集团大学生校园招聘执行手册(正式版)

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1、大学生校园招聘执行手册招聘调配部14目录一、20届大学生校园招聘目标与规划31、目的32、招聘规划33、宣讲城市与院校54、招聘日程安排65、招聘团队成员66、招聘流程67、各阶段入围人数比例7二、2011届大学生校园招聘执行工作71、前期准备72、宣传阶段83、宣讲会环节94、一分钟面试操作细节105、素质测评阶段116、无领导小组讨论阶段127、结构化面试操作细则138、文化及薪酬宣导环节139、校招团队沟通总结1414一、2011届大学生校园招聘目标与规划1、目的根据公司战略人才培养的需求,为业务体

2、系干部队伍提供后备人才来源,为公司输入新鲜血液。2、招聘规划(1)招聘总人数:255名(2)招聘岗位:分公司一线客户代表(209名),运营商专员(40名),总部人力资源部、财务管理部、信息管理部(6名)具体如下:岗位招聘人数专业要求招聘城市客户代表209不限专业,市场营销、经济管理,通信类优先不限城市运营商专员40不限专业,通信工程类优先北京、南京、重庆、西安系统管理/应用管理2计算机类北京人力资源专员2人力资源、工商管理、心理学北京财务会计2财务管理类四川、杭州温馨提示:除客户代表不限城市外,其他岗位只

3、在限定城市招聘(3)招聘指标安排与分配指标安排l招聘指标客户代表:每个大区原则上自行完成本大区分配指标运营商专员:限定在邮电类高校招聘,本次招聘院校为北邮、南邮、重邮、西邮,东区、北区完成各自区域的分配指标,西区完成本区域和南区的分配指标IT类,人力类,财务类:在限定城市进行招聘,由分配地大区自行完成招聘指标为保证招聘指标的完成,各宣讲城市按1:1.3的比例进行招聘,如:东区招聘分配指标64人,东区场签约人数必须达成83人14l分配指标(暂定)区域分公司客户代表运营商专员人力财务系统/应用管理小计东区山东

4、10     杭州114 1  上海104    南京104    安徽10     东区5112 1 64南区湖南8     江西8     厦门8     广州204    深圳84    广西10     南区628   70西区云南10     重庆2     四川54 1  陕西124    新疆3     西区328 1 41 黑龙江10      沈阳8     北区吉林4      天津4      北京842 2  河北6      郑州104     山西6      武汉84    

5、北区64122 280(4)校园招聘形式:专业网站前期进行线上、线下的宣传,人力系统牵头成立校园招聘工作组,从10月26日起在国内12个省会城市、直辖市25所高校展开校园招聘工作。143、宣讲城市与院校区域城市宣讲学校覆盖院校东区南京南京邮电大学南京邮电大学、南京财经大学、南京大学、南京理工大学、东南大学、河海大学、中国矿业大学、南京农业大学、南京林业大学、南京工业大学南京财经大学合肥合肥工业大学安徽大学、合肥工业大学、中国科学技术大学、安徽农业大学、安徽建筑工业学院安徽大学杭州浙江工商大学浙江大学、杭州

6、电子科技大学、浙江工商大学、浙江理工大学浙江工业大学西区成都西南财经大学四川大学、西南交通大学、西南财经大学、电子科技大学、西南民族大学、西华大学、成都理工大学四川大学成都理工大学西安西安电子科技大学西北大学、西安交通大学、西安理工大学、西安科技大学、西安邮电学院、西安电子科技大学、西安工业大学、西北政法大学西安工业大学西安邮电学院重庆重庆邮电大学重庆大学、西南大学、西南政法大学、重庆工商大学、重庆师范大学、重庆交通大学、重庆邮电大学重庆大学南区广州广东商学院中山大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、广东

7、工业大学、广东商学院暨南大学广东工业大学长沙中南大学中南大学、湖南大学、长沙理工大学、湖南商学院中南林业科技大学湖南大学南昌南昌大学江西财经大学、南昌大学、东华理工学院、华东交通大学华东交通大学北区哈尔滨黑龙江大学哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江大学、东北林业大学、哈尔滨商业大学、东北农业大学哈尔滨工业大学北京北京邮电大学北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京科技大学、北京邮电大学、中国农业大学、中央财经大学中国农业大学武汉中南财经政法大学中国地质大学、中南财经政法大学

8、、华中师范大学、武汉科技大学、武汉大学、中南民族大学、武汉理工大学、湖北大学武汉理工大学144、招聘日程安排时间东区南区西区北区10.26-10.31南京南昌成都哈尔滨11.2-11.7合肥长沙重庆北京11.8-11.14杭州广州西安武汉5、招聘团队成员(1)工作小组成员l总体规划、重要决策:项目组长:陈怡副组长:刘中捷、王膨项目策划、流程管理、工具开发:苏雅、魏星组织协调、推动执行:杨战、黄丹、张军、施瑞鹏确定招聘人数、薪酬

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