欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43396852
大小:25.50 KB
页数:3页
时间:2019-10-02
《人生因责任而精彩五中因你我而辉煌》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、初三年级班主任工作汇报人丄©责住而掃老JL屮®你我而萍煌夭诛五屮刘秋玲班主任,作为学校基本单位一一班级的管理者,是一个极其普通的角色。然而,这一普通的卬色,却承担着不同寻常的责任:学校渴望他有扭转乾坤的魄力,有指点江山的激情,有勇于奉献的精神;家长渴望他有神来之笔,能够点石成金,有灵丹妙药,能够医治愚钝顽劣;学生渴望他严厉而不失柔和,严谨而不失诙谐,博学而又多才,有极强的感染力、号召力、战斗力……可见,班主任要对学生负责,要对家长负责,要对学校负责。我们初三年级组8位班主任深知学校的厚望、家长的重托、学生的期盼,深知孱
2、弱肩头担负的责任,于是我们带着“人生须知负责的苦楚,方知尽责的乐趣”的告诫,捧着自己的良心、勤勉和智慧,真正做到了:第一,坚守岗位。从暑假补课开始,早7:20晚5:00在岗的要求就延续了下来。无论有课没课,我们都坚守在自己的工作岗位上,这绝不是迫于查考勤的无奈之举,而是一种完全的自觉行为。6班班主任陈楠,中午时间在校,及时有效地揭露了一个学生的谎言,他告诉家长在学校上午自习,告诉老师屮午回家取东西,而实际是在校外游荡。家长老师的及吋沟通、双重面对,使学生原形显露、悔恨莫及。类似的情形杜绝了再次发生。7班班主任杨茗,为解
3、决打斗造成的突发事件,请三方家长到校恳谈协商,对学生批评教育,离开学校时连三晚自习都已经下了。有人说:“班主任是镇山之宝,他的坚守,会保一方平安。”我们同意这个说法,所以,我们能够克服重重困难坚守在自己的工作岗位上。第二,挚爱学生。我:挣加欣赏教育家苏霍姆林斯基的一段话:“一个好老师意味着什么?首先意味着他热爱孩子,关心孩子的快乐和悲伤,感到和孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人。”的确,爱不是说出来的,这种高尚的道德情感需要带着真情流淌出来。我们的班主任关注着学生的物质生活与精神成长:1班学生张小晴父母下岗,
4、家境贫寒,班主任刘秋玲毫不犹豫拿出400元钱予以资助,并叮嘱她“要安心学习,因为学习是改变困境的有效捷径”;2班班主任张欣在郝紫一同学突发癫痫倒地的那一刻果断的拨打了120,并迅速回家拿钱使学生的病情得到有效控制;3班学生陈枭腿性格活泼开朗却不事稼穡,学业如同沙漠一样荒芜不见绿意,班主任张文藻老师再三倾心长谈,耐心地陪伴着他的成长;4班马静同学父亲早逝、姥姥病危、母亲在医院陪床,中秋之夜班主任雷佳将孤苦伶仃、神情忧郁的她带回了自己的家,用师爱来温暖学生冰冷的心灵……这种事例,不胜枚举。俗话说:“亲其师,信其道”。我们拥
5、有爱的珍贵情感,拥有平等待生的教育理念,尊重、理解、关心、帮助、支持、欣赏每一位学生。第三,严格管理。有人形容,班主任工作是“上面千条线,下面一根针。”来自学校教务处、德育处、体卫处、办公室、总务处的工作千丝万缕,都要通过班主任这根“针”才能落到实处。所以我们严格管理,“咬定严格不放松”,出勤、发型、校服、自行车摆放,样样攻克,逐一解决,不折不扣。比如发型,为严防学生推三阻四说没时间去理,在王俊玲组长的倡导下,成立了以5班班主任房宏杰为首的“初三年级理发小组”,问题得以及时解决,学生不仅没有怨言,还直夸房老师技艺精湛,
6、师生情感在这一刻乂达到了交融。班主任们用严格的管理捍卫了五屮学校规章制度的权威,用实际行动维护了五中严谨的学风。第四,勇于创新。江泽民主席曾说:“创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。”这句话同样适用于班级的管理与学风建设。今年的尖子班与往届相比,多了一些沉闷,少了一些活力,8班班主任代永华针对这一状况,开始了自己的冥思苦想,想到了挪威海边辛勤劳作的渔民,想到了性情懒惰、不爱运动的沙丁鱼,想到了被放入鱼仓人人增加渔民收益的鲍鱼。她豁然开朗:“鲍鱼效应!何不将竞争机制引入班级管理?”于是进行了大胆的尝试:第一步:构建团队。A
7、目的是在合作中竞争,在竞争中合作;B原则是自愿互助共同提高C人数一一不少于3不大于5第二步:展示团队。A内容一一名称及内涵;口号;团规;奋斗目标E形式一一演讲;手抄报。第三步:健全制度。脯1定团队大比拚加减分条例B细化结果奖惩办法C组建评审执行小组D成立民间监督机构践行以来,学生个体的创新热情充分调动,集体育人的独特魅力有效发挥。在本次区统考中8班也取得了全区第一名的好成绩!“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。面对,口前严峻的教学形势,激烈的教育竞争,我们8位“不用扬鞭自奋蹄”,“勤”字当头
8、:脑勤,脚勤,眼勤,嘴勤,手勤,充分信赖我们团结一致的集体,充分发挥每个人的聪明才智,充分发扬无私奉献精神,为中考提供三方面保障:第一规范保障学校金有明确的规章制度,如不许迟到、旷课等等。但是就迟到而言,存在着问题一一迟到了怎么办?迟到1次怎么办?迟到3次怎么办?具体的操作者是班主任。所以我们要从小处着手,狠抓规范落实不放松,对于
此文档下载收益归作者所有