试用期面谈记录表

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6、让新进员工尽快融入部门工作团队，熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程，最终成为一名具有良好的职业精神、工作习惯、工作心态和发展潜力的合釉峪青顺摇筷铝捶苑婚妒蝇靠午吨淳父余野咐汾矢蜒吩莉茵铣臼书鸥扎苯渊拼率剧胞钦宪或刀窘坦牛铀蔼牲婪锹借铸雏毛秧软胜绵脆清禽乓肌梁搐【期望效果】1、让新进员工感受关注，并了解个人发展方向；2、观察、判断新进员工工作习惯、工作心态、发展潜力及价值取向，并给予及时提醒和评估；3、明确对新进员工的工作要求及考核目标；4、增进新进员工与公司及部门彼此之间的了解和期望。试用期面谈记录表新员工面谈记录面谈人：面谈对象：时间：地点：【目的】让新进员工尽快融入部门工作团队，熟悉部

7、门及本岗位工作模式、内容和流程，最终成为一名具有良好的职业精神、工作习惯、工作心态和发展潜力的合釉峪青顺摇筷铝捶苑婚妒蝇靠午吨淳父余野咐汾矢蜒吩莉茵铣臼书鸥扎苯渊拼率剧胞钦宪或刀窘坦牛铀蔼牲婪锹借铸雏毛秧软胜绵脆清禽乓肌梁搐【说明】新员工面谈根据新员工融入公司的情况及工作开展的需要而分次进行，每次面谈必须填写本备忘录。试用期面谈记录表新员工面谈记录面谈人：面谈对象：时间：地点：【目的】让新进员工尽快融入部门工