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时间:2019-09-30
《企业财务管理中观问题及对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、企业财务管理中观问题及对策企业财务管理存在的问题与对策一、企业财务管理工作中存在的几点问题1、资金融通方面。企业规模大小、实力强弱、声誉好坏,影响其在资金市场上的融资能力。在向银行借款时,企业用怎样的借贷方式寻求资金,才会取得较为优惠的条件,降低融资成本。目前,很多企业因没有充分利用在资金市场上的各种融资渠道筹措、融通资金,使企业的发展没有良好的资金条件。2、资金控制方面。财务部门除了管理和协调企业资金调度和融通外,还应对企业资金正常运转进行控制和监督。资金控制的实质是理财权限的划分,一般应根据企业内部成员及企业规模的大小和数量的多少等因素来确定。但目前很多企业对于大额的资
2、金支付没有规定一定的批准权限,导致巨额资金轻率付出而造成失误。二、企业财务机构在财务监督方面存在的漏洞由于经济活动日趋复杂,财务监督变得更有深度和广度。切实有效地发挥会计监督的职能,建立与现代企业制度相适应的,体现市场经济要求的会计监督体系,就显得尤为重要。很多企业缺乏健全的财务监督机制,让众多人在“利欲”的驱使下,利用会计信息进行非法经济活动以提高自己的经济效益,从而导致和经济犯罪产生.三、针对企业财务管理问题的应对策略1、更新企业财务管理观念。新经济环境下企业应树立以下观念:第一,财务管理战略国际化观念。第二,资本多元化观念。第三,人本化理财观念。第四,风险理财观念。2
3、、提升财务管理人员的素质。财务工作“发展”的关键是要靠“转变”,而“转变”的首要任务则是“变财务人员的观念”。3、完善财务管理法制。总体来讲,企业财务管理工作层次较低,有待提高。因此,应立即从企业管理制度人手,解决有制度,轻实际的现状,切实提高企业财务管理水平,集中一部分会计力量搞好本单位的财务管理工作。4、健全会计监督机制。应建立健全会计人员统一管理机构和完善会计委派制。将执行会计监督的会计人员与被监督单位分离,使会计人员与单位间不存在经济利益关系,真正发挥会计的监督作用。会计监督机构应与行政行为主管部门在领导关系“人事关系”经济利益方面脱钩,让会计监督机构在国家统一的财
4、务制度与财经法纪的规范和制约下独立、平等、跨行业地开展会计监督活动。强化企业财务预算管理和控制一、企业如何加强财务预算管理和控制建立预算管理组织体系及企业财务预算管理制度是企业实施财务预算管理的前提。为顺利地进行财务预算管理,保证预算管理效果,企业首先应建立各级预算管理的组织体系,健全从预测、决策到执行、监督、考核,按各级责任层次划分的责任制,做到权责明确,管理到位。其主要包括以下几个方面:建立由行政一把手领导,经营副厂长、总会计师、财务科长及审计科长组成的、具有权威性的财务预算管理委员会,负责本企业所有资金收支计划及预算的总体平衡、宏观协调、研究、控制、考核和审批。明确财
5、务部门是财务管理的综合归口部门,主要负责委员会的日常工作。具体负责财务预算日常管理制度的起草修订及财务预算方案、结算报告的编制,财务预算的监督实施及执行情况的总结、分析、考核,参与预算项目的经济论证评价,发挥审计部门的监督职责,参与企业财务预算编制和执行情况的审计监督和评审。在建立完善组织体系的同时,企业还应建立和完善财务预算管理制度,使其形成相对独力运转的制度管理体系,以保证预算管理的顺利进行。二、企业内部财务管理的社会化是保证财务预算管理实施的关键。财务预算的制定为企业各个部门规定了收入、支出和利润等各方面的目标。涉及企业经营全过程,覆盖企业各个层面,体现了企业内部财务
6、管理的社会化。1、全员参与财务预算管理。企业财务预算的编制由各业务部门分部分别按本部门的生产经营、基建、后勤等工作性质制定相关预算,交由各有关职能部室进行专业职能管理的审核、平衡把关,再提报财务部按照预算内容分类汇总整理,上报预算管理委员会审批。由预算管理委员会根据企业当年的收入及生产任务权衡各项开支的合理性。对于企业重大的投资决策和涉及职工集体福利性的开支事项需提交职代会讨论通过,方可实施。2、全过程实施财务预算管理。全过程实施财务预算管理是对企业的生产要素和再生产过程及生产成果实行控制。凡涉及到资金的筹集、使用、耗费、收回、分配等财务活动,均应制定财务预算标准,实施财务
7、预算控制,使企业各项经济活动均受控于预算管理体系之中。3、全方位开展财务预算管理。财务预算管理不仅是企业领导和财务部门的事,也需要生产、物资管理及行政后勤管理部门共同参与、密切配合、协调一致。如在预算期内应由物资部门提供其材料采购及物资供应预算,生产部门提供其生产设备大修计划及预算,劳动人事部门提供其劳动工资支出、劳保支出等人工成本预算,其余各部门也分别根据本部门的职能范围和全年的工作安排,提供本期内的有关支出预算。全方位开展财务预算管理,使每个部门和个人对自己的工作有了控制标准和评价依据,以利于客观公正的考核各自
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