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时间:2019-02-11
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1、厦门大学学位论文著作权使用声明H丫IIIIIzI/HIIIzIIIIIl5III/116II//113II///14IIIIHll/IIII本人同意厦门大学根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》等规定保留和使用此学位论文,并向主管部门或其指定机构送交学位论文(包括纸质版和电子版),允许学位论文进入厦门大学图书馆及其数据库被查阅、借阅。本人同意厦门大学将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索,将学位论文的标题和摘要汇编出版,采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。本学位论文属于:()1.经厦门大学保密委员会审查核定的保密学位
2、论文,于年月日解密,解密后适用上述授权。(√)2.不保密,适用上述授权。(请在以上相应括号内打“√”或填上相应内容。保密学位论文应是已经厦f1A学保密委员会审定过的学位论文,未经厦门大学保密委员会审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的,默认为公开学位论文,均适用上述授权。),。声明人(签名):么骘忙欠劢/2年/,功乞一Izl∥≯/<,牛f明L摘要随着近年来高校的办学规模逐步扩大,高校教师和行政管理人员人数也逐步增加,高校人事管理工作己成为整个学校管理工作中的重要环节之一。特别是近几年来,由于国家政策的调整和教育制度的改革,我国高等院校大规
3、模的扩招,给学校人事管理工作带来较大的压力。目前,数字校园建设在各个高校蓬勃开展,信息化建设是现代化教育改革的重要组成部分,而高校人事信息作为学校重要的数据资源,开发信息系统管理资源,有利于学校的师资建设和规划发展,具有重要意义。贵州师范大学是一所综合性大学,其人事信息数据量较大,涉及的人员面广,且需要频繁更新,因此,单纯地依靠手工操作难以实现规范化管理,管理效率也很低,且无法达到方便快捷的信息共享。目前,该校人事信息管理还停留在纸介质的基础上,这就大大增加了学校人事部门人事信息管理工作的难度、复杂度以及工作量,使人事部门信息管理工作面临着严峻的挑
4、战,迫切需要开发一套规范系统的人事信息管理系统,提高该校人事信息管理的工作效率。本文基于轻量级ThinkPHP框架,以MySQL数据库为工具,采用B/S模式,将高校人事信息管理工作系统化、规范化,文章基于高校人事信息管理动作的实际情况,详细描述了系统建设的需求分析、功能模块设计、数据库设计和安全性能设计等,并给出了系统的具体实现和实际运行环境的测试过程。相对于同类应用,本系统具有界面友好、低成本、操作简便、性能稳定、可维护性强等特点。关键词:管理信息系统;B/S模式;ThinkPHP框架;Abstract舡inrecentyears,college
5、sanduniversities,andgraduallyexpandthesizeofschool,collegeteachersandadministrativestaffnumbersgraduallyincrease,universitypersonnelmanagementhasbecomeanimportantpartofthewholeschoolmanagement.Especiallyinrecentyears,duetotheadjustmentofnationalpolicyandthereformoftheeducation
6、system,ourinstitutionsofhigherlearningscaleenrollment,tobringgreaterpressureonschoolpersonnelmanagement.Digitalcampusconstructioninvariouscollegesanduniversitiesflourished,informationtechnologyisanimportantpartofthemoderneducationreform,anduniversitypersonnelasschooldataresour
7、ces,thedevelopmentofinformationsystemsmanagementresources,constructionandplanningoffavorschoolteacherdevelopmentsignificance.GuizhouNormalUniversityisacomprehensiveuniversity,personnelinformationamountofdata,awiderangeofpersonnelinvolved,andneedtobeupdatedfrequently,simplyrely
8、onmanualoperationisdifficulttoachievestandardizedmanagement,m
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