水利工程管理单位安全生产工作考核评分标准表

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1、附件1：水利工程管理单位安全生产工作考核评分标准表考核单位：考核时间:考核得分：考核项目考核内容标准分评分标准得分1.安全生产目标（5分）1.1实行项目安全生产目标管理，制定目标管理考核办法并严格考核奖惩。3分1、未制定安全生产目标管理制度或未以正式文件颁布，该项不得分。2、分解、实施、考核等内容不全，扣2分。3、未落实考核奖惩的，扣1分。1.2层层签订安全生产目标责任书。2分1、未签订安全生产责任书，该项不得分。2、签订的部门或单位不全，扣1分。2.组织机构和职责（5分）2.1设立包括主要负责人、部门负责人等相关人员参加的安全生产领

2、导小组或安委会，并以正式文件发布。1分1、未设立安全生产领导小组或安委会，该项不得分。2、设立了但未以正式文件发布，扣0.5分。2.2按规定设置安全生产管理机构和配备专（兼）职安全生产管理人员。2分1、未配备安全生产管理机构，该项不得分。2、未配备专（兼）职安全生产管理人员，扣1分。2.3应建立安全生产责任制。1分未建立安全生产责任制或未以正式文件颁布，该项不得分。2.4定期召开安全生产会议，研究布置相关工作。1分每月召开安全生产会议少于1次的，该项不得分。-5-3.安全投入（5分）3.1按有关规定落实安全投入资金，保障安全生产工作经

3、费，多渠道筹措安全隐患治理资金。2分1、未建立安全投入管理制度，扣0.5分。2、未按规定列支安全费用，扣0.5分。3、在以下方面设置安全费用：应急管理、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全监督检查、安全教育及“安全生产月”活动等与安全生产密切相关的其他方面，缺项，扣0.2分/项。3.2编制安全生产费用使用计划，审批程序符合规定并严格落实，建立安全生产费用使用台账。3分1、未建立安全生产费用使用计划或使用台账，该项不得分。2、安全费用使用情况与台帐记录不相符，扣1分。3、无规范的审批程序，或审批程序未落实，扣1分。4.安全生产规章

4、制度（15分）4.1建立健全安全生产规章制度，以正式文件颁布。至少包括以下方面：安全生产目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、文件和记录管理、安全投入管理、工伤保险、安全教育培训管理、特种作业人员管理、交通安全管理、消防安全管理、防洪度汛安全管理、工程巡查安全管理、作业安全管理、用电安全管理、设备设施安全管理、危险物品及重大危险源管理、相关方及外用工（单位）安全管理、职业健康安全管理、劳动防护用品（具）管理、观测工作制度、养护管理制度、安全检查及隐患治理制度、安全保卫制度、抢险救灾管理制度、工程建设安全管理、安全生产预警

5、预报和应急管理、信息报送及事故管理、安全绩效评定管理、安全生产考核奖罚。（根据实际工作需要可以合理缺项）6分1、未制定安全生产规章制度该项不得分。2、未以正式文件颁布的，扣2分。3、安全生产规章制度内容存在缺项（根据实际工作需要），扣0.5分/项。4、制度内容的指导性和可操作性较差的，扣1分/项。-5-4.2编制岗位安全操作规程。岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位，并对员工进行培训和考核。6分1、未编制岗位安全操作规程，该项不得分。2、未将岗位安全操作规程发放到相关班组、岗位，该项不得分。3、未对员工进行岗位操作工程的培训和考核，

6、扣2分。4.3应明确档案管理机构，成立档案室或设置档案专柜（橱）,配备专（兼）职档案管理人员。1分1、未明确档案管理机构，该项不得分。2、未成立档案室或设置档案专柜（橱），扣0.5分。3、未配备专（兼）职档案管理人员，扣0.5分。4.4对主要安全生产文件、记录进行有效管理，并建立健全档案。主要包括以下几个方面：安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、检查和整改记录、危险源及监控、工程巡查记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、维修养护记录、关键设备设施档案、应急培训和演习信息、事故管理记录等。2分1、未建立

7、健全安全生产文件档案管理制度，未对安全文件与档案进行管理，该项不得分。2、安全文件档案建立不完整，扣0.5分/项。5.安全教育培训(15分)5.1定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。5分1、未制定教育培训计划，该项不得分。2、未以正式文件颁布的，扣1分3、未按计划进行安全教育培训，扣2分。4、未对安全培训效果进行评估和改进，扣1分。5、未做好培训记录，或未建立档案，扣1分。-5-5.2安全生产管理人员，应参加与本单位所从事的管理活动相适应的安全生产

8、知识和管理能力培训并培训合格，按规定进行再培训；新员工上岗前应接受三级安全教育培训；在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，对有关管理、操作人员进行专门的安全技术和操作技能培训；特种作业人员应按照国家有关规定经过专门