企业理念文档

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1、有限公司企业文化理念企业精神创新成信合作共赢为适应市场发展需求，我们必须加强学习，不断提高管理水平，才能担当起责任和重担。只有创新，企业才能获得新的增长点，增强自身综合竞争力，从而确保稳健、高效的可持续发展。敬业诚信是每个员工必备的素质。企业愿景通过创新学习使公司管理水平有较大幅度的提高，建设一个能征善战的员工队伍，在市场开拓上稳固陕西、占领全国、冲进国外；不断提高员工的收入和幸福指数。质量方针:“以人为本、质量第一；顾客至上、持续改进”；追求的目标："出精品产品、树'兴纪龙'品牌、为顾客服务"；服务理念：为客户所想、做客户满意的产品！兴纪龙人时刻保持“时不我待”的危机感，增强市场

2、敏锐性；始终怀揣一颗"匹夫有责”的责任心，确保客户的满意度。企业价值观成就客户一致力于客户的满意与成功创业创新一追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新精准求实一基于事实的决策与业务管理诚信正直一建立信任与负责任的人际关系。市场理念：积极创新、回报社会!与时俱进、开拓创新，是企业发展不竭的动力。只有创新，企业才能获得新的增长点，增强自身综合竞争力，从而确保稳健、高效的可持续发展。为将中化蓝天集团打造为充满绿色魅力、竞争活力和团队合力的基业长青企业，兴纪龙人在实事求是的基础上，始终坚持理念创新、管理创新、技术创新、服务创新和产业创新，不断开拓进取，以扎实的工作和卓越的成绩，把握

3、发展机遇，迎接市场挑战。品牌理念诚信立企，品牌立市诚信乃立国之本、立人之本，更是立企之本。兴纪龙管道有限公司将“诚信”二字根植于企业文化之中，并通过脚踏实地的实践活动加以砥砺升华。身为兴纪龙人，永远奉行“诚于心，信于行”的核心价值观，以诚信取人心，以诚信赢天下。品牌是效益的源泉，是企业发展中所凝炼出的最大无形资产。在市场经济条件下，企业品牌已经成为赢得客户青睐和企业谋求长期生存与发展的关键环节。兴纪龙管道致有限公司力于追求卓越，精益求精的发展理念，精心培育、营造企业品牌，主动把握市场主动权，引导消费方向，获得持久竞争优势。管理理念合法合理合情，有据有序有效良好的企业管理可以调动员工

4、工作积极性，充分挖掘创造潜力，增强企业运作效率，明确企业发展方向。兴纪龙管道有限公司在管理过程中依照精细实用的管理理念，始终坚持“创先创优重示范，将心比心重和谐，合情合理重规章，说到做到重绩效”，积极完善各项制度，科学安排岗位任务，细化操作章程规则，有效梳理沟通渠道，合理优化资源配置，使每位员工能够得到明确的指引，有据且有序地履行自身职责、义务，竭力将兴经龙管道有限公司团打造为充满绿色魅力、竞争活力和团队合力的基业长青企业。员工理念自觉自强自律，敬业乐业精业兴纪管道有限公司作为一个大家庭，始终将员工视为与公司相并列的独立主体，大家庭中的一份子。集团重视员工“自觉自强自律”综合素质的

5、培养；主动搭建发展平台，为员工谋求提升空间;积极树立“企兴我荣，企衰我耻”的荣辱观，培养员工爱岗敬业，爱企如家的主人翁意识，把企业当事业，将上进心转化为事业心，使个人职业生涯和企业发展愿景合二为一，真正做到“敬业乐业精业"。人才理念品德为本，能力为基，业绩为先兴纪龙管道有限公司坚持以人为本的人才理念，通过建立公平、公正、公开的激励措施和晋升机制，营造良好的学习氛围，提升员工综合素质，强化员工发展意识，培养发展型人才，使个人和企业达成双赢局面。兴纪龙管道将有限公司将道德品质作为人才甄选的根本要求，把能力高低看作基本条件，并注重实践成果，凭业绩获认可，以素质决高下，要求员工要在不断提升

6、工作能力、创造更高业绩的同时，坚持以德修身、以绩敬业，执着于事业、忠诚于企业，从而获得更为丰硕的回报与更好的发展团队理念合心合力，合群合拍企业团队理念通过对群体意识的培养，引导企业内部产生共同的使命感、归属感和认同感，从而促进凝聚力的形成。兴纪龙管道有限公司通过“合法合理合情，有据有序有效”的管理理念和“品德为本，能力为基，业绩为先”的人才理念，齐心协力，共同创造企业效益，推动企业发展，分享劳动成果，形成“道相同，心相通，力相聚，情相融”的团队氛围。执行理念说到做到企业执行力是企业全部工作和战斗力的基础，是上传下达、组织实施、树立形象和凝聚人心的保证，在企业整合资源、凝聚力量、化解

7、矛盾和实现稳定等方面有着不可替代的作用。兴纪龙管道有限公司通过对具体运营方案的紧密落实，行为规范的细致刻画，沟通渠道的有效梳理以及合作氛围的积极营造，形成了“说到做到,即说即做，提速提效，见速见效”的执行力系统，并以高效率与优业绩的实践成果，证明了该系统的成功性。