知名企业的文化理念

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1、顺丰快递的企业文化理念价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。　　价值观是顺丰文化的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体顺丰人的承诺与实践。顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。　　在价值观的昭示下，我们希望让正确的处事态度渗透到公司每一位员工的心中，凝聚我们前进的合力，也希望通过员工的一言一行将企业价值观传递给客户，让客户感知顺丰内外一致的品牌形象，让顺丰在服务中改善、完美自己。　

2、　顺丰的愿景　　成为最值得信赖和尊敬的速运公司　　•我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作　　•我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任　　•我们致力于成为速运行业持续领先的公司　　•我们致力于承担更多的社会责任　　顺丰的核心价值观　　•首先是一个诚信、正直的人　　•永远尊重人，信赖团队的力量　　•客户对我们来说是最重要的，奉献最好的服务　　•做事认真，勇于承担责任 　　顺丰概况　　“1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作

3、业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。　　在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。　　截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马

4、来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。”　　企业愿景：　　成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴。　　核心价值观：　　成就客户　　客户为先，创造极致的服务体验;随需而变，成就卓越的客户价值　　创新包容　　以创新之心，探求未知之路;以包容之道，佑护创新前行　　平等尊重　　平等相待，视对方为另一个自己;彼此尊重，用倾听和理解接纳他人　　开放共赢　　拥抱变化，在开放中寻发展;求同存异，在合作中赢未来　　诚信基本准则：　　行为准则：　　诚实正直，信守承诺　　

5、诚信底线：　　不作假、不欺瞒　　不损害客户及公司利益　　不损人利己、不以公谋私不轻言毁诺，不失信于人比亚迪企业文化比亚迪在持续发展的同时，始终强调企业文化建设，与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪始终坚持“平等、务实、激情、创新”的核心价值观，始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，以“技术、品质、责任”作为品牌发展内涵。　　“平等、务实、激情、创新”的核心价值观　　在发展中，比亚迪逐步提炼出了“平等、务实、激情、创新”的核心价值观。　　比亚迪一直追求平等的核心价值观，倡导人人平等、人人参与的企业文化，保持公平、公正、公开的企业文化

6、氛围。务实精神是比亚迪人一直坚持的美德，始终被比亚迪人传承。比亚迪人是一群富有激情的人，永不满足，追求完美，不断追求新的目标。比亚迪总是载着梦想前进，并将梦想一个个变为现实，追梦并付诸实践的动力就是创新并掌握核心竞争力。　　“技术为王，创新为本”的发展理念　　创立至今，比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，依托强大的研发实力和创新能力，形成了“品质、成本和效率”的核心竞争力。这也是比亚迪在不断积累、不断总结、不断调整策略后形成的重要发展战略。　　回顾发展历程，“技术为王，创新为本”的发展理念，始终贯穿在比亚迪的发展过程中，并成为

7、比亚迪的核心优势。比亚迪所取得的成就，离不开“不畏权威”的创新精神、永不止步的革新思想;离不开技术创新、制度创新、文化创新、人才培养创新以及对创新的传承和发扬。　　员工关怀　　员工是企业唯一可以增值的资产，也是最重要的资产，在依靠员工为客户创造美好产品和体验的同时，比亚迪也积极为员工提供良好的发展环境，帮助员工成长，促进员工成功;这也是比亚迪社会责任的突出表现。　　比亚迪为了缓解员工的购房压力，先后投巨资兴建了亚迪村、亚迪二村、亚迪三村(在建)员工福利房;为了解决了员工子女的读书问题，创办了亚迪幼儿园、亚迪学校;为了让员工享受丰富的业余文

8、化生活，在公司内兴建综合文体中心。比亚迪一直竭力给员工创建一个舒适的工作和生活环境。　　比亚迪坚持“事业留人，待遇留人，感情留人”，让员工一起分享公司成长带来的快乐。　　品质文化　　比亚迪一直