科研成果奖励办法

科研成果奖励办法

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1、科研成果奖励办法(征求意见稿)一、目的为进一步调动广大教研人员从事科研及其成果转化的积极性,促使我校科研成果上水平、上档次,使科研工作更好地为教学服务,为学校的自身发展服务,为社会和经济发展服务,结合我校实际,制订本办法。二、范围凡我校正式教职工在校期间取得的以下科研成果,均在本办法奖励范围之列:(一)著作类成果:指公开出版的专著、编著、译著、教材;(二)论文类成果:指在公开发行的报刊上发表的学术论文,以及调查报告、咨询报告等;(三)课题类成果:指由我校教研人员承担或我校教研人员参与的已经结项的科研课题;(四)获奖

2、类科研成果:指在校内外获得奖励的科研成果;三、职责(一)科研成果的申报、审查、统计、汇总工作由理论研究室负责;(二)凡申请奖励的科研成果应由申报人提供充分的原始材料。著作类必须提供原件;论文类必须提供原件或包括期刊封面、目录、正文和版权页在内的复印件;获奖类科研成果必须提供获奖证书原件、复印件(出具证明无效)和成果原件;科研课题必须提供课题原件及复印件、结项证书。理论研究室在审验后将原件退还给本人,科研成果原件由个人保存,待学校需要时,个人有义务提供科研成果原件;(三)申请奖励的科研成果,在发表或出版时应署我校(院

3、)名称;作者署名应为本人真实姓名,如为笔名,应由出版社或编辑部提供书面证明;(四)科研成果奖励金由学校主管科研领导及主管财务领导审批后发放。四、工作程序(一)理论研究室在每年12月14、15日(节假日顺延)发出科研成果登记表;(二)个人在规定时间内填好登记表并提供科研成果原始材料和复印件;4(三)理论研究室负责科研成果的审查、统计、汇总工作;(四)审定后,由理论研究室开具科研成果奖励单,报学校主管领导审批,随后发放奖金。五、奖励办法对在有CN或ISSN刊号的报刊上发表的学术论文或出版学术专著的作者实行分级定额奖励制

4、度(发表在报纸上的文章字数原则上不少于2000字、发表在杂志上的文章字数原则上不少于4000字,凡是论文字数达到上述要求的,则全额发放奖金;如果所发论文字数未达上述字数要求的,则按比例折算后发放成果奖金,折算公式为:实际发放奖金额=论文实际字数¸基本要求字数´100%=相应论文档次的奖金额)。(一)凡在国家核心期刊(按北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊研究会最新公布的国家核心期刊目录表对成果进行认定)发表的学术论文,分二类实行奖励。第一类:凡在《求是》、《中国社会科学》、《哲学研究》、《经济研究》、《历史研究》、《

5、理论前沿》上发表的理论文章,每篇奖励5000元;第二类:除在第一类以外的核心期刊发表学术论文,每篇奖励3000元。(二)在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》(理论版)发表的理论文章,每篇奖励3000元,在上述三种报纸以外的中央、国家各部委独立(不含下属机构)主办的报纸(理论版)和各省委机关报(理论版)上发表的理论文章,每篇奖励1500元。(三)除在(一)、(二)部分以外的报刊上公开发表论文,每篇奖励200元。(四)学术专著(学术专著的认定可参照有关标准执行或请外单位有关专家认定)每万字奖励200元,教材每万字

6、奖励150元。(五)凡收编于全国性学会学术会议、省级学会和地(市)级学会学术会议论文集(须公开出版)的科研成果,一律不分等次每篇奖100元。(六)入选由学校统一组织的、由各级各部门(单一或联合)举办的征文、研讨会活动的文章,一律不分等次每篇奖励80元。(七)4在《新华文摘》和《中国社会科学文稿》全文转载的学术论文,每篇追加奖励3000元;摘要转载的,每篇追加奖励1500元;在《人大复印资料》转载的学术论文,每篇追加奖励800元;其他在允许范围内一稿多用者(含文章转载、学术会议论文集、论文集性质的杂志增刊、教材修订后

7、再版等)按奖高不奖低的原则,只奖励一次;凡新调入我校的教职工,报到之日前发表的科研成果,不列入奖励范围;计算机理论与应用等自然科学类论文参照上述规定执行。(八)合作研究成果由第一作者负责申报,奖金由合作者自主分配。第一作者非本校(院)的,由第二作者申报,以此类推。第二、第三作者分别按分级标准的50%、30%发放奖金;署名在第四位以后的按分级标准的15%发放奖金。(九)经本校推荐,在地市级以上政府或党委部门公开评奖活动中获奖的科研成果,若只颁发证书而无物质奖励者,按以下标准进行奖励:1.论文(含调查报告)类:全国一等

8、奖1800元,二等奖1500元,三等奖1200;省级(中央各部委)一等奖1200元,二等奖1000元,三等奖800元;市级(省各部委)一等奖800元,二等奖600元,三等奖400元;市级各部委一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元2.课题(含专著)类:国家级一等奖5000元,二等奖3000元,三等奖2000元;省级(中央各部委)一等奖2000元,二等

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