普通本科生毕业论文指导手册

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1、公共管理学院普通本科生毕业论文指导手册二〇〇九年二月2727目录一、领导小组组成及职责3二、答辩委员会组成及职责4三、指导教师职责5四、工作计划与实施方案6五、工作程序8六、管理细则7七、撰写要求13八、指导教师情况一览表24九、论文选题22十、文档管理办法23十一、经费管理办法24附：毕业论文范文2527一、领导小组组成及职责由主管教学院长、系主任、教研室主任和教学秘书组成本科生毕业论文工作领导小组，对我院毕业论文进行统筹安排，确保毕业论文工作顺利进行。领导小组具体职责如下：1.编制毕业论文选题。2.制定指导教师职责，审定指导教师和学生名单。3.督促检查毕业论文的

2、进展情况（包括任务书的发放、开题、中期检查、答辩等）。4.以系为单位组成毕业论文答辩委员会。5.督促检查毕业论文成绩的评定，把好论文质量关。6.撰写毕业论文总结报告。27二、答辩委员会组成及职责毕业论文答辩是毕业生毕业和获得学士学位的重要条件和环节，毕业生必须通过答辩方能毕业和取得学位。以系为单位组成答辩委员会，答辩委员会下设若干答辩小组，具体负责毕业论文的答辩工作，答辩委员会及答辩小组具体职责为：1.答辩委员会在答辩工作领导组指导下开展工作，答辩小组负责毕业论文的答辩工作并做好答辩记录。2.答辩小组具体组织实施集体答辩，评定优秀毕业论文。对答辩成绩评定不及格的学生

3、，由各答辩委员会进行争议答辩，最终定出毕业论文成绩。3.做好成绩评定工作。答辩小组按评分标准和比例，确定学生毕业论文的成绩。答辩委员会组织有关人员检查评分标准执行情况，按学院规定的优良率进行调整、平衡。4.答辩小组在答辩委员会指导下评选和推荐院“优秀毕业论文”。27三、指导教师职责毕业论文工作实行指导教师责任制，指导教师必须由业务水平比较高的、讲师以上职称的教师担任。业务水平比较高、具有硕士学位的助教亦可参加论文指导工作。指导教师要以身作则，教书育人，要重视对学生独立分析、解决问题能力的培养及设计思想与设计方法的指导，充分调动学生的积极性，启发学生的创造性，努力培养

4、学生严肃、严密、严谨的科学作风。指导教师职责如下：1.根据毕业论文任务书，坚持因材施教的原则，严格要求学生，严把人才培养质量关。2.全面了解学生情况，分析学生的条件与特长，指导学生制定和安排毕业论文的进度计划。3.随时了解学生的毕业论文情况，做好中期检查工作，对毕业论文中的问题及时给予指导。4.指导学生在论文写作过程中查阅中外文文献资料，解答学生提出的问题。5.根据论文评分标准写出评语，对论文进行成绩评定。6.指导学生做好毕业论文的答辩准备工作。7.根据院、系安排参加毕业论文答辩工作。27四、工作计划与实施方案（一）组织领导学院成立毕业论文领导小组，加强对毕业论文工

5、作的监督和指导。院毕业论文领导小组由主管院长、系主任、教研室主任和教学秘书组成。负责审定各专业毕业论文选题和指导教师资格；制定保证毕业论文质量的措施；组织开题和中期检查；确定各答辩委员会人选，检查答辩工作;组织各系进行毕业论文总结。各系具体负责有关毕业论文的工作：确定各毕业论文指导教师和答辩小组成员，组织选题，提出保证毕业论文质量的措施，并认真实施；定期召开毕业论文指导小组组长会议；组织答辩委员会开展工作；做好毕业论文总结。（二）指导教师学院按学科研究领域、研究方向和研究课题，组成以学术带头人、教授、副教授为组长的毕业论文指导小组。由组长根据专业培养目标及毕业论文要

6、求审核论文题目、内容，并指导、督促检查全组教师对学生的指导工作，保证毕业论文的质量。（三）目标和要求毕业论文工作要使学生综合运用所学的基本理论、基础知识和基本技能，得到科学研究的初步训练，以提高学生分析和解决实际问题的能力，培养学生调查研究、检索和阅读中外文献资料、综合分析、口头表达等方面的能力。（四）时间安排各系应根据具体情况在第七和第八学期组织开展毕业论文的各项工作。包括向学生公布论文选题指南或毕业论文的研究方向，向指导教师发放指导毕业论文任务书，进行中期检查、做好答辩的各项准备工作。（五）开题与中期检查1.开题毕业论文开始后第2～3周，由学院组织各系进行开题检

7、查。着重检查教师到岗情况，课题研究条件、安排是否合理，以及学生开题报告完成情况。开题报告内容包括文献综述、调研分析、课题实施方案及进程等。2.中期检查27毕业论文开始第8周左右进行毕业论文中期检查。主要检查毕业论文工作计划的执行情况，在指导小组自查基础上，以系或指导小组互查的方式随机检查不少于二分之一的学生，对有问题的课题进行重点检查，及时修正。（六）答辩答辩工作在第八学期第14-15周进行。答辩工作应按照学校有关规定进行。（七）成绩评定答辩委员会统一审定本专业学生的成绩。评定成绩要坚持标准，严格要求。优秀论文比例≤15%，良好比例≤45%，中等≤30%及格和不