,且每年以高于1000亿元的速度增长,而国家财政对此的补贴近年只稳定在500亿—5

2、50亿水平!养老险收支缺口更加严峻!什么是替代率退休实际工资/在岗时所拿工资×100%=替代率目前社会养老金的替代率只有40%左右,国家在未来几十年理想的替代率也只有58.5%06年1月1日国家策实行新政策养老保险帐户分为：老人中人新人三种98年10月1日前退休-------老人98年10月1日前参加工作------中人98年10月1日后参加工作--------新人2006年1月1日起,个人帐户的规模统一由本人缴纳工资的11%调至8%,全部有个人缴费形成,单位缴纳将不再划入个人帐户!政策的变化对个人养老金帐户影响的结论:1:已退休人员无影响2:即将退休的中老年人(50岁以上)影响小3:年

3、龄越小影响越大4:收入越高影响越大以中人为例,退休后将拿多少钱?个人帐户+社会基础养老金+过度性调节金1:个人帐户=(某人平均几十年的工资*8%*12指数*交费年限)/170(女)139(男)2:社会养老金=(企业月平均工资+指数化月平均工资)/2*交费年度%3:过度性调节金=121+交费年度(目前)附表：《退休年龄计发月数》法定退休年龄：男性60岁，女性：55岁。但特殊因工伤残、特种工作和某些特定人员可以不按法定年龄退休什么是指数化月平均工资?它是指本人在企事业单位所拿实际工资举例说明:女1975年出生1996年12月工作2030年退休目前其平均月工资为1000元退休前升至每月5000

4、元退休后能拿多少钱?1:个人帐户:1000*8%*12=960元*34年/170=192元假定提至其两倍为400元2:社会基础养老金=(4000+5000)/2*34%=1530元3:过度性调节金=121元+交费年限假定提至4倍为121*4+34=518元总计:400+1530+518=2448替代率为2448/5000*100%=48.96%相当于目前的1000/X=5000/2448X=489.6元在目前够吗?目前养老的几种方式：银行存款靠子女靠单位社会养老保险靠储蓄?1990年以来一年期银行存款利息走势图个人储蓄国家统计局最新公布:中国的通货膨胀率呈逐年增长趋势:2000年0.4%

5、2001年0.7%2002年0.8%2003年1.2%2004年3.9%2005年2006年？我们存在银行中的钱一直在缩水,贬值.银行是存钱的地方吗?中国人民银行提供的数据:1993~2006年,人民银行十几次调息，居民储蓄存款一年期利率由10.98%降至目前2.52%，还要征收20%的利息税.另外对小额账户还要收取管理费。通货膨胀会象恶魔一样，一口一口吞噬掉我们辛辛苦苦赚来的血汗钱！负利率实际上每天都存在于我们身边！传统家庭模式现代家庭模式靠子女?为什麽所有问题都要我一个人扛？孩子的教育金我的养老金？一把钥匙怎么能开两把锁？靠子女?现在的社会环境，已经让过去的养儿防老变成了现在的养老防

6、儿！你能保证在这个单位干一辈子吗？你能保证这个单位能让你干一辈子吗？靠单位?人寿保险是教每个人都要自力更生,要为自己的现在和将来作好打算.靠天靠地靠公家靠别人都靠不住,最后还得靠自己!年轻的时候卖给你你不买,年老的时候想买,别人不卖!其实人寿保险应该在没需要的时侯才买,因为在你需要的时候已经买不到了!二、疾病医疗什么是社会基本医疗保险？社会基本医疗保险是由国家强制执行的，覆盖范围为全体城镇职工，解决他们基本的医疗需求。具有强制性、公益性、普及性的特点，其明显的特征为“低水平、广覆盖”。济南市城镇职工医疗保险主要政策：1、组成：基本医疗保险、大额救助基金、公务员补助；2、交费比例：在职职

7、工：单位以职工工资总额为基数，按7％交纳，职工按上年度工资收入的2％缴纳；个体劳动者：按上年度社会平均工资的5%缴纳。缴费年限规定：退休前缴费年限男满30年、女满25年以上，退休后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。不足缴费年限的部分，应按本人退休时上年度社会平均工资为基数，一次性补足。3、个人帐户的划入：不满45周岁的按本人交费工资的2.7％划入；45周岁及以上的按3.3％划入；退休人员按4.6%划入。4、基本医疗保险待遇：（1）本