吉林油田机械采油工作管理办法

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1、吉林油田公司规章制度制度编号：JLYT-ZC-07-2014发布版本：A吉林油田机械采油工作管理办法第一章总则第一条为规范吉林油田公司（以下简称公司）机械采油各项工作，提高管理和技术水平，适应油田勘探开发的需要，以股份公司《油田开发管理纲要》和《采油工程管理规定》为依据，结合公司实际情况，制定本办法。第二条机械采油各项工作执行国家、行业、企业的有关法律、标准和规定，依靠科学管理和技术进步，提高油井产能与采收率，控制生产成本，达到油田高效开发的目的。第三条公司机械采油工作主管部门是钻采工程部。主要职发布日期：2014年7月7日实施日期：2014年7月7日责是负责贯彻落实集团公司相关

2、机械采油技术制度、标准、政策及工作部署；组织制定公司机械采油技术的技术规范和管理办法，并监督执行。机械采油工作管理主要包括：采油工程方案、完井与投产、机械采油生产基础管理、油井十防技术与管理，以及新技术、新工艺、新工具试验和健康、安全、环保。第四条本办法适用于公司所属的采油（气）单位。第二章采油工程方案第五条采油工程方案是油田开发方案的重要组成部分。油田投入开发或区块进行重大调整，采油工程必须早期介入，提前开展必要的前期评价、专题研究和先导性试验，在此基础上编制采油工程方案。第六条编制采油工程方案要以提高油田开发水平和总体经济效益为目的，以油藏工程方案为基础，与钻井和地面工程相结

3、合，经多方案比选论证，采用先进实用、安全可靠、经济可行的技术，保证油田高水平、高效益开发。第七条承担采油工程方案编制的单位是吉林油田采油工艺研究院。第八条采油工程方案通过审查批准后，应严格按照方案组织实施。执行过程中若需对完井方式、采油方式等进行重大调整，应向审批部门及时报告，经批准后方可实施。第九条油田投产2～3年后，应对采油工程方案实施效果进行后评估，评估的主要内容包括：方案设计的合理性、主体技术的适应性，各种经济技术预测指标的符合程度及主要经验和教训等。第三章完井与投产第十条完井工程要根据油藏特征和采油生产的要求，遵照安全第一、有利于实现油井最大产能、延长油井寿命、安全可靠

4、、经济可行的原则，进行完井设计和管理。第十一条采油的完井方式，要有利于充分发挥储层的生产能力，有利于井壁稳定，有利于潜在的修井作业，有利于油井的安全生产，也要考虑综合经济效益。第四章机械采油生产基础管理第十二条机械采油生产基础管理贯穿油田开发全过程，其工作目标是实现生产井的正常生产、高效运行和成本控制。第十三条各采油（气）单位要按照公司要求，结合本单位实际情况制定相应的机械采油技术管理指标，根据油田的开发阶段及其开采特点，挖掘开发潜力，确保安全、平稳生产。第十四条机械采油井参数优化管理。主要包括参数调整原则、资料录取、效果跟踪与再调整工作。（一）基本原则。1.工作制度优化设计在现

5、有开采技术许可的条件下，要能够满足开发方案的要求，充分发挥油层的潜力，使油井长期、稳定生产。2．要注重协调供排关系，综合考虑油井产量与系统效率、一次性投入以及检泵周期的关系。3.以提高油井开采的整体效果目的，同时充分考虑到油井生产的高产、高效与高寿（较长检泵周期）的统一。（二）参数调整原则。抽油井工作制度的调整优化要遵循“四优化，六结合”：①冲程优化②冲次优化③泵径优化④泵深优化；六结合：参数与①油井工况②油井供液能力③油层结构④注采关系⑤原油物性⑥设备状况相结合。在保证产量不降的前提下，以提高机采效率为工作目标。1.工作制度调整必须结合清检作业，合理调整泵径，满足长冲程、慢冲数

6、的要求，配合间抽等措施。2.对供液能力较强、高泵效、高沉没度的井，按着调大冲程、随清检换大泵、调大冲数的顺序调整油井工作制度。3.对于低效油井，以间抽、调冲数和随清检换小泵为主，保持合理沉没度。（三）资料录取：调参前后采油队必须认真计量油井产液、产油、含水的变化情况，测量动液面、示功图、电流等变化情况，进行效果跟踪。1.调参后每天计量产量一次，直到产量稳定为止；2.每天取样化验一次，直到含水稳定为止；3.调参3天之内必须测一次功图液面。（四）效果评价与再调整工作。参数调整油井，做好效果跟踪、分析与评价工作，对工作制度不适应的油井及时制定方案并调整，充分发挥油井潜能，提高机采系统效

7、率。第十五条抽油机井平衡度管理。（一）基层采油队要认真进行抽油机电流测试工作，每旬测试一次。（二）电流表固定在电控箱输出端中间支路，测试电流应录取一个冲程中上行和下行的稳定后最大电流。（三）抽油井平衡度计算方法：抽油机平衡度＝稳定后下行最大电流值/稳定后上行最大电流值*100%。（85%-105%合理，小于85％欠平衡，大于105%超平衡）。（四）采油队建立油井电流测试及平衡调整台帐，每月记录电流测试及平衡调整情况。发现不平衡井必须及时调整，并将调整结果记录在机采节电台帐上。（五