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《吉大17秋-《薪酬管理》二-答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、吉大17秋学期《薪酬管理》在线作业2一、单选题（共15道试题，共60分。）1.当采用“以投资促进发展”的发展战略时,企业整体薪酬水平应(C)。A.高于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合B.低于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合C.高于平均水平,与高、中等个人绩效奖结合D.相当于平均水平,与中等个人、班组或企业绩效奖相结合2.补充养老金的来源,可行的来源方式有完全由企业负担或者(C)。A.由企业和社会承担B.由员工负担C.由企业和员工共同负担D.由会承担3.企业成本(费用)总额是核算企业在报告期内为生产产品
2、、提供劳务所发生的所有费用。它在财务损益表上表现为(A)和期间费用的本年累计数。A.销售成本B.制造费用C.销售费用D.管理费用4.经济性福利不包含(C)A.住房性福利B.交通性福利C.缩短工作时间D.教育培训性福利5.一般而言,基本医疗保险是(B)的。A.低差异,低刚性B.低差异,高刚性C.高差异,高刚性D.高差异低刚性6.薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。对于分层式薪酬等级类型,则会(C)。A.等级较多,薪酬级差大B.等级较小,薪酬级差小C.等级较多,薪酬级差小D.等级较少,薪酬级差
3、大7.住房费用含(A)。A.住房公积金B.住房补贴C.房租补贴D.房改补贴8.不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是(D)。A.科研辅助津贴B.野外津贴C.收容遣送岗位津贴D.特级教师津贴9.企业某年度增加值率为50%,劳动分配率为40%,那么其人工费用比率是(C)。A.12B.40%C.20%D.25%10.不属于养老金的支付形式有(C)。A.一次性支付B.定期支付C.不定期支付D.一次性支付与定期支付结合11.关于佣金制,表述错误的是(C)。A.是在销售人员奖励中常用的方式B.根据员工的绩
4、效,按照一定的比例给员工以提成C.使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益D.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感12.补贴一般不包括(D)。A.为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴B.加班加点工资C.附加工资、保留工资D.绩效工资13.不属于核算人工成本投入产出指标的是(C)。A.销售收入与人工费用比率B.劳动分配率C.劳动生产率D.营业收人与人工费用比率14.员工福利可分为社会保险福利和(D)两大类。A.经济性福利B.全员性福利C.特殊群体福利D.用人单位集体福利15.补充
5、养老金中员工个人缴费比例可以依据员工的(B)或者是薪酬水平而定。A.职B.工龄C.家庭状况D.技术等级二、多选题（共5道试题，共20分。）V1.以下关于薪酬结构的说法正确的是(BCD)。A.岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构B.高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重C.一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分D.高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大E.从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同2.薪酬管理的内容应包括(ABCDE)。A.岗位评价与薪酬等级B.薪酬调查C
6、.薪酬计划D.薪酬结构、薪酬制度的制定与调整E.人工成本测算3.一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是(abcd)。A.技能或能力工资B.工龄工资C.效益工资D.业绩工资E.奖金4.薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是(ACE)。A.分层式薪酬等级B.固定薪酬等级C.宽泛是薪酬等级D.浮动薪酬等级E.浮动薪酬等级5.企业核算人工成本的投入产出指标包括(abcd)。A.销售收入与人工费用率B.劳动分配率C.企业利润率D.企业增加值E.企业人工成本三、判断
7、题（共5道试题，共20分。）V1.福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。(B)A.错误B.正确满分：4分2.岗位评价是对企业所设的岗位的难易程度、责任大小等相对价值的多少进行评价,岗位评价的结果一般不公开,只是作为内部制定薪酬等级的一个参考。(A)A.错误B.正确满分：4分3.成对排列法的工作程序是:将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有的岗位,按其性质与难易程度逐一排列,显示岗位与岗位之间的高低差异
8、。(A)A.错误B.正确满分：4分4.要素比较法是比较精确和复杂的岗位评价方法之一。它通过依据不同的薪酬要素多次对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。(B)A.错误B.正确满分：4分5.以能力为导向的薪酬结构有利于鼓励员工提高技能和能力,但企业薪酬成本较高,比较适用技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业。(B)A.错误B.正确满分：4分
