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1、炼钢厂转炉一分厂精炼作业区丙班JK小组共同努力,减少OB小组名称：转炉一分厂精炼作业区丙班JK小组小组类型：现场型组长：曹云峰辅导员：朱海生组员：1RH,2RH,CAS,LF组长,主操平均年龄：36岁文化程度：大专,高中活动日期：2006年7月～2006年12月二、小组概况三、选题理由“OB”是向钢水中吹入氧气,并同时加入铝合金,使之产生化学反应,使钢水升温的工艺方法,应该说是一种挽救措施,然而OB所带来的负作用却不容忽视.钢水中三氧化二铝夹杂增加影响质量,能源合金消耗使生产成本增加,处理时间延长,影响到物流顺畅.因此,本小组将减少OB作为本次课题.四、现状调
2、查2006年1月-6月丙班1RH,2RH,CASOB氧量统计2006年6月平均:23495立方米268542148024812164672681224549立方米五、目标设定2349518000立方米六.目标可行性分析1.在2006年4月,总氧量为16467立方米,说明经过努力是可以达到的.2.精炼作业区LF也具有升温功能,运用得当又可使OB量下降.结论:只要通过大家努力开展活动,这个目标可以实现.6.转炉温度低据统计06年1-6月因转炉温度低而造成OB的比例为25.46%,对氧量增加影响大是7.重包加石灰改质剂这种改善钢包状况的措施,我们无法改变.否8.调度
3、周期长06年开始3台连铸作业,调度安排计划周期偏长(从放钢至开浇),造成OB占里17.8%是9.更改计划钢种由于特殊情况,更改计划钢种造成OB,这种情况极少.否10.IF钢增氧RH前期OB增氧有利于脱碳否结论:转炉钢包温度低,钢包状况差,调度安排周期长,是造成OB的主要因素.七、制定对策对策目标措施负责人时间1.转炉温度低提高转炉钢包温度因转炉原因造成OB比例≤16%1.正确补正钢包温度.2.转炉停吹温度低要求转炉加台铝升温或条件允许可在吹各小组组长主操06.7-06.122.钢包状况差了解钢包状况正确补正温度钢包状况差造成OB比例≤20%1.提前联系装包,获
4、知钢包状况.2.及时联系上下工序补正温度.各小组组长主操06.7-06.123.调度安排周期长联系协调调度生产计划安排,变被动为主动参与因周期长OB比例≤10%1.作业长与调度及时沟通了解计划安排.2.发挥LF升温作用.3.合理调整前后浇注计划作业长各小组组长主操06.7-06.12八、组织实施(一)1.转炉钢包温度低联系上下工序及装包,根据周期时间,钢包状况补正温度,在转炉停吹温度低的情况下要求在转炉加台率升温,或条件允许可在吹作业.25.46%15.7%组织实施(二)2.钢包状况差各小组组长主操与装包沟通,及时了解钢包状况,并与炉前联系补正温度.如时间条件
5、允许可安排LF炉进行升温作业.30.22%15.7%组织实施(三)3调度安排周期长作业长与调度及时沟通了解计划安排发挥LF升温作用,条件允许可到LF升温处理.根据实际情况,合理调整前后浇注计划17.8%9.4%2006年下半年:15342.6立方米九.效果检查(1)175061579812269149001529716286立方米效果检查(2)A:节约氧量48914.4立方米节约铝合金39.13吨×1.5万=58.69万B:其它能源介质,物流畅通无法用具体数字(金钱)来计算.1.建立温度补正负责制,各小组组长主操根据实际情况联系转炉正确补正温度2.条件允许尽量
6、安排LF炉进行升温处理,减少OB量.3.作业长主动参与调度沟通协调,合理安排计划,减少OB量.十、标准化谢谢大家
