教学与科研成果奖励办法

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1、教育教学教研成果奖励办法为充分调动全校教职工的积极性和创造性，加快学校教学与教研改革的步伐，在学校形成浓厚的学术气氛；同时也为了表彰在教学与教研方面取得了成果的先进个人，激励他们开拓进取，进一步提高学校教学与教研的水平，特制定本办法。一、奖励的对象与范围：（一）、奖励的对象是学校教职工在教学与教研方面取得了成果的先进个人，奖励的范围主要包括以下几个方面：1、撰写的学术论文获得了上级有关部门奖项的；2、编写的教科书已被学校试用的，或在省（部）级以上出版部门正式出版并在学校使用的；3、制作的教具能满足学校教学使用要求的；4、代表学校参加上级有关部门组织的专业知识与技能竞赛或教学

2、与教研比赛获得奖项的；5、指导学生代表学校参加上级有关部门组织的比赛获得奖项的；二、奖项设置：1、撰写学术论文；2、编写教科书；3、制作教具；4、参加专业知识与技能竞赛或教学与教研比赛；5、指导学生参赛。三、奖励标准（奖励金内含税）：（一）、撰写学术论文：1、在学校学术会议上获得一、二、三等奖的学术论文，每篇分别给予300元、200元、100元的奖励。2、在市（厅）级学术会议上获得一、二、三等奖的学术论文，每篇分别给予500元、400元、300元的奖励。3、在省（部）级学术会议上获得一、二、三等奖的学术论文，每篇分别给予1000元、800元、600元奖励。4、在国家级中文核

3、心期刊上发表论文，每篇奖励1000元。对重复获奖的论文，按最高奖金额给予一次性奖励，不重复计算奖励。（二）、编写教科书：1、因教学需要为本校学生编写的教材、讲义、实习指导书、习题集等教科书，经教务科审核同意在学校试用的，按每百字5元左右的标准给予编著者一次性奖励。2、独立撰写或主编的教科书，在国家正规出版社出版，并在学校使用的，将根据编著者实际编写的字数，按每百字8元的标准给予编著者一次性奖励。3、独立撰写或参加编写的教科书，在国家正规出版社出版，并被教育部或人社部列为指定教材的，将根据编著者实际编写的字数，按每百字10元的标准给予编著者一次性奖励。（三）、制作教具：因教学

4、所需，自己独立制作完成并能满足教学使用要求的教具，经教务科验收合格，将按照同类产品市场销售价与实际制作成本之间的差价（即节约资金）的50%的标准，给予制作者一次性奖励。（四）、参加专业知识与技能竞赛和教学与教研比赛：1、参加学校组织的比赛，获得团体一、二、三等奖者，分别给予团体600元、400元、200元的奖励；获得个人第一、二、三名者，分别给予个人300元、200元、100元的奖励。2、代表学校参加市（厅）级比赛，获得团体一、二、三等奖者，分别给予团体1000元、800元、600元的奖励；获得个人第一、二、三名者，分别给予个人500元、300元、200元的奖励。3、代表学

5、校参加省（部）级比赛，获得团体一、二、三等奖者，分别给予团体2000元、1000元、800元的奖励；获得个人第一、二、三名者，分别给予个人800元、500元、300元的奖励。4、代表学校参加国家级比赛，获得团体一、二、三等奖者，分别给予团体10000元、8000元、6000元的奖励；获得个人第一、二、三名者，分别给予个人5000元、3000元、2000元的奖励。奖金不重复计算。（五）、指导学生参赛（按项目进行奖励，不按指导教师的人数进行奖励）：1、指导学生代表学校参加市（局）比赛，如获团体一、二、三等奖，分别给予指导教师300元、200元、100元的奖励；如获个人第一、二、

6、三等奖，分别给予指导教师100元、90元、80元的奖励。2、指导学生代表学校参加省（厅）比赛，如获团体一、二、三等奖，分别给予指导教师800元、600元、400元的奖励；如获个人第一、二、三等奖，分别给予指导教师500元、400元、200元的奖励。3、指导学生代表学校参加国家级比赛，如获团体一、二、三等奖，分别给予指导教师3000元、2000元、1000元的奖励；如获个人第一、二、三等奖，分别给予指导教师3000元、2000元、1000元的奖励。奖金不重复计算。本办法自2012年6月16日起试行，解释权属于学校教务处。二0一二年九月五日