三鑫之鑫利劳保卡ppt课件

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1、平安人寿苏州分公司培训部2010年3月----鑫利劳保卡培训鑫利健康医疗保障计划为何推出劳保卡人吃五谷杂粮,哪能保证不生病医药费一口价,医疗费用上涨没商量未雨绸缪,每个家庭都应准备一笔医疗急用金以防万一提纲医保与理赔产品组合产品销售方法从医保谈起社保是政府照顾百姓的福利政策，但因保费收入与支出缺口越来越大，目前对于参保资格及参保内容都存在或多或少的限制。对工薪阶层而言，最重要的是医疗保障，如果想要同时拥有社保的医疗保障和养老两个部分，目前社保保费最低标准：养老330元、医疗126元。合计每月456元（5472元/年）。不论有无社保,平安劳保卡都是你人生路上的安全伞.理赔案例Ａ—无

2、社保成人客户客户:徐女士,４６岁,已婚无社保　投保平安劳保卡疾病名称：腰部肿块切除手术住院时间：2008年11月16日住院，共7天(保守治疗)费用总计：6900元理赔基数为6900.90元，扣除医保范围以外的费用627.33元后，按健享人生A款为80％赔付,赔付金额：5018.86元保单状况：客户王先生，2006年9月为儿子（1周岁）投保平安劳保卡出险情况：2008年3月11日－4月25日，被保险人因腱鞘炎、左斜疝住苏州市儿童医院治疗，期间行腱鞘松解术＋左疝修补术。出院后向我司提出理赔申请。70.00护理费110.00检查费98.54158.86材料费住院费用项目明细536.9

3、23860.80合计其中：自费金额项目1811.25325.70453.5042.0050.0021.00643.49175.00手术费241.50治疗费50.00化验费42.00空调费50.00陪客费诊疗费54.88西药费床位费1411.943860.80医保基金结付住院总费用536.92个人自费1911.94个人自付少儿医保结算明细3860.80－536.92－1411.94＝1911.94元（1874.55－536.92）×80％＝1070.10医疗费1811.25×80％＝1499手术费140＋1070.1＋1499＝2709.10元175×80％＝140住院费用A住院费

4、用B我司给付床位费无医保我司给付住院总费用－医保规定的自费药品和项目－医保基金给付有医保理赔案例Ｂ—有医保少儿客户附:理赔案例Ｂ客户的收据平时当储蓄，看病能领钱平安补养老，一生有保障☆劳保卡可作为家庭医疗储蓄金的重要部分☆年交报费低廉，减轻交费压力；☆保障完善周全，客户安心无恙；☆专属医疗账户，带来贴心呵护；☆实惠易于接受，促成较为简单。我们的安全伞——平安劳保卡提纲医保与理赔产品组合产品销售方法平安鑫利劳保卡—普通卡平安鑫利两全保险10000元附加健享人生住院费用A（B）2份附加意外伤害保险50000元附加意外伤害医疗保险20000元存入：30岁男性30年交费1528元/年（可

5、根据需求调整）40岁男性20年交费2037元/年固定门急诊补贴700元/2年（无须发票领至80周岁）☆住院费(门诊费/床位费/医疗费)6000元/次,其中门诊费限额600元☆手术费3000元/次☆器官移植手术费20000元/次住院医疗费用意外伤害保障5000元50000元交通意外特别保障5000元50000元意外伤害医疗100元20000元以30岁男性为例（门急诊补贴存在帐户上不领,且继续复利滚存,以3%复利预计,分红按中档分红率预计。即计划书上累积生存金与分红之和）补充养老金60岁24681（生存金16405+分红8276）70岁42421（生存金26000+分红16421）

6、80岁86522（生存金58895+分红27627）平安1600元门急诊帐户：350元/年至终生意外伤害帐户：5000---50000元意外医疗帐户：100—20000元住院帐户：住院费(门诊费/床位费/医疗费)----6000元/次,其中门诊费限额600元手术费-----------------------3000元/次器官移植费----------------20000元/次复利分红帐户：公司销售盈余的70%养老金帐户60岁24000,80岁86000享受贷款功能计划对比保守储蓄1600元净利息36元1600x2.25%=36劳保卡优势明显投保类型平安保险（鑫利劳保卡）社保（

7、劳保卡）保费1528元／年（127.3元／月）1512元／年(126元／月)疾病身故10000元无意外身故50000元无住院6000元以内报销80％4000元以内报销90％4001元以上报销95％门诊固定给付每二年700元（350元／年）每年600元不定给付意外受伤100元～50000元报销无分红8276元（60岁中档测算）无平安劳保卡灵活组合不怕不识货，就怕货比货平安鑫利劳保卡—小康卡平安鑫利两全保险30000元附加健享人生住院费用A（B）2份附加意外伤害保险120000元附加