基于职业锚理论的PL医院医生职业生涯管理规划设计

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1、分类号密级UDC编号硕士专业学位研究生学位论文论文题目(中文)：基于职业锚理论的PL医院医生职业生涯管理规划设计论文题目(英文)：RESEARCHONCAREERMANAGEMENTOFPlHOSPITALDOCTORSBASEDONCAREERANCHORTHEORY学院泛亚商学院专业名称工商管理研究生姓名张璐学号14125100043导师姓名陈长瑶职称副教授2017年6月10日独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，

2、本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：2017年6月10日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权云南师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。学位论文作者签

3、名：指导教师签名：2017年6月10日2017年6月10日摘要摘要职业锚理论是现代人力资源管理的重要理论之一，有效地开展职业锚测评，借助职业锚理论开展医院医生的职业生涯规划，不仅有利于医院医生职业定位与选择，也有利于医院工作有效的开展。本研究基于职业锚理论，在文献研究的基础上，梳理国内外研究现状，厘清了相关理论。研究认为，国内外研究者对医生职业生涯管理与规划体系缺乏整体性地探讨，因此本研究显得很有现实意义。本研究以PL医院医生为研究对象，剖析了PL医院的医生职业生涯发展现状,通过实际调研找出了PL医院医

4、生的职业生涯管理过程中突出的问题及症结所在，并采用便利整群抽样的方法，对PL医院一线科室医生进行问卷调查，在基于数据统计的基础上进一步评价了PL医院医生职业生涯规划管理情况，最后根据问题和存在问题原因对PL医院的职业生涯进行了规划设计，基于职业锚类型，制定医生职业生涯规划设计路径，进而确定实施步骤，指出实施规划设计的配套措施，并确立医生职业生涯管理设计的效果评估方案。关键词：医院医生；职业锚理论；职业生涯规划；设计IAbstractAbstractOccupationanchorisoneofthemo

5、stimportanttheoriesofmodernhumanresourcemanagement,andeffectivelycarryoutoccupationanchorevaluation,bymeansofthehospitaldoctorstocarryoutoccupationanchortheoryofoccupationcareerplanning,notonlyconducivetotheoccupationorientationandselectionofhospitaldoct

6、ors,itisbeneficialtothedevelopmentofhospitalworkeffectively.Thisresearchisbasedonthetheoryofcareeranchor,onthebasisofliteraturereview,combingtheresearchstatusathomeandabroad.Itisconcludedthatthedomesticandforeignresearchersdonothaveanoveralldiscussionont

7、hedoctor'scareermanagementandplanningsystem.Inthisstudy,PLhospitalastheresearchobject,analyzestherelationshipbetweenPLhospitalstrategyandhumanresourcedevelopmentstrategy,throughtheactualinvestigationtofindouttheoutstandingoccupationcareermanagementofPLho

8、spitaldoctorsoftheproblemandthecruxoftheproblem,andusingconveniencesamplingmethod,conductedaquestionnairesurveyonthedoctorsfirst-linedepartmentsPLhospital.BasedonthestatisticsofthefurtherassessmentofPLhospitaldoctoroccupat