学校督查工作细则

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1、督查考核量化细则为贯彻落实学校关于进一步加强督查工作的要求,切实使学校的各项决策和工作真正得到落实,充分发挥各级督查的监督检查职能,不断推进学校管理规范化、制度化、程序化和精细化,保障学校科学化发展,特制定本细则。一、人员范围办公室、督查室、工会督查考核人员为班子成员以下全体管理层人员。教导处、政教处、总务处、校管办督查考核人员为下属各职能部门负责人及各学部主任。二、考核办法1、各处室对督查考核人员均采用100分制。2、各处室按督查考核人员范围,每月25-28日向督查室提报考核分数。3、依据考核汇总分数,考评结果由高到低按4:3:3的比例分为三个等次。4、领导

2、班子成员、督查室主任采用民主评议分数。5、其它管理层人员均采用各处室督查及领导班子民主评议分数。三、赋分比例部门考核督查室考核领导班子民主评议50%20%30%1、部门指办公室、教导处、政教处、总务处、校管办、工会6部门。2、部门考核成绩取处室督查分数平均值。四、督查考核标准(一)教学管理工作1、上课秩序(1)上课时间教师出现空堂现象扣5分;迟到、早退、抽烟、接打手机现象,1次扣2分。6(2)教师穿短裤、背心、拖鞋上课,1次扣1分。2、办公秩序(1)上班时间上网聊天、打游戏、干私活,1人次扣2分。(2)上班时间在办公室内大声喧闹或进行其他娱乐活动,1次扣2分。

3、(3)办公室卫生脏乱差,物品摆放混乱,发现一次扣1-2分。3、导师制(1)教师不按要求开展活动,每少1次活动记录,扣0.5分;弄虚作假,1次扣2分。(2)学生没有导师扣5分,出现评价差的现象,1人次扣2分。4、集体备课(1)集体备课记录,做到有时间、有内容、有中心发言人、有教师发言,每缺1项扣0.5分。(2)集体备课记录,每少一次扣2分;弄虚作假,1次扣5分。5、听评课(1)教师听评课记录,做到有时间、有授课人、有班级、有内容记录、有听课评价,每缺1项扣0.5分。(2)教师听评课记录,内容不详者,每次扣0.5分;弄虚作假者,每次扣5分。6、作业批改学科作业(错

4、题本)布置、批阅数量不足,每缺1次扣0.5分。7、实验、图书、艺术楼、景润楼管理(1)楼内卫生脏乱差,物品摆放混乱,发现一次扣1-2分。(2)活动完毕,未能切断电源、水源,关好门窗,熄灭火源,发现一次扣1-2分。(二)教育管理工作1、宿舍管理(1)不叠被,床上有杂物,每1人次扣1分。6(2)室内乱贴乱画,乱挂衣物、物品摆放不统一、不整齐,视情况酌情扣1-2分。(3)卫生间、地面、门窗清扫不干净,每1项扣1分。(4)学生在宿舍内点燃蜡烛、吸烟、玩明火,每1人次扣3分。(5)学生在宿舍内使用电炉、热得快等家用电器,私拉乱接电线,每1项扣5分。2、卫生管理(1)地面

5、有废弃物、痰迹,视情况酌情扣1-2分。(2)墙面有灰尘、蛛网,视情况酌情扣1-2分。(3)桌面、室内物品排放不整齐,视情况酌情扣1-2分。(4)门窗玻璃没擦净,每处扣0.5分。(5)楼内卫生区不清扫,每处扣2分。(6)楼外卫生区内有纸屑、塑料袋、砖头、瓦砾、石块等垃圾,视情况酌情扣1-2分。(7)卫生区内杂草未除,每发现一次扣2分。(8)墙壁乱写乱画,有过期活动标志未清理,每发现一次扣1分。3、主题班会(1)不按计划组织召开主题班会,1次扣2分。(2)主题班会教案项目不全、记录不全、内容简略,每项扣0.5分。4、两操管理(1)管理人员不到岗扣2分,出操人数不齐

6、,每少1生次扣0.5分。(2)队形不整齐、口号不响亮、步伐不整齐,每项扣1分。(3)跑操过程中有嬉笑打闹者,每人次扣0.5分。5、学生管理(1)自行车归政教处学管科管理,每发现一次乱停乱放现象,扣1分。(2)学生上课、上操、自习期间在校园闲逛、或在商店滞留,发现一次扣2分。(3)校园内发现学生打架斗殴事件、非正常交往事件,每次扣3分。(三)后勤管理工作61、校产管理(1)对校舍、校园设施和办公、生活用具及宿舍物资的管理要符合上级主管部门的要求,种类不清、无统一编号、账物不符、督查1次扣3分。(2)物资发放不及时,没有发放记录,每项扣2分。(3)大型会议、活动和

7、考试,准备的物品桌椅要及时到位,没按要求执行,1次扣5分;回撤不及时,1次扣2分。(4)对桌凳、床铺、橱柜等器物要落实责任,对损坏、丢失者,要及时维修、催交赔款,维修或催款不及时,1次扣2分。(5)仓库日常办公物品和低值易耗物品要建好台账,并按类摆放,整洁有序,仓库物资做到日清月结并做好放火、防盗、防鼠、防霉等工作。以上情况不合要求,1项扣2分。(6)处室门牌要及时更换维修,门牌破损,维修不及时,1处扣1分。未及时更换门牌,1处扣2分。2、餐厅管理(1)餐桌、餐椅擦拭不及时、不干净,1桌椅扣0.5分。(2)餐厅地面拖擦不及时(上班1小时后),1次扣2分。(3)

8、餐厅地面有纸屑、塑屑、烟蒂、口香糖迹、

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