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时间:2019-10-08
《基于混合架构的企业人事管理系统的设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:TP311.5单位代码:10183:公开研究生学号:201353R150密级吉林^学硕士学位论文专业学位()基于混合架构的企业人事管理系统的设计与实现DesatationofEnterrisePersonnelignndImplemenpManaementSystemBasedonMixedArchitectureg作者姓名:孙文刚类别:工程硕士领域(方向):软件工程指导教师:王爱民副教授培养单位:软件学院2018年06月!基于混合架构的企业人事管理系统
2、的设计与实现DesnandementationofEnterrisePersonnemligIplpManagementSystemBasedonMixedArchitecture作者姓名:孙文刚领域(方向软件工程指导教师:王爱民副教授类别:在职工程硕士答辩日期:2018年5月27日未经本论文作者的书面授权,依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人,均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制'修改、发行、出租、改编等有碍作者著作权的商业性使用(但纯学术性使用不在此
3、限)。否则,应承担侵权的法律责任。吉林大学硕士学位论文原创性声明,本人郑重声明:所呈交的硕士学位论文是本人在指导教师的指导下,独立进行研宄工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研宄做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名2018日期:年月日右|摘要摘要基于混合架构的企业人事管理系统的设计与实现企业人事管理工作与企业人员结构配置、工作质量、企业文化等
4、方方面面细节紧密相关,与企业经营成本、经济效益等核心要素关系密切,它影响着企业的生存和发展,是企业在日益激烈的市场环境中生存及发。展的核心问题近几年来,在信息技术的帮助下,各类企业人事管理工作有着明显的变化。传统的人事档案、工资核算、员工培训等繁杂的工作经过信息技术的处理、加工和应用可起到事半功倍的效果。随着互联网经济的发展,世界各国经济形态和运作模式发生了翻天覆地的变化,传统的管理思维对于企业的壮大十分不利,因此,彳艮多企业对于人才的需求和合理利用更成为解决企业管理问题的首要问题。即便,不少企业陆续引入人事管理
5、系统,但随着管理理念的变化,很、商业模式的变革多早期的人事系统在技术架构、业务模块、操作方式等方面已经很难满足新形势下企业经营需要,因此,本文在基于辽宁地区某中型互联网企业为背景的前提下一,提出了套基于混合架构的企业人事管理系统。目前,软件系统主要采用的架构包括C/S架构、B/S架构、SOA架构、移动App架构等,这些架构模式各自有着不同的优势和不足,而本文所研宄的人事管理系统主要将B/S架构、SOA架构、移动App架构结合应用,使得人事管理系统可以具备更好的服务企业的能力,使企业在Web平台下可共享企业历史遗留的其
6、它软件系统的部分业务,并提供给企业对外勤人员进行活动轨迹定位服务,使其解决外勤考勤的难题等。摘要.NET技术平台进行系统技术实现工作本系统还引入,并在UML等建模工具帮助下完成系统分析和设计工作。本系统主要设计和完成了针对人事档案管理、考勤管理、工资管理、培训管理等主要功能模块,进而满足某互联网企业对人事管理的全覆盖工作。通过该系统的研究和应用,企业在人事综合管理方面的能力得到大大的提升,本研究对于企业人事管一理工作的信息化建设有着定的借鉴价值。?关键词?混合架构,.NET,Web服务,外勤定位Ab
7、stractAbstractDesignandImplementationofEnterprisePersonnelManagementSystemBasedonMixedArchitectureEnterriseersonnelmanaementworkandersonnelstructureconfiurationtheppgpg,qualityofwork,theenterprisecultureandotheraspectscloselyrelateddeta
8、ils,andtheenterpriseoperatingcostseconomicbenefitssuch
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