制度建设范文

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1、制度建设范文制度建设范文（一）：制度建设前言-1—冃US制度建设是提高学校管理水平的基础性工作。为了进一步推进学校管理规范化、精细化和科学化的进程，形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制，根据我校实际情况和管理需要制定了一系列相关的管理制度。这是在2013年2月制订的制度汇编基础上，经过全体教职员工的共同努力，进一步梳理、修订，完善，它的出台是我校教育教学管理向规范化、精细化迈进的一个重要标志。为了便于工作和使用，经校委会研究决定，将制定的相关管理制度汇编成册。本册汇编按照各项规章制度的内容分为四部分：第一部分是行政管理篇。第二部分是教学管理篇；第三部

2、分是政教管理篇；第四部分是后勤管理篇。规章制度建设，重在建立。制定规章制度的过程，既是集思广益的过程，更是统一思想的过程。在规章制度制订和完善过程中，学校领导精心组织，各处室负责同志认真起草，广大教职工积极参与，建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。整个制订的过程，体现了从群众中來，到群众中去，“尊重实际，突出实效"的基本原则，汇集了全体教职员工的集体智慧，是一部代表广大教职工利益和学校意志的纲领性文件汇编。规章制度建设，贵在落实。这部制度汇编，涵盖了广大师生在校工作生活的各个领域、各个时段，是对广大师生在校工作行为的的基本规范、最低标准要求。望广大师生认

3、真遵守、身体力【制度建设范文】行，努力将我校锻造成为“规则”之校园，“有序”之校园。规章制度建设，优在完善。规章制度的建设，反映了学校发展的历史，当然也要在历史的进程屮不断更新完善。本册《武城县第五屮学规章制度汇编》，只是我校规章制度建设的初步成果，尚需在以后实践中进一步完善。敬请各位领导、老师在践行制度屮发现问题，总结经验，提出建议，以利不断完善与提髙。制度建设范文（二）：制度建设管理办法-完整版公司编号：发布日期：生效日期：编制人：制度审核人：批准人：编制部门：页数：共21页制度建设管理办法编制（修改）首次时间编制2009.12.21制度管理办法V换版

4、编制修订编制制度履历表编号：qglOlOOlbOlaO废止制度名称编制人编制单位企业管理部编号qglOlOOMO说明：在此之前没有关于制度建设方面的制度，为加强制度建设，规范管理，实现管理的制度化、流程化、表单化，特制定了本制度。说明：注：“说明”主要阐述修改的主要内容。目第一章总录则1第二章制度分类及部室职责1第三章制度的编制、修订和废止4第四章制度的替导执行5第五章制度的评审7第六章制度的存档管理7第七章附则8附件一：制度管理流程10附件二：公司制度需求识别与征求意见单11附件三：制度重要程度的判定…12附件四：制度编写格式规定13附件五：制度执行情况

5、检查计划及制度培训计划表17附件六：制度履历表18附件七：制度审核单19附件八：制度检查（制度评审）报告单20第一章总则第一条为配合公司建立简捷、实用、高效、统一的制度管理体系，实现本公司制度建设的系统化、一体化、流程化、表单化、信息化，促进公司管理实现制度化、流程化、标准化，特制定本办法。笫二条本办法之制度建设管理是指对各类制度的起草、审批、执行、修订、废止等各环节进行统一规范。第二章制度分类及部室职责第三条木办法Z制度分为组织管理制度、专业管理制度、技术规范三类，各类制度实行公司专业管理部门归口管理。其中组织管理制度是规范组织行为的管理制度，包括公司章

6、程、机构设置、职责划分、岗位设置等方血的制度；专业管理制度是关于规范各专业管理部门各项专业职能的制度；除此之外的划归为技术规范，技术规范是阐明和确定技术要求方面的规定，包插产品、产品检验、工艺、环境保护、安全技术等方面的标准、规程等。制度编制、修订管理归口管理如下（包含但不限于以下部门及制度）：绩效管理、制度管理、公司级章程管理等相关制度由企业管理部负责；文件管理、公章管理、车辆管理、会务管理、办公财物管理、档案管理、环境卫生管理、安全保卫管理等行政相关制度由行政办公室负责；招聘管理、培训管理、考勤管理、劳动合同管理、劳动保护管理、工伤事故处理办法等人力资

7、源相关制度由人力资源部负责；预算管理、成本控制管理、审计等财务相关专业制度rti财务部负责；采购管理、库存管理、入库及出库管理、供应商管理等采购相关制度由供应部负责；设备1【制度建设范文】管理（检修、润滑、事故）、工艺管理、安全管理、调度管理等生产相关制度由生产技术部负责。第四条容：1、制度基本内容：制度制定的冃的、适用范围、制度正文约束条例、考核条例。2、制度操作流程：依据基本内容绘制出制度操作的流程图，通常可用visio编制。3、制度操作表单：依据制度基本内容与操作流程所涉及的表单，通常可用word>excel绘制。根据管理活动的特点、性质及其范围大小

8、等，管理制度的文体基本上可分为以下几种：1、章程：是指严格依据国家