加强基层团组织建设

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1、加强基层团组织建设民生银行太原分行共青团工作巡礼打造共青团“活力工程”基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，也是实现各项功能的基本途径。加强基层团组织建设，是共青团的“活力工程”和“生命力工程”O基层团组织建设的状况如何，将直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。面对中国民生银行改革发展的新形势，在太原分行党委和总行团委的坚强领导和关心支持下，太原分行团委认真贯彻“组织建团、思想立团、活动兴团”的思想纲要和“1223”行动路线，紧紧围绕“两个全体青年”，即“力争

2、使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”，积极探索“服务中心、服务青年、服务基层”的有效途径，人力弘扬“担当、勃发、节坚、超越”的民生青年精神，不断加强和激发基层团组织的内在活力，充分调动广大青年员工的学习热情和工作积极性，增强基层团组织的吸引力和凝聚力，为分行改革发展提供必要的思想基础及组织保障，共青团工作取得了一定的成绩。2010年，分行团委被共青团山西省委评为屮央驻晋单位唯一的山西省“五四红旗团委”称号。1=1一、围绕“组织建团”的思想纲要，加强基层团组织建设,增强团的战斗力

3、2009年5月4日，太原分行召开中国共产主义青年团太原分行第五次代表大会，选举产生第五届团委成员。新一届团委成立以來，面对比较薄弱的共青团工作，充分认识到基层组织建设是共青团一切工作的基础，分行团委要下决心做好新形势下的青年团员工作，完成党委赋予的历史使命，就必须人力加强团的基层组织建设。分行团委以改革创新的精神积极推进团的组织建设，切实增强基层团组织对青年的吸引和凝聚，不断夯实青年全而参与的组织基础。基层团支部是共青团工作的落脚点，它同广人团员青年有着最直接、最广泛的联系，团支部工作的好坏，关系着团的工作

4、的开展与落实。为加强基层团支部的建设，2009年，本着走进团员青年的要求，分行团委开展了以“建制度、打基础、促活力”为主要内容的“基层团组织建设年”活动，大胆探索和创新基层团支部建设方式，切实加强与规范基层组织建设。一是分行团委根据分行业务转型后新的组织架构重新调整和划分棊层团支部，并适时进行动态调整，使棊层党、工、团组织在所属机构设置上保持一致，建立了基层党工团联动工作机制，不断扩大组织覆盖面，增强了团组织的粘合力；二是分行团委进一步强化“党建带团建”制度保障，始终把团的组织建设作为党建的重要内容和有机组

5、成部分，使“党建带团建”成为推动基层团组织工作的重要途径，真正做到“党有号召、团有行动”;三是分行团委进一步明确团支部工作职能，加强对团支部的建设和考核，并积极为团支部开展活动创造条件，引导各团支部结合本单位实际独立开展活动，提高团支部的战斗力；四是认真做好团的评优工作，以评促建，每年分行都开展“红旗团支部”的评选，树立先进典型，激励基层团支部争先创优；五是分行团委坚持把政治素质高、责任心强、工作热情高的人员充实到团支部支部书记岗位，团支部书记基本由坏节干部担任，有一定的威信和管理能力，提升了团支部工作的管

6、理层次，加强了共青团工作的执行力；六是分行团委建立严格的团组织例会制度，集中研究和部署团组织的工作，建立了充满活力的工作机制，为新阶段的团支部工作打下了坚实的基础。通过“基层团组织建设年”活动的开展，各团支部重新焕发生机，增强广大团员青年对共青团组织的认同感和归属感，团支部逐渐成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。加强团员思想作风建设，提高团的凝聚力共青团作为先进青年的群众组织以及党的助手和后备军，具有明显的政治优势。太原分行团委坚持发挥团的政治优势，紧密围绕改革各项中心工作，抓住团员青年不同时期

7、的不同特点，积极开展形式多样、丰富多彩的主题教育活动，切实加强和改进团员青年的思想政治素质，保持共青团组织的先进性。(-)开展主题教育活动2009年，为适应改革发展的新形势和新要求，分行团委根据分行党委统一部署，积极发挥共青团组织优势，在全行青年员工中积极开展以“比学习创新，看谁的能力提升快；比吃苦奉献,看谁的思想作风硬；比工作实绩，看谁的岗位贡献大；比业务技能，看谁的专业知识强；比服务意识，看谁的服务质量高；比团队协作，看谁的团队意识强”为主耍内容的“六比六看当表率、争做合格民生人”主题教育活动，相继举行

8、了从我做起签名、行风建设督察月、行史和文化教育、民生精神伴我成长演讲比赛等系列教育活动，提升了广大青年员工思想道德和职业素质。2010年，面对日益趋紧的外部发展环境和形势迫切的内部发展需求，为有效控制成本收入比，全面提升分行盈利能力，分行团委又在团员青年中开展了以“提升规模效益、降低负债成本；提升定价效益、降低资本成本；提升管理效益、降低费用成本；提升产品效益、降低资金成本；提升质量效益、降低风险成本；提升产出效