人力资源教你如何拓展人脉

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1、人力资源教你如何拓展人脉人力资源交你如何拓展人脉。人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年询，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差，翻身成为清朝的红顶商人，两百年后的今天，检视政商界成功人士的成功轨迹，你会发现，他们都因为拥冇一木雄厚的“人脉存折”，才有了Z后辉煌的“成就存折”。1、对人脉资源进行有效分类任何事业的成功都离不开有效的规划，人脉的拓展同样如此。早一点对人脉资源进行有效的规划与分类，才能够早一点实现身边到处是可以随时协助你的专业人士、一通电话即nJ-解决棘手问题的至高境界。人脉资源根据所起

2、作用的不同，可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源、低层人脉资源等。2、人脉资源要以职业、事业的发展为第一考量人脉资源的规划，离不开对自己的职业和事业生涯的规划。在对人脉资源进行规划之前，首先要弄清楚以下几个问题：我的职业方向是什么?我准备在什么行业、什么类型的企业工作？我有H己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？我的职业生涯大体分为儿个阶段？其次，还要弄清职业和事业的人脉资源需求，主要包含以下几个问题：我目前的职业和事业进

3、展得顺利吗？如果顺利，是谁给了我最有力的支持和帮助？今后我还要得到他们什么样的支持？如果不顺利，原因是什么？假如不是我的能力问题，那么，是谁没有给我最有力的支持？他们为什么没有帮我？3、人脉资源要兼顾物质、精神与牛活的需要不能只顾职业的发展，事业的成功，而忽视生活的丰富多彩和应急需求。比如，有的人尽管在你的职业、事业上起不到什么作用，但是，他们却是你家长里矩、柴米油盐日常生活中的好帮手，你不应该忽视他们。同时，你也不能一头扎进追求名利的陷阱，而忘却了生命追求快乐和幸福的本义。比如，你要有一两个真性情的刖友，哪怕他们

4、性格粗糙，但他们可以对你很率真，他们会成为你成长的一面镜子。你还应该有一两个善于倾听的伙伴，他们是你倾诉的对象，成功时他们与你一起分享，挫折吋他们与你一起分忧。你甚至还应该有一两个好抬杠的家伙，他们总是与你的观点相左，但你总能从他们的荒谬言论中汲取必要的营养。4、用“二八”原理经营人脉资源企业经营管理中有一个著名的“二八”理论，通常的意义是说，在企业小20%的产品在创造企业80%的利润，20%的顾客为金业带來80%的收入。“二八”原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数。经营人脉资源也是如此。也许，对

5、你一生的前途命运起重人影响和决定作用的，也就是那么儿个重要人物，其至只是一个人。所以，我们不能平均使用我们的吋间、楮力和资源，我们必须区别对待，我们必须对影响或可能影响我们前途、命运的20%的贵人花费80%的时间、精力和资源。5、拜冷丿由、烧冷灶，交落难英雄俗话说：“平时不烧香，临时抱佛脚”。那样的菩萨虽灵，也不会帮助你。因为你平常心中就没有佛祖，有事才来恳求，佛祖怎会当你的丁具呢？所以我们求神白应在平时烧香。而平时烧香也表明B己别无希求，完全出于敬意，绝不是买卖，一旦有事，你去求他，他念在平日你的烧香热忱也不致拒

6、绝。另外，如果要烧香就去找些平常没人去的冷庙，不要只挑香火繁盛的热庙。热庙因为烧香人太多，神仙的注意力分散，你去烧香，也不过是香众客Z—，显不出你的诚意，神对你也不会有特别的好感。但冷庙的菩萨就不是这样了，平时冷庙门庭冷落，无人礼敬，你却很虔诚地去烧香，神对你当然特别在意。同样的烧一炷香，冷庙的神却认为这是天大的人情，日后有事相求，他口然会特别照应。如果有一天风水转变，冷庙成了热庙，神对你还是会特别看待，不会把你当成趋炎附势Z辈的。6、友情投资宜走长线友谊之花，须经年累月培养，做人做事不可急功近利，善于放长线的人，

7、才能钓大他。四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌，需要梢心的梳理，需耍细心的呵护，需耍耐心的期待。所以，最好将人脉资源经营管理纳入你的长期和短期的职业、事业规划Z中，逐步养成经营人脉的习惯。根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次。在常规的节假日，或对方特殊的日子，比如生日，你不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一份精致的礼物。尤其对于20%的关键的少数，你更要细心经营。7、广结善缘，才能广结善果佛经上说：“未成佛道，先结人缘”。所谓结缘，就是和他人建立融洽的关系和良好的沟通。人生最可贵的

8、一件事就是“结缘"，为了我们自己的生活愉悦，也为了这个世界更加美好，广结善缘非常重要。如果才能广结善缘呢？过去，有人在路上点一盏路灯跟行人结缘，有人做个茶亭丿施茶与人结缘，有人造一朋桥衔接两岸与人结缘，有人挖一口水井供养人众以结缘，这些都是很可贵的善缘，只要有善心，白然善缘处处在，善门处处开！现代社会，每个人都在寻找和攀结比自己更成功的人，别人当然也是这样。