企业安全包保制度及考核细则

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1、企业安全包保制度及考核细则为认真落实各级管理干部安全生产责任制，真正做到安全管理重心下移、关口前移，切实指导和帮助施工单位解决安全施工中的实际问题，按照"齐抓共管，分管负责，责任联挂”的原则，结合我公司实际，特制定本制度。一、组织机构为保证安全包保工作真正落到实处，特成立康威煤焦化安全包保工作领导小组：组长：总经理副组长：安全副总成员：副总经理总经理助理科室负责人车间负责人施工单位项目经理领导小组下设安全包保工作办公室，办公室设在安全生产技术科,XXX兼办公室主任，对公司安全包保工作全面负责,XXX任办事员，具体负责安全包保工作组织、协调与实施的日常事务。三、考核原则包保领导、包保科室要经常

2、深入施工单位，帮助施工单位解决实际问题。1＞安全包保按月考核，逐月兑现，考核结果与各科室当月安全结构工资考核得分挂钩，年度考核结果作为单位评先、年终安全奖发放的参考依据。2、安全包保考核由安全包保工作办公室统一组织，对各科室的考核由安全生产技术科、经营管理科、综合办共同实施，各科室要有专人配合考核。四、考核流程1、每月28日前，安全包保工作办公室组织相关科室对各科室安全包保工作开展情况进行检查；各科室抽调专人配合检查。2、下月5日前，安全包保工作办公室将对各科室的考核结果以书面形式上报安全包保工作领导小组，经领导小组审定批准后，7日前送交经营管理科具体执行。五、奖惩机制：1、在考核时，以94

3、分为奖惩基数，当月考核得分在94时，安全结构工资兑现，对被检科室（车间）不奖不罚。考核得分在94分以上时，每+1分对科室（车间）奖励安全结构工资的1%,每-1分对科室（车间）处罚安全结构工资的1%。2、考核细则见附件2：安全包保制度实施细则。六、本制度自下发之日起执行，原《XX公司领导干部安全包保制度》【2013】56号同时废止。附件1：安全包保一览表附件2：安全包保制度实施细则附件1:安全包保一览表包保单位包保公司领导包保科室经营管理科、供销科安全生产技术科财务科、综合办消防保卫科附件2：安全包保制度实施细则修订时间：年月考核项目考核细则施工单位包保科室包保领导备注一、基本要求1、施工单位

4、必须建立安全管理体系、安全生产责任制、安全检查制度、安全培训制度、违章处罚制度、特殊工种持证上岗制度、重大施工项冃安全措施审查报告制度、文明施工管理办法、事故应急预案、事故报告制度等9个制度一项制度不完善，罚款100元一项制度不完善扣安全结构考核分数0.5分。一项制度不完善罚款50元2、单项工程施工项目、重大施工项目必须上报安全保证措施（以安全生产技术科、监理单位通知为准）。施工前不及时上报者，每次处罚200元・500元。包保施工单位不及时上报者扣0.5分。不及时上报者每次罚款100-200元。二、安全活动1、施工单位要按照公司领导要求，组织学习贯彻上级安全会议、文件、通知精神。少一次罚款1

5、00元。每月至少参加2次施工单位的安全活动，少一次扣1分。每月至少参加2次施工单位的安全活动，少一次罚款100元。2、施工单位每周至少组织2次安全自杳自纠活动。少一次罚款100元。3、施工单位每周至少组织一次由项冃经理组织的安全例会。少一次罚款100元。4、施工人员上岗前要进行安全教育，并不定期组织安全宣传教育活动。少一人次罚款50元。三、隐患治理1、施工单位自查隐患必须按照“五定"原则进行整改不及时整改每条每次罚款50元。罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次扌II0.2分。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次罚款50元。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。2、公司

6、H常巡查出的隐患，必须按照“五定”原则进行整改不及吋整改每条每次罚款50元。罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次扣0.2分。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次罚款50元。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。3、公司安全大检查查出的隐患，必须按照“五定”原则进行整改不及时整改每条每次罚款200元。罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次扣0.5分。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次罚款50元。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。4、上级安全检查期间查出的隐患，必须按照“五定”原则进行整改不及时整改每条每次罚款400元。罚款后仍不整改的加倍处罚

7、。不及时整改每条每次扌II1分。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。不及时整改每条每次罚款100元。施工单位经罚款后仍不整改的加倍处罚。四、“三违”检查1、施工单位、包保领导、包保科室、要齐心协力杜绝三违，打造本质安全型施工队伍。出现“三违"一人次罚款50-200元。每月至少对施工单位查出查3个“三违”，并进行教育，及时整改，少一个扌II0.2分。五、安全效果1、施工单位实现“零^重伤包保单位发生重伤事故，对